數(shù)說

5.2%

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局最新數(shù)據(jù)顯示，8月份，全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.2%，比上月下降0.1個(gè)百分點(diǎn)，也低于上年同期，與疫情前2019年同期持平。31個(gè)大城市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.3%，比上月下降0.1個(gè)百分點(diǎn)。外來戶籍勞動(dòng)力調(diào)查失業(yè)率為4.8%，其中外來農(nóng)業(yè)戶籍勞動(dòng)力調(diào)查失業(yè)率為4.4%，比上月下降0.4個(gè)百分點(diǎn)。

4468元

麥可思研究院近日發(fā)布《2023年中國(guó)本科生就業(yè)報(bào)告》顯示，2022屆在地級(jí)市及以下地區(qū)從教本科生月收入為4468元，較2018屆（4090元）增長(zhǎng)378元，但低于2022屆全國(guó)本科平均（5990元）。不過，該群體的就業(yè)滿意度不僅高于全國(guó)本科平均水平（2022屆：77%）且增長(zhǎng)明顯。數(shù)據(jù)顯示，2022屆在地級(jí)市及以下地區(qū)從教本科生就業(yè)滿意度為84%，較2018屆（75%）大幅提升9個(gè)百分點(diǎn)。

19.1%

由暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)研究院聯(lián)合智聯(lián)招聘發(fā)布的《2023中國(guó)新型靈活就業(yè)報(bào)告》顯示，新型靈活就業(yè)招聘人數(shù)占招聘總量比例，由2020年第1季度的13.8%上升至2023年第1季度的19.1%；新型靈活就業(yè)求職者占求職總?cè)藬?shù)比例，由2020年第1季度的18.6%上升至2023年第1季度的23.2%。相比傳統(tǒng)就業(yè)職位，新型靈活就業(yè)職位的薪資更高，雇主最常提供的工資水平為1萬(wàn)元至1.5萬(wàn)元，占比30.3%。但另一方面，新型靈活就業(yè)職位的福利水平低于傳統(tǒng)就業(yè)職位；同時(shí)，新型靈活就業(yè)職位的社保覆蓋率在2021年第2季度之前基本保持在35%左右的水平，之后持續(xù)下降，2023年第1季度占比只有19%。

53.48%

由暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)研究院聯(lián)合智聯(lián)招聘發(fā)布的《2023中國(guó)新型靈活就業(yè)報(bào)告》顯示，傳統(tǒng)就業(yè)求職者中女性占比僅為46.17%；而新型靈活就業(yè)求職者中女性超過半數(shù)，占比為53.48%。此外，知識(shí)服務(wù)、平臺(tái)電商以及平臺(tái)直播等技能型工種的求職者以女性居多，比例均超過60%。而共享出行司機(jī)和生活配送等體力型工種的求職者中男性占絕對(duì)多數(shù)，比例超過80%。

90%

智聯(lián)招聘發(fā)布《數(shù)字技術(shù)新職業(yè)趨勢(shì)洞察報(bào)告》顯示，2022年，人工智能工程技術(shù)人員、數(shù)字孿生應(yīng)用技術(shù)員要求本科及以上學(xué)歷的招聘職位數(shù)占比分別達(dá)到90%、79.1%，遠(yuǎn)高于全平臺(tái)整體水平21.5%。2022年，人工智能工程師技術(shù)人員在十大前沿?cái)?shù)字技術(shù)新職業(yè)中排名首位，平均招聘薪酬達(dá)到24959元/月，遠(yuǎn)超全平臺(tái)平均水平10096元/月。智聯(lián)招聘面向企業(yè)端的問卷調(diào)研顯示，在企業(yè)招聘員工時(shí)，31.7%的企業(yè)技術(shù)崗要求求職者具有數(shù)字技能，42%的企業(yè)對(duì)技術(shù)崗和部分非技術(shù)崗的求職者均有數(shù)字技能的要求。

41.43%

獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2023上半年就業(yè)趨勢(shì)大數(shù)據(jù)洞察》報(bào)告顯示，從上半年新發(fā)應(yīng)屆生職位的一級(jí)行業(yè)分布來看，IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲、科研技術(shù)/商務(wù)服務(wù)、機(jī)械/制造位居前三；在一級(jí)行業(yè)中，新發(fā)應(yīng)屆生職位同比增長(zhǎng)較明顯的行業(yè)是廣告/傳媒/文化/體育、生活服務(wù)，增長(zhǎng)率為41.43%、10.46%。隨著ChatGPT爆火，高學(xué)歷年輕人對(duì)AIGC、對(duì)話機(jī)器人、AI大模型表現(xiàn)出了較高的熱情。報(bào)告顯示，投遞AIGC行業(yè)的求職者同比增長(zhǎng)超470%，增幅遠(yuǎn)超其他賽道。同時(shí)，該領(lǐng)域新發(fā)職位增幅和平均年薪均為最高，達(dá)到127.63%、40.14萬(wàn)元。

22.56%

獵聘與中國(guó)世界青年峰會(huì)近日聯(lián)合發(fā)布《2023海外留學(xué)人才就業(yè)發(fā)展報(bào)告》顯示，2023年畢業(yè)的海外高校留學(xué)生以及海外高校在讀留學(xué)生畢業(yè)規(guī)劃首選方面，位居第一的是考執(zhí)業(yè)資格證，占比30.33%，然后有22.56%的留學(xué)生是計(jì)劃直接就業(yè)，找一份全職工作，17.73%的留學(xué)生想考公務(wù)員。在畢業(yè)后首選找全職工作的海外留學(xué)生中，有84.21%的人打算回國(guó)就業(yè)。其中有41.61%的人表示是因?yàn)閲?guó)內(nèi)發(fā)展更有前景。2023年上半年，海外留學(xué)人才分布最多的三大行業(yè)分別是：IT/互聯(lián)網(wǎng)/游戲（占比18.10%）、金融（占比17.76%）、科研技術(shù)/商務(wù)服務(wù)（占比13.71%），這三大行業(yè)分布比重合計(jì)將近50%。