以昂揚的精氣神推動工作再上臺階

推動黨的二十大精神在三湘大地落地生根、開花結(jié)果，要在全面準(zhǔn)確領(lǐng)會精神實質(zhì)和核心要義的基礎(chǔ)上，緊扣黨的二十大提出的新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求狠抓落實，切實將大會精神轉(zhuǎn)化為加快建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新湖南的科學(xué)思路、務(wù)實舉措和實際成效。

以團結(jié)奮斗精神創(chuàng)造歷史偉業(yè)

賀全勝

習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出：“從現(xiàn)在起，中國共產(chǎn)黨的中心任務(wù)就是團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民全面建成社會主義現(xiàn)代化強國”“團結(jié)奮斗是中國人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)的必由之路”“團結(jié)就是力量，團結(jié)才能勝利”。學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，要充分認(rèn)識團結(jié)奮斗的重要意義，牢牢把握團結(jié)奮斗的時代要求，以團結(jié)奮斗精神不斷創(chuàng)造社會主義現(xiàn)代化歷史偉業(yè)。

以團結(jié)奮斗精神實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。我們要準(zhǔn)確把握黨中央關(guān)于當(dāng)前經(jīng)濟形勢的分析和判斷，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)和構(gòu)建新發(fā)展格局這個戰(zhàn)略任務(wù)，積極主動適應(yīng)和引領(lǐng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，加快實現(xiàn)高水平科技自立自強，振奮精神、團結(jié)奮斗，繼續(xù)爬坡過坎、攻堅克難，鼓足干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，推動中國經(jīng)濟巨輪劈波斬浪、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

以團結(jié)奮斗精神增進民生福祉。力量生于團結(jié)，幸福源自奮斗。面向新征程，我們要樹牢群眾觀點，貫徹群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，緊緊團結(jié)依靠人民，更好滿足人民在經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)等方面日益增長的需要，解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，不斷保障和改善民生，促進社會公平正義，讓黨的意志和人民意愿相統(tǒng)一、黨的行動和廣大人民心聲相契合，不斷凝聚起強國建設(shè)、民族復(fù)興的強大合力。

以團結(jié)奮斗精神促進世界和平發(fā)展。當(dāng)前，世界之變、時代之變、歷史之變正以前所未有的方式展開，世界百年未有之大變局加速演進，國際形勢發(fā)生深刻復(fù)雜變化，逆全球化思潮抬頭，單邊主義、保護主義明顯上升，世界進入新的動蕩變革期。中國作為世界上最大的發(fā)展中國家、最大新興經(jīng)濟體，要準(zhǔn)確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變，以團結(jié)奮斗精神推動構(gòu)建以合作共贏為核心的新型國際關(guān)系，為解答事關(guān)人類和平與發(fā)展重大問題提供中國方案，不斷匯聚起維護世界和平、促進共同發(fā)展繁榮的磅礴力量。

（作者系湖南省中國特色社會主義理論體系研究中心省委黨校基地研究員）

共產(chǎn)黨員不得謀求任何私利和特權(quán)

趙 旭

習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中指出：“我們持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，以釘釘子精神糾治‘四風(fēng)，反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，堅決整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，剎住了一些長期沒有剎住的歪風(fēng)，糾治了一些多年未除的頑瘴痼疾。”新征程上，廣大共產(chǎn)黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神，堅決徹底地摒棄特權(quán)思想，反對特權(quán)行為，真正做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。

健全權(quán)力運行機制。將權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，通過制度的健全壓縮行使特權(quán)的空間。充分發(fā)揮制度建設(shè)在黨的建設(shè)中的統(tǒng)領(lǐng)作用，不斷根據(jù)實際需要改進和完善制度。以系統(tǒng)思維統(tǒng)籌黨和國家各方面制度建設(shè)，使其相互協(xié)調(diào)，相互配合。完善領(lǐng)導(dǎo)機制決策機制，確保權(quán)力在制度的軌道上運行。

加強對權(quán)力的監(jiān)督。堅持黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督相結(jié)合，發(fā)揮其強大合力，讓權(quán)力在陽光下運行。加強和改進巡視工作，使巡視成為反特權(quán)斗爭的利劍。依法依規(guī)鼓勵和引導(dǎo)人民群眾參與監(jiān)督黨員干部，探索和健全人民群眾參與監(jiān)督的途徑，特別是完善和規(guī)范網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督這一新的形態(tài)。

堅決懲治特權(quán)行為。運用好“四種形態(tài)”對不同程度的特權(quán)行為予以不同的處理，把執(zhí)紀(jì)問責(zé)切實落實到位。對于已經(jīng)發(fā)生特別是人民群眾反映強烈的行為，要嚴(yán)格依法依規(guī)處理，抓住典型，形成震懾，以嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)國法讓廣大黨員干部看到黨和國家反特權(quán)的堅定決心，從而增強敬畏之心。

