當你拿到雜志,翻到這一頁,無論你喜不喜歡,2023年都要作最后的陳詞了。不妨折個角,再合上,我們共同回憶一下2023年是怎樣度過的?
——回憶拉回來,你會給你的2023年打幾分?
是不是很糾結?1年來,我們經歷了太多。美聯儲破天荒地連續11次加息,把全球的金融市場搞得動蕩不安;ChatGPT引發的科技革命和對各行業觀念的顛覆,從年頭影響到年尾;影響全球經濟、政治、地緣發展的最重要的中美關系,從年初的三冬寒突然迎來了年尾的融冬乍現……
不確定性、通脹壓力、金融風險、積極的產業政策、供應鏈變化等成為2023年全球經濟的關鍵詞。年初,聯合國預計2023年全球經濟增速會放緩至1.9%。
即便把今年放到200年的工業革命大經濟周期里看,人類也從未在一年里,經歷過如此多的不確定,如此多的動蕩,如此多的復雜性。
每個人的難,我們都能感同身受——身邊的小門店換了一撥又一撥經營者;約好采訪的企業,轉頭就申請了破產清算;裁員成熱搜,倒閉變常態,股市、樓市、債市、黃金皆在高位運行,電詐、套現、違規量化,一邊跳著鬼步舞,一邊像寒風一樣撲面而來。
悲觀者看到的全是問題,樂觀者看到的全是希望。
變局是給一個時代上的絞刑,又是另一個時代的胎動。今年10月份,聯合國上調了2023年的經濟增速預期到3.0%,全球新經濟供應鏈的調整正加速摧毀舊模式,迎接新挑戰。人工智能、區塊鏈、生物技術等引領的產業變革,越來越為觸手可及,給企業提供了前所未有的機遇。
2024年,你要怎樣迎接?或許,我們可以從對未來的思考開始。在這個數字化、信息化的時代,我們需要培養創新意識,擁抱變革,不斷學習適應新技術的到來。只有不斷進化,才能在激烈的商業競爭中立于不敗之地。
2024年,你要怎樣迎接?或許,我們也需要審視個體的力量。每個人都是推動經濟增長的微觀基石。00后開始出來整治職場,在這個過程中,人才的培養和激勵顯得尤為關鍵。企業應該注重新一代員工的創造力和團隊協作,激發每個人的潛力,讓個體的力量在集體的合力中得以釋放。
2024年,你要怎樣迎接?或許,我們可以從責任出發。企業不僅要關注自身的利潤,更要肩負社會責任。可持續發展已經成為商業的關鍵詞之一,環保、社會公益等方面的投入將不僅僅是一種道義,更是未來經濟的必然選擇。
2024年,你要怎樣迎接?或許,我們可以從合作的角度出發。在新全球化的背景下,合作必定是推動商業發展的重要引擎。跨國合作、跨領域合作,都將成為未來商業的主旋律。我們要擁抱多元文化,建立廣泛的合作網絡。
2024年,你要怎樣迎接?或許,我們可以從心靈深處找到答案。在商業的喧囂中,我們不能忘記人性的渴望。關愛員工,關注社會,關心環境,都將成為企業成功的重要因素。唯有在心靈的共鳴中,我們才能在商業的征途上行穩致遠。
2024年,你要怎樣迎接,就有怎樣的2024在那里等待著你。