東臺：打造青年“來了不想走，走了還想來”的建功主場

文 ｜ 本刊記者 胡同洲

“西溪塔影寒山月，東海鐘聲古寺風。”

海春軒塔，距今已有1380 多年，為江蘇第一古塔。

唐朝開國名將尉遲敬德監造此塔時，塔東側便是汪洋大海。

時光如白駒過隙，現如今塔身已經在海岸線60 公里之外了。

毫不夸張地說，海春軒塔見證了東臺的成長。永遠成長、永遠年輕，是東臺的神奇。這座城市的連陸灘涂以每年150 米左右的速度向外延伸，年新增土地600 多公頃。

一如東臺的成長，東臺的青年人才，“來了不想走，走了還想來”，一直在不斷做著增量。

這種局面的形成，得益于東臺出臺落地的一系列政策。

自成為全國青年發展型縣域試點以來，東臺求賢若渴，相繼頒布“615”人才引進政策、“黃海明珠人才計劃”等，持續唱響“來東臺·贏未來”引才品牌，全力為青年“搭臺”，扶青年“上馬”，當青年“后盾”。同時，切入青年視角，深入青年需求，加強“硬”保障，提升“軟”服務，打造了青年文化體驗主題空間—東臺市圖書館、青年休閑消費主題空間—西溪文化產業集聚區、青年運動健康主題空間—東臺市無界匯智慧公園、青年技能提升主題空間—“森林里·黃海英才灣”，優化城市青年發展軟環境，豐富青年的精神文化生活，讓東臺成為想干事創業又熱愛生活的有志青年靠得住、離不開的家園。

“我剛到許河鎮掛職的時候，正好趕上了當地盛大的冬瓜節。兩萬畝的冬瓜如何賣出去，是我們面臨的問題。我參與了農產品直播間的打造，到現在累計直播40 多場，觀看達到10 萬人次，成交額達到8 萬元。”

圖 ｜ 東臺學子看家鄉活動

鄒玉方，來自安徽壽縣。在看過多地招聘宣講后，中國科學院大學植物學專業的鄒玉芳最終選擇了東臺。“本來印象就很好，后來我又參加了‘名校優生東臺行’，讓我感受到了東臺優美的生態環境和巨大的發展潛力。”

2021 年7 月，她通過“名校優生”人才引進政策進入東臺市自然資源和規劃局工作。2022 年根據對口專業掛職到許河鎮高墩村。接受記者采訪時剛剛在東臺買了房，安了家。

團東臺市委負責同志介紹說，作為“名校優生”項目引進人才，碩士畢業的鄒玉芳買房時，政府有30 萬現金支持，公積金貸款政策是普通貸款額度的3 倍，就是可以貸款到120 萬。為年輕人解決了落戶買房的后顧之憂。

東臺營造的良好就業創業環境，不僅吸引了應屆畢業生，而且吸引了在外地創業的青年落戶。吳晶晶就是其中的代表。

隨著企業發展壯大，吳晶晶看中了東臺區位優勢明顯，發展潛力巨大，營商環境良好，產業鏈完整，于2018 年10 月在東臺市高新區創辦了維徠智能科技東臺有限公司。“東臺市委市政府和高新區也注重機器人的產業集聚化，注重全產業鏈發展，給我們企業做的服務，第一是積極主動，第二是比較精準，第三是比較專業，第四讓我們覺得特別貼心的是，這種服務讓我們感覺到有家人似的溫暖，像我又要創業又要照顧家庭，團市委還主動幫我聯系孩子的入學事宜，真的很暖心。所以，我相信我們的企業會在東臺生根發芽發展壯大。”

如果說鄒玉方、吳晶晶的經歷印證了東臺讓青年人才 “來了不想走”，吳舒涵的經歷則印證了東臺讓青年人才“走了還想來”。

她在外地銀行工作，年收入幾十萬元，老公也有一份不錯的工作。他們已經在外地安家生子，生活無憂無慮。

2018 年再次回到家鄉東臺時，眼前的場景打破了她本來平靜的內心。“我突然感覺老家東臺的農業已經不是我印象中的那個樣子了。一排一排的居住區，改變了爺爺奶奶那一輩分散居住的環境。一輛一輛的大巴在路上行駛，他們來自蘇州、上海等地。這些大巴不是偶爾出現，無論是否周末都很多。這些以前未曾有過的場景都讓我很是震驚。”

家人如數家珍地向吳舒涵介紹著這些年東臺市出臺的有利于農業創業的各項政策。最終讓她下定決心：回東臺。

從銀行到田間地頭，這個戴著眼鏡文靜秀氣的姑娘，義無反顧地當起了新農人。她的骨子里有一股不服輸的勁頭。剛回鄉的一年時間，參加了組織部、團市委、農業農村局、科技局等單位組織的大大小小的培訓幾十場。她去培訓，不只是坐在那里用耳朵聽一聽就拉倒，而是帶著厚厚的筆記本，奮筆疾書，從頭記到尾。從農業種植新技術到農業的現代化新趨勢，從農產品營銷新理念到國家支持農業發展新政策，她邊學習、邊整理，這些都轉化為她做新農人的動力與財富。

“我們企業現在已經從傳統的種植向綜合型轉變。因為我感覺我們年輕人做農業有一種情懷在里面，就是想通過自身學到的技術帶動周邊種田的大戶，服務周邊的群眾，真正把農業做起來。” 吳舒涵說。

東臺市不僅吸引著青年來東臺落戶發展，更是持續在辦學上下功夫。在江蘇省東臺中等專業學校共青團崗位工作過19 年的老團干錢飛介紹說，當初來學校的時候，是從半人高的草里走進學校的，現在學校占地面積已經有400 多畝了。錢飛講了一個細節：“考上高等院校的同學說，他們的居住條件還不如咱們職業院校好。聽到這些，我心里是滿滿的自豪。”“曾經有領導講過，我們辦的優質教育，不能是把人才一火車一火車地運出去，回來的只有一卡車。”錢飛的心中有一股勁，一直在努力做著大學生返鄉的工作。他說：“我們東臺籍大學生‘返家鄉’志愿實踐活動已經連續9 年了。通過‘返家鄉’讓他們有一種歸屬感，能回到東臺來建設東臺。”

除了他們，還有更多默默在東臺安家落戶、建功立業的青年，比如，2023 年第一季度“東臺好人”、東臺市中醫院眼科副主任夏偉，專注于青少年近視的矯正與治療；比如，東臺市義工聯合會辦公室主任、團委書記楊瑩秋，默默地做著東臺最大的民間志愿服務組織……

為吸引青年到東臺落戶發展，東臺市從政策和項目層面入手出真招、出實招，努力解決青年急難愁盼問題，著力打造涵蓋青年人住房信貸、創業就業、就醫就學、旅游休閑、生活保障等多項“服務大餐”，讓青年在東臺發展安心無憂。

《東臺市“十四五”人才發展規劃》、“黃海明珠人才計劃”、人才引進培育等政策為青春護航，人才公寓、青年人才驛站、青春悅讀益站、創薈空間等項目為青春助跑，“返家鄉”社會實踐、青年聯誼交友、鄉土人才“三帶”行動等為青春服務。

目前，東臺市正在實施“八大工程”，讓青年各項發展權益得到充分保障。城市為青年成才、成長、成功提供更好的空間、平臺、環境、條件，在青年宜學、宜居、宜業等方面形成一批可復制、可推廣的實踐經驗，為縣域高質量發展探索出一條新路。