不斷加強思想武裝。廣大黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和習(xí)近平總書記關(guān)于反對特權(quán)的重要論述，深刻領(lǐng)會其中人民立場，深刻認(rèn)識“為什么不能謀求任何私利和特權(quán)”這個問題，做到始終與人民同呼吸共命運。引導(dǎo)廣大黨員干部強化法治思維，自覺做到在憲法和法律范圍內(nèi)行使權(quán)力，使依法執(zhí)政、依法行政成為全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動。

（作者系湖南工業(yè)大學(xué)馬克思主義學(xué)院碩士研究生）

以“匠人之心”孕育“人才森林”

劉書暢

習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中提出，必須堅持“人才是第一資源”，深入實施“人才強國戰(zhàn)略”，堅持“人才引領(lǐng)驅(qū)動”。當(dāng)前，湖南正處于搶抓發(fā)展機遇、轉(zhuǎn)換增長動力，乘勢而上、順勢而為的攻堅期，實現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖關(guān)鍵在人才。要堅持黨管人才，緊抓人才這個“關(guān)鍵變量”，深入實施新時代人才強省戰(zhàn)略，大力推進芙蓉人才行動計劃，秉持“匠人之心”在引才中“擴流量”、在育才中“提質(zhì)量”、在用才中“補能量”、在留才中“穩(wěn)存量”，不斷孕育繁茂成蔭的“人才森林”。

“引”字為先，在引才中“擴流量”。人才的流動是激發(fā)社會生機的重要動力。要創(chuàng)新方式“引”。出臺更具創(chuàng)新力、更具吸引力的人才政策，提供“即來即議”“一事一議”的個性化引才方案，推廣“柔性引才”“以才引才”新模式，讓各方英才真心感受到湖南親才、愛才、重才之心。要聚焦重點“引”。依托湖南先進制造、文旅傳媒、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，重點引進高層次科技人才、創(chuàng)新型企業(yè)家、高技能產(chǎn)業(yè)工人、農(nóng)村基層人才等急需緊缺人才。要著眼長遠(yuǎn)“引”。不斷強化校企對接，打造校企合作特色品牌，趕早爭先引導(dǎo)國內(nèi)外高校畢業(yè)生留湘、回湘、來湘，確保湖南各項事業(yè)發(fā)展后繼有人。

“育”字為本，在育才中“提質(zhì)量”。堅持“四個面向”，聚焦實踐育才、精準(zhǔn)育才、結(jié)對育才，提高人才自主供給能力，厚植育才“土壤”。要注重實踐育才。突出一線錘煉，不定期選派人才到急難險重、基層一線等重要崗位鍛煉，增加多崗位、多平臺工作經(jīng)驗。要注重精準(zhǔn)育才。推進技工院校、職業(yè)院校和企業(yè)不斷完善“校企合作、工學(xué)一體”人才培育模式，堅持市場導(dǎo)向、需求導(dǎo)向，全面開啟“訂單式”人才培養(yǎng)模式，著力培養(yǎng)創(chuàng)新型、復(fù)合型、應(yīng)用型人才。要注重結(jié)對育才。建立健全科技特派員制度，推廣“傳幫帶”人才培養(yǎng)模式，通過“一對一”“一對多”方式加強企業(yè)、醫(yī)衛(wèi)、農(nóng)村等類別人才培養(yǎng)。

“用”字為重，在用才中“補能量”。只有真正做到公平、精準(zhǔn)、放心用人，才能讓人才獲得內(nèi)心歸屬感和事業(yè)成就感。要公平用人。以實際能力為衡量標(biāo)準(zhǔn)，破除論資排輩、平衡照顧等觀念，建立科學(xué)考核評價體系，用好考核“指揮棒”，確保能者上、平者讓、庸者下、劣者汰。要精準(zhǔn)用人。要立足人才特點，“揚長避短”科學(xué)安排崗位，實現(xiàn)“人盡其才、才盡其用、用有所成”。要放心用人。探索人才容錯糾錯機制，讓人才放下包袱大膽試、大膽闖、大膽干，形成人才輩出的發(fā)展環(huán)境。

“留”字為要，在留才中“穩(wěn)存量”。做好人才工作“后半篇”文章，打造“軟硬皆適”人才環(huán)境，讓人才“落地生根、化木成林”。一方面要打造城市配套“硬實力”，建設(shè)良好人居環(huán)境、便利就醫(yī)環(huán)境，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施；另一方面要提升人才服務(wù)“軟實力”，推動領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)人才制度常態(tài)化，認(rèn)真做好人才子女入學(xué)、配偶就業(yè)、安家購房、健康關(guān)懷等服務(wù)工作，加大人才表彰和宣傳力度，推動形成尊重人才、禮敬人才的良好氛圍。

（作者系湘潭市雨湖區(qū)鶴嶺鎮(zhèn)人民政府工作人員）