抓牢“四個一”助力畢業生好就業、就好業

黨的二十大報告指出，強化就業優先政策，完善重點群體就業支持體系。高校畢業生等青年就業關系民生福祉、經濟發展和國家未來，促進高校畢業生就業是就業工作的重中之重。今年以來，安徽省黃山市深入貫徹落實黨中央國務院、省委省政府促進高校畢業生就業有關決策部署，堅持政策支持與服務保障并重、公共服務與重點幫扶并行，抓牢“四個一”力促高校畢業生高質量充分就業。

“一盤棋”統籌推進

強化工作部署" "堅決把高校畢業生就業工作擺在突出位置，定期召開會議部署高校畢業生就業重點工作任務，各級人社部門協調聯動形成合力。制定全市推進2023年高校畢業生等青年就業服務攻堅行動方案，進一步明確工作目標、嚴格工作要求，細化政策宣傳、職業指導、就業服務等工作舉措，定期對全市離校未就業高校畢業生、登記失業青年等群體就業幫扶情況進行調度，將離校未就業高校畢業生就業幫扶工作開展情況納入考核。

壓實工作責任" 各級人社部門抽調業務骨干，打造一支高校畢業生就業服務主力軍。充分發揮“三公里”就業圈、充分就業社區服務基層優勢，為全市62名城鎮社區書記舉辦專題培訓，講授離校未就業高校畢業生幫扶工作理論與方法，切實把幫扶任務落實到基層社區。積極吸納經營性人力資源服務機構參與攻堅行動，著力為高校畢業生提供多元化、個性化就業服務。

完善服務體系" "健全就業信息發布機制，匯總分類適合高校畢業生等青年的就業崗位信息，依托人力資源市場、安徽公共招聘網等渠道及時發布、精準推送。加快發展人力資源服務業，完善市場化社會化就業促進機制，健全人力資源市場運行機制和監管體系。加強安徽皖南旅游人才市場信息化建設，建成云端招聘直播室，不斷拓寬高校畢業生群體求職渠道。今年以來，全市共開展直播帶崗42場，組織309家企業參加，提供崗位6362個，達成就業意向1680人。

“一張網”全面覆蓋

建好實名臺賬" 全面采集省廳分解下達、自行收集的2023屆離校未就業高校畢業生信息，依托“安徽智慧就業服務平臺”及時建立實名臺賬，確?！耙粋€不落”，并將幫扶任務分解至各區縣。主動摸排本地失業登記或求職登記的未就業畢業生信息，通過上門走訪、電話短信等方式，逐一摸清個人信息、就業需求、幫扶情況，對就業狀態和服務情況等發生變化的，在臺賬中及時記載、動態更新。

亮明求助渠道" 運用安徽公共招聘網、微信公眾號等互聯網新媒體渠道，及時發布服務公告，告知高校畢業生就業服務平臺、未就業高校畢業生求職登記小程序、失業登記全國統一服務平臺等求助途徑，公開高校畢業生就業服務熱線、檔案轉遞服務清單，同時發布轄區內優質人力資源服務機構名錄，為未就業高校畢業生等青年提供求職指引和便利。

加緊政策宣傳" 發布高校畢業生等青年就業創業政策清單，解讀人才招引相關政策，幫助畢業生了解申請條件、補貼標準、申領流程等內容。招聘現場設置高校畢業生就業創業政策宣傳臺，為高校畢業生提供就業見習、檔案轉遞、職業介紹、創業培訓等政策咨詢服務。結合用工要素保障專班、“三級三方服務千企”等助企專項活動，組織人社服務專員走訪企業宣講政策，“一對一”幫助企業享受吸納高校畢業生就業政策補貼，鼓勵企業開發更多適合高校畢業生就業的崗位。

“一攬子”暖心服務

加強職業指導" 針對高校畢業生存在的“緩就業”心態，通過舉辦職業指導專題講座、組織職業指導大師工作室進社區等方式對未就業畢業生開展職業指導，幫助分析就業形勢，鼓勵到民營和中小微企業實現市場化就業，引導畢業生結合就業形勢和自身實際調整就業期望值，樹立長遠的職業發展觀念。同時加強就業權益相關政策法規宣傳，幫助未就業畢業生提升維權意識。今年以來，全市共為2180位高校畢業生提供職業指導服務。

推進就業見習" 向機關事業單位、各類企業廣泛征集就業見習崗位，在安徽公共招聘網、微信公眾號等平臺及時發布，通過舉辦就業見習對接會、分解崗位到基層社區等有效舉措，促進高校畢業生等青年與見習單位實現崗位對接，幫助其提高綜合素質和就業能力。今年以來，全市共開發就業見習崗位1503個，組織697位高校畢業生等青年參加就業見習，發放就業見習補貼490.47萬元。

落實跟蹤幫扶" 依托實名臺賬開展就業幫扶，對有就業意愿的畢業生落實“1131”幫扶機制。將脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及有殘疾的2023屆未就業畢業生作為重點幫扶對象，實施“一人一檔”“一生一策”精準幫扶，安排黨員干部、專業服務機構開展結對幫扶，優先推薦崗位信息、優先參加培訓見習、優先提供創業扶持。對難以通過市場化方式實現就業的，按規定利用公益性崗位托底安置。

“一站式”精準對接

創新對接模式" 8月份在全市范圍舉辦以“精準服務促就業 筑夢青春贏未來”為主題的高校畢業生就業服務攻堅專場活動，將專場招聘（同步直播帶崗）、見習對接、職業指導、就業體驗等為畢業生量身定制的活動內容有機結合，讓畢業生們在一日之內享受全方位就業服務，切實提高精準對接實效。今年以來，全市共舉辦66場高校畢業生專場招聘會，組織841家次用人單位提供10951個次崗位，達成就業意向2059人次。建立“企業提出需求、學校定向培訓、政府給予獎補”的人才培養新模式，形成“招生即招工、入學即就業”的校企合作機制。截至目前，累計達成校企定制培養1189人。

打造人才夜市" 利用夜間商圈人流量大、氣溫適宜的特點，抓住高校畢業生等重點群體方便空閑的時機，創新推出“人才夜市”“人才商超”招聘活動，面對面為畢業生等求職者推介優質崗位，以“煙火氣”為人才招聘聚人氣，讓就業服務“接地氣”。今年以來，全市共舉辦84場“人才夜市”招聘，組織1164家次用人單位提供12106個次崗位，達成初步意向2774人次。

深化就業體驗" 開展“生臨企境”就業體驗活動，組織離校未就業畢業生赴黃山市重點企業走訪參觀，聆聽企業負責人介紹企業發展情況、工作內容、薪資待遇等信息，讓畢業生直觀感受黃山經濟社會發展環境、市內優質企業發展現狀及前景，切實打破信息壁壘，轉變就業觀念，增強畢業生留黃就業創業信心。全市共組織729名高校畢業生赴71家重點企業參觀體驗。

青春逐夢，就業揚帆。下一步，黃山市將繼續把促進高校畢業生等青年就業工作擺在更加突出的位置，以就業促進暖民心行動為重要抓手，著力擴崗位、促匹配、兜底線、保權益，提供更加優質高效的就業服務，用心用情做好離校未就業畢業生幫扶，全力以赴促進高校畢業生好就業、就好業。