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養老產業“搶人大戰”,提升年輕人從業意愿不是簡單事

2023-12-19 04:18:47
國企管理 2023年11期
關鍵詞:養老

入職補貼數萬、提供免費住宿……在老齡化背景下,養老成為名副其實的朝陽產業,國內行業規模達數十萬億量級。但當前,我國養老體系面臨“吸引不來年輕人、年輕人來了留不住”的問題,迫切需要加大有效人才供給。不少地方紛紛發布促就業新招,在養老賽道上演“搶人大戰”。

養老行業人才供給不足,主要表現為崗位缺口較大和結構有待改善。多年來,一線養老護理員一直位居全國“最缺工”職業排行榜前列,而目前國內在職的養老機構一線護理員以40-50歲的中年婦女為主,無論從體力、精力、技術還是可塑性來看,養老事業高質量發展都需要更多年輕血液。但現實是,工作苦累、收入偏低、時間長和社會認可度低等,讓相關職業光環變弱,影響著年輕人的入行意愿。

吸引年輕人,提高待遇是最直接的刺激手段。包吃住、就業補貼、節假日獎金等,都是如今許多地方政府的政策標配。比如,陜西西安就業扶植政策明確,應往屆畢業生進入養老服務機構工作的,將視學歷層次給予3萬-5萬元不等的入職獎勵……這些舉措為從事養老工作的年輕人提供經濟支持和物質保障,減輕他們的生活負擔。

但也要看到,經濟社會在發展,年輕人的就業觀念、就業意愿也隨之發生重大變化。他們中相當一部分人,相比于收獲一份高收入,更傾向于追求更自由、更靈活,社會交際空間也更大的工作模式。反觀養老機構的工作,不僅內容繁重,工作時間也不短,早八晚七、月休4天更是常態。除了提高薪酬來吸引人才,養老機構還應“對癥施治”,提供彈性工作制等更加靈活的工作時間安排,給年輕人提供更多的自由度,使他們更好地平衡工作和生活的需求。

對于年輕人來說,暢通的職業上升通道是一顆定心丸。就目前來看,養老行業晉升通道較為狹窄。為此,建立健全的職業發展體系,為年輕人提供明確的晉升路徑和機會,須臾不可耽擱。這包括提供培訓計劃、職業技能提升課程以及領導力發展項目,幫助年輕員工不斷成長。

養老行業用工難、招工難,或還源于社會對養老產業缺乏足夠了解。在教學設計上,有必要激發在校學生對老年人情感陪伴的服務熱情。

吸引年輕人到養老產業扎根,要釋放待遇紅利更要凸顯意義價值,實現從“講體面”到“求意義”的轉向,才能促動更多年輕人敲開養老機構的大門,成為中堅服務力量。當然,根本層面還是要從整體上提高年輕人對養老行業的就業信心和期待。只有把這個事情真正落到實處,才能實現產業人才儲備和長遠發展。

文/孔德淇 選自光明網

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編輯/王盈 統籌/蘇曉

網站

新加坡《聯合早報》網站

中國特色餐飲在東南亞迅速擴張

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西班牙《經濟學家報》網站

中國模式將席卷電動汽車市場

綠色轉型和能源危機已促使汽車行業加緊生產電動汽車。這引發了一場競賽,西方國家正試圖縮小與中國的差距。國際能源署的數據顯示,中國在這場競爭中處于領先地位,占據了全球電動汽車銷量的60%。隨著該行業競爭的加劇,高盛在最近發布的一份報告中指出,電動汽車電池價格的下降“比預期更快”,這有助于提升電動汽車的全球市場滲透率。

通訊社

法新社

中國進口增長發出需求恢復信號

海關數據顯示,10月,中國進口總值增長3.0%,實現了去年底以來的首次月度同比增長。進口增長可能是中國需求在數月疲弱后正在恢復的信號。保銀資產管理公司的專家張智威表示,10月份進口的“積極意外”尚不足以確定國內需求是否正在改善,還要看零售等其他指標。

路透社

中國展現應對氣候變化決心

中國于近日公布了人們期待已久的計劃,以應對導致氣候變暖的甲烷問題。北京承諾在截至2025年的五年規劃期間,“有效提升”對甲烷排放的監測監管能力,并在2026年至2030年“明顯提升”這些能力。根據中國生態環境部公布的計劃,中國還將促進油氣田放空甲烷排放管控,同時致力于控制煤礦的甲烷泄漏。

報紙

印度《印度時報》

中國加快發展人形機器人

中國工業和信息化部在其官方網站上發布了一份長達9頁的全面指導意見。指導意見概述了人形機器人的發展愿景,目標是到2025年實現量產。這一舉措清楚地表明,中國正在努力加快國內機器人產業的發展,同時在技術上實現自立自強。全球科技競爭,尤其是與美國的競爭,使中國更加注重發展核心能力,尤其是在半導體技術方面。

日本《讀賣新聞》

進博會搭建經濟外交大舞臺

中國政府愈發強烈地想要將進博會打造為經濟外交的舞臺,多國政府首腦出席了進博會開幕式,其中包括7年來首位訪華的澳大利亞總理阿爾巴尼斯。他在講話中表示,通過對話與合作鞏固澳中兩國關系符合雙方共同利益。在引人關注的半導體展區,美國高通、荷蘭阿斯麥、韓國三星電子等行業巨頭悉數到場,而人工智能體驗區的設置則濃墨重彩地體現出中國對前沿技術的重視。

編輯/王盈 統籌/蘇曉

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