“面癡”交班

蔡恩澤

創始人辭職是早晚的事，什么時候辭職為最佳時間窗口，沒有定律可循，全憑創始人自己的決策，擇機而為

年過七旬，仍心懷夢想。10月18日，克明食品發布公告稱，公司董事長陳克明因年齡原因辭去公司董事長、董事、戰略委員會主任等職務。根據有關規定，陳克明辭職后，仍為公司實際控制人，公司控制權未發生變更。隨后，陳克明對媒體道出了辭職的真實緣由，希望有生之年再做一家上市公司，實現他的二次創業夢想。

意外辭職

陳克明有個綽號叫“面癡”，意思是一門心思專注掛面業務，如醉如癡。如果不是一次意外受傷，也許他會成為一位出色的木工。

陳克明1952年出生于湖南南縣農村。17歲那年，為了掌握一門謀生的手藝，他成了一名木工學徒。那時候，木匠是個吃千家飯的行當，走村串鄉，哪家招呼做家具，就在哪家食宿，酒飯款待，吃香喝辣。經過10多年的磨煉，陳克明成長為當地頗有名氣的木匠。

然而命運捉弄人。1983年的一場事故中，電動刨床鋸斷了他的兩根手指，傷愈后失去了操作木匠活的功能，他不得不徹底告別斧頭、刨子、鑿子。其后，為了生計，他撿過破爛、擺過地攤，始終難有作為。

最終，不甘淪落的陳克明從自己“愛吃面”這個生活習慣中，找到了創業的方向。

1984年，他靠著手搖面機，拉著小板車，在湖南南縣開辦了一個面條小作坊。到2011年，陳克明面條已將40多項專利技術攬入懷中，品牌也逐漸走向全國。

陳克明掛面名氣越來越大。2012年3月16日，作為“掛面上市第一股”的克明食品在深交所掛牌上市，主要業務為米面制品的研發、生產及銷售，主要包括面條、面粉、方便食品等產品。陳克明也順理成章地當上了“掛面大王”。

不過，繁華過后是落寞。克明食品2023年半年報顯示，公司上半年實現營業總收入26.78億元，同比下降4.87%；歸母凈利潤1111.14萬元，同比下降80.79%；扣非凈利潤448.39萬元，同比下降93.87%。原因之一是跨界養豬帶來虧損，在難以回避的豬周期下，公司整體業績不斷下行。

10月18日，克明食品發布公告稱，陳克明先生因年齡原因申請辭去公司董事長、董事、戰略委員會主任及委員、審計委員會委員等職務，同時辭去各子公司的現任職務。辭職后，陳克明將受聘擔任公司終身名譽董事長，未來繼續為公司戰略發展、未來規劃等提供建議，但不再參與公司的日常經營管理。

這樣的情勢下，陳克明辭職讓位于下一代，是要承擔一定風險的。好在，他仍然是公司的實控人。

二次創業？

數據顯示，中國百強家族企業創始人平均出生年份在20世紀50年代末，如今超過1/4的創始人年齡在70歲以上。不過，年逾七旬的陳克明，“因年齡原因”去職上市公司，多少有些令人意外。

今年7月10日，陳克明開通抖音號發布視頻稱，雖然已經72歲但內心感覺還是27歲。自己是個閑不住的人，夢想是再做一家上市公司。在視頻中他表示，未來想做有利于健康的工作。而“營養米”或是陳克明心儀的二次創業的主攻方向。

在陳克明的抖音簡介描述中，除了克明食品的創始人，還有諾千健康管理創始人的身份標簽。而早在3年前，陳克明便分別注冊成立了諾千健康生物科技有限公司、湖南諾千健康管理有限公司，愿景是“諾千健康管理為民百歲護航”。

陳克明在接受媒體采訪時表示，諾千健康是一個生物科技公司，業務涉及生物細胞方向。現在很多糖尿病人，需要有健康食品，所以做了營養米之類的產品。

而營養米關聯了一個叫“諾千商城”的店鋪，目前一共有三條商品鏈接，均為不同規格的慢糖米。該賬號在介紹中稱，營養米“集22項專利技術，攜武漢醫學院專家團隊經10年共同研發”。

歲月催人老，英雄不少年。家族企業創始人辭職不是英雄譜畫句號。他們中有人辭職后繼續關注本企業，如碧桂園的楊國強，辭任后也不會休息，未來會將更多精力聚焦于科建業務。閑不住的陳克明，如何面對二次創業的奔波勞碌和克難遏險，實現人生價值的同時繼續回饋社會，惹人關注。

交班抉擇

近年來，“創一代”退隱陣營正在慢慢擴大，眾多的“企二代”開始成為企業主力軍。創始人辭職給年輕人上位留下了充足的空間。

陳克明早在正式辭職之前，就對上市公司的業務和家族傳承都進行了妥善的安排。其子陳宏很早就進入公司任職，先后擔任采購部、設備部負責人以及總經理助理。2010年，時年31歲的陳宏升任公司副總經理，在這個職位上，經過長達7年的鍛煉后，陳克明卸下總經理的擔子，將他扶上了二把手的位置。在當下克明食品業績下滑的情勢下，讓接班人獨當一面，力挽狂瀾，也是一種信任和有意識的錘煉。

于己而言，作為企業創始人，無論是繼續專注公司業務，還是二次創業，抑或投身慈善，發揚企業家精神仍是題中之義。這樣的例子著實不少。阿里巴巴的馬云重回教師行業，再次當回他的馬老師。作為騰訊的創始人之一，陳一丹早在2013年就向騰訊遞交了辭職申請，他說他要將公益與教育作為自己一生的志業。拼多多的黃崢，捐出名下價值1000億元的股份并成立慈善基金，想要將這筆錢全部用于公益用途，尤其是科技研發和社會福利方面。

陳克明自己曾在一次演講中說，責任是促使自己做好面條的動力，當初為了家庭生計選擇了做面條，事業壯大后，自己肩負了企業責任及社會責任。為了回饋社會，提供更多就業機會，克明面業在南縣廠一直使用人工包裝掛面。

當然，有些企業創始人雖年事已高，但遲遲沒有辭職退休。如娃哈哈的宗慶后，父女之間觀念有悖，交接班也好事多磨，如今78歲的宗慶后還在為娃哈哈日夜操勞。

創始人辭職是早晚的事，什么時候辭職為最佳時間窗口，沒有定律可循，全憑創始人自己的決策，擇機而為。

所以說，創始人辭職是意料之外的事，卻也都在情理之中。

作者系財經媒體專欄作家，晶蘇傳媒首席分析師