
2022年以來,四川省成都成華區堅持從標準化、規范化、便民化、多樣化“四化”入手,高品質建設社區公共就業服務新場景,精準幫扶重點群體就地就近就業創業、穩定增收,讓居民生活更加幸福美好。
聚焦“專窗專員”" "做實服務平臺標準化
按照智慧社區“五統一”標準,建立社區公共就業服務平臺,確保平臺有窗口、有標識、有設備、有流程、有人員。整合多方資源,通過政府購買服務方式,構建起業務向社區延伸、數據向上集中、標準上下貫通的市區街道社區四級就業服務標準化網絡體系,做實就業服務保障的“主陣地”。
聚焦“一專多能”" "做細服務專業規范化
根據全市公共就業創業服務規范,以社區勞動者就業創業需求為導向,選派專員具體負責有關服務事項,進行培訓賦能,不斷提升專員服務保障能力。推行“就業一件事”集成服務模式,將12項公共就業服務事項納入社區平臺,探索建立“一專多能”的全方位就業專員服務制度,提供就失業登記、技能培訓報名、失業金辦理等“一站式”服務,拓展延伸服務觸角,加強社保醫保、人才人事、勞動關系工作聯動,深化部門間信息共享,真正實現群眾最多跑一次。
聚焦“一網打盡”" "做優服務信息便民化
為方便勞動者線上線下咨詢和查詢,設立就業服務專區,配備人社服務一體機、宣傳大屏,依托“云就業”信息平臺,建立信息數據庫、搭建可視化屏幕,全方位、多渠道發布招聘信息、培訓開班、就業政策。在院落樓棟微信群廣泛宣傳就業資訊,對有就業需求的勞動者做到每周3次以上崗位推薦。將“宜業成都”“成華人社”二維碼張貼在入戶電梯或單元門口,通過掃描二維碼,實現“一網打盡”“讓數據多跑路,讓群眾少跑腿”。發揮就業專員、網格員、樓棟長職能作用,全面掌握轄區家庭、企業、商鋪、學校等新就業人員情況,夯實基礎信息“六本臺賬”,確保數據的準確性,針對性落實重點群體“1311”就業幫扶措施。
聚焦“三大群體”" "做強服務模式多樣化
一是針對高校畢業生,深化供需對接,加強就業指導,拓寬就業空間,鼓勵高校畢業生自謀職業、自主創業、靈活就業,“一人一檔”落實幫扶措施。打造零工市場,滿足靈活就業需求,定期組織創業宣講、培訓活動等。目前,已培訓轄區內有創業、培訓意愿的人員800余人,離校未就業高校畢業生就業率達99%。二是針對農民工,常態化組織來蓉農民工參加招聘會以及就業巡回服務活動。多種渠道發布用工信息,讓有求職意愿的社區居民快就業、就好業。三是針對困難群體,持續加大就業援助力度,完善分級分類服務機制,集中開展“送政策、送崗位、送服務”幫扶活動,確保了零就業家庭動態清零。
作者單位:四川省成都市成華區人力資源和社會保障局