自古以來,中華民族就有尊師重教、崇智尚學的優(yōu)良傳統(tǒng)。重振“師道尊嚴”,不是文化復古、教育復古,而是基于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、結合新時代精神進行創(chuàng)造性的繼承和轉換。對于教師而言,尊嚴感能夠增加其對教育工作的熱情和信心,是緩解工作壓力、克服職業(yè)倦怠的精神動力。對于學生而言,對教師的崇敬能喚起其對知識的渴望和向往,教師的榜樣力量能夠激發(fā)其求實進取的積極性。因此,“師道尊嚴”也是教育生態(tài)良性發(fā)展的重要基礎。然而不容忽視的是,近些年來,教師的權益和地位遭遇各方嚴峻挑戰(zhàn),“師道尊嚴”的失落亦對教育生態(tài)發(fā)展產(chǎn)生了負面影響。
“師道尊嚴”被消解的復雜成因主要來自兩方面:一方面是教師自身在職業(yè)認知和綜合素養(yǎng)等方面存在一定不足,影響了其應有的尊嚴表達;另一方面是社會環(huán)境、文化觀念等不利影響歪曲了大眾對于“師道尊嚴”的正確理解和理性判斷。具體來說,包括如下六方面。
第一,教師對“師道尊嚴”存在一些誤讀。德國哲學家康德將尊嚴分為“源始的尊嚴”和“實現(xiàn)了的尊嚴”。“源始的尊嚴”是人與生俱來的,作為人區(qū)別于其他物種的標志,是人因其自由和理性而平等享有的,是人作為理性存在者先天擁有的“特權”。這種尊嚴即“天賦尊嚴說”中的尊嚴,客觀存在于人類身上,體現(xiàn)了尊嚴的平等性和先天性,一般情況下不會被剝奪。而“實現(xiàn)了的尊嚴”是一種后天的尊嚴。在這個層面上,尊嚴是一種關乎他者的存在——得到他人的認可才真正擁有了尊嚴,不被他人接受的尊嚴只是自我的狂歡。“實現(xiàn)了的尊嚴”是一種因其德性而存在的尊嚴,真正擁有道德的人才具有“實現(xiàn)了的尊嚴”。據(jù)此,在對“師道尊嚴”的解讀中,需要強調:教師如果僅僅依靠“源始的尊嚴”生存,生涯價值便輕如鴻毛;以自身德性爭取尊嚴,擁有“實現(xiàn)了的尊嚴”,才能真正配享“師道尊嚴”。不可否認,權利和尊嚴之間有一定聯(lián)系,但二者不是完全等同。對于權利的侵犯或多或少會損害尊嚴,但有損尊嚴的情況并不一定觸犯了權利。換言之,尊嚴是目的,而權利是手段;權利是維護尊嚴的一種方式和途徑,不等同于尊嚴本身;“師道尊嚴”中所強調的教師尊嚴,也不等同于教師權利,法律所賦予的權利是為教師能夠享有尊嚴而服務的。把尊嚴完全看作權利,實際上是謀求一種“維護所有人的權利(尊嚴)”的制度,而忽視了個人對維護自身尊嚴所應該進行的思想和行動上的努力。
第二,教師職業(yè)認同感存在下降風險。在一項對于全國教師的調查中,對于“如果可以重新選擇,是否會放棄教師職業(yè)而選擇其他職業(yè)”這一問題的回答,選擇“會這樣想、也會這樣做”的教師占總調查人數(shù)的60.5%,可見當下教師的職業(yè)認同感不強。近現(xiàn)代以來,工商業(yè)日益繁榮,人民物質生活日漸富足,種種原因導致拜金主義、享樂主義和功利主義思想泛濫。諸如企業(yè)家、政治官員、醫(yī)生、高新技術企業(yè)研發(fā)人員等職業(yè)因其工作為社會帶來的突出貢獻而獲得了較高的收入和社會認同,地位迅速提升。與此類職業(yè)相比,教師收入水平并不理想,且教育是一項難以立竿見影的事業(yè),勢必會影響教師的職業(yè)認同感。由此,社會大眾對教育的訴求也發(fā)生了異化,使教育教學活動喪失了本質和靈魂,教育也淪為一種“商機”,走向商品化和產(chǎn)業(yè)化——學校成了“工廠”,教師成了“工人”,學生則是經(jīng)過反復加工后輸送到未來市場的“商品”。在這樣的角色定位下,教師不僅談不上有正確的職業(yè)認同,更談不上擁有“師道尊嚴”,大家的關注點都在于“師道利益”。
第三,部分教師素質表現(xiàn)正在傷害“師道尊嚴”。“師道尊嚴”不僅是社會各界給予教師的,更是教師以自我尊重為前提、依靠自身力量贏得的。作為一名合格的教師,應當對“師道尊嚴”有正確認識,時常進行合理自我反省,考察自身是否符合“學高為師,身正為范”的要求,而不是一味抱怨工資待遇低、社會地位不高等。市場經(jīng)濟背景下,教師工資待遇不盡人意,高素質、有能力的人才都選擇了有比較優(yōu)勢的其他行業(yè),選擇教師職業(yè)的大多為次優(yōu)人才。教師資格證考取成本低,進入教師行業(yè)的門檻也不算高,大量非師范類教育背景且教學經(jīng)驗不足、學習意識不強的教師涌入學校,將教師作為“兜底”選擇或職業(yè)跳板,這在一定意義上會辜負和損耗社會對教師的期許。事實上,成為道德楷模和學問典范,是教師職業(yè)的特殊使命。然而,部分教師自我尊重缺失、獲取外部尊重的意識不強、職業(yè)使命感缺乏、社會示范性較弱,一定程度上影響了“師道尊嚴”的應有表達。
第四,教師的部分優(yōu)勢在后喻文化社會中有所喪失。在科技迅猛發(fā)展、信息無障礙流動的時代,學生獲取信息的途徑趨于多元化。校外培訓機構,出國游學交流項目,線上授課系統(tǒng),知乎、微博、豆瓣等網(wǎng)絡社交空間等,都在不斷沖擊學生的思維,給予學生汲取新知識的機會。后喻文化社會的到來,使得學生對時代的感知和接受能力更強、學習新知識的速度更快,信息和知識的傳播過程逐漸呈現(xiàn)出師生信息對稱的態(tài)勢。某些情況下,甚至發(fā)生了不同于傳統(tǒng)教育的后喻現(xiàn)象,即知識和信息由學生向教師傳遞。應該看到,現(xiàn)代信息平臺的開拓性和知識共享的力量在一定程度上威脅著傳統(tǒng)意義上的教師權威。傳統(tǒng)社會中,教師作為知識的記錄者和傳播者,基本壟斷了知識,在信息儲備上享有完全優(yōu)勢;而在后喻文化社會中,教師在此方面的優(yōu)勢正在喪失,甚至某些學生因為其具有優(yōu)勢的家庭文化資本能夠接觸到更先進和更高級的知識和技術。因此,教師的優(yōu)勢由以往的知識壟斷,轉而只能體現(xiàn)在年齡較長、學歷較高、知識較為體系化、擁有一定教學技能等方面,僅憑這些往往難以贏得學生一如既往的青睞和尊崇。如若教師缺乏不斷學習的意識和能力,便更難獲得師道尊嚴、享有崇高聲望。
第五,對“生道尊嚴”存在過度解讀和過分宣揚。19世紀末,風靡世界的“兒童中心主義”思潮沖擊了中國教育改革與發(fā)展進程。傳統(tǒng)教育中的“教師中心主義”確實在一定程度上忽視了教育教學過程中兒童的主體性、獨立性和自主性,因此現(xiàn)代教育倡導教師應當尊重學生,將學生視為具有平等人格的個體,但在“兒童中心主義”思潮傳播過程中,似乎在某種程度上被“扭曲”,導致對師生關系的反思走向另一極端,即把兒童的需求和立場抬高到“上帝”位置,使師生關系的天平再次傾斜——學生的地位至上,師生之倫被忽視,師道尊嚴被漠視。對于“兒童個性”“以人為本”等“生道尊嚴”觀念的過度解讀和過分宣揚,使教師被視為純粹為學生服務的工具,將“師道尊嚴”置于學生的對立面去批判。隨之而來的現(xiàn)實狀況就是,學生不再對教師表達應有的尊重,欺師、辱師現(xiàn)象屢屢發(fā)生,教師甚至被學生、家長和媒體公開詆毀、謾罵。
第六,大眾認知被信息化社會、網(wǎng)絡輿論、虛假信息等侵襲和裹挾。隨著信息化社會的到來,各類網(wǎng)絡社交媒體上時刻涌動著復雜多變的信息,人人都有發(fā)表和交換信息的機會,致使網(wǎng)絡上充斥著大量缺乏真實性的信息。面對海量信息,大眾往往難以辨識信息的有效性和準確性,被基于“主觀”之上的“客觀”信息所蒙蔽。比如教師懲戒學生的視頻或事件,作為“熱門話題”很容易登上“頭條”,引起大眾關注和嘩然。可能有時教師只是在教育過程中一時情急,以不恰當?shù)姆绞綉徒淞藢W生,并無惡意,也沒有對學生造成無法彌補的生理或心理傷害,卻被某些信息傳播者或媒體在報道中加入大量不實描述,配以虛假圖片,以此來博人眼球。加上“后真相時代”某些容易沖動且缺乏客觀認識和理性思維的網(wǎng)友不斷夸張、煽風點火,引發(fā)偏激的網(wǎng)絡輿論,使大眾將批判的矛頭指向無數(shù)無辜教師,發(fā)表“世風日下”“師德淪喪”等言論。盡管大眾并非完全缺乏判斷能力的“墻頭草”,但長期受此種環(huán)境熏染,潛意識中或多或少會對“師道尊嚴”產(chǎn)生質疑。
總而言之,新的時代背景下,亟待重振“師道尊嚴”,還教育良好生態(tài)。