試論國有企業基層黨組織建設的重要性及其強化路徑

摘 要：國有企業基層黨組織是整個黨組織體系的“神經末梢”，也是貫徹落實上級黨組織決策部署的最大優勢和基本保障。當前，我國國有企業正處在加快實現高質量發展的關鍵期，正處在持續深化改革的攻堅期，面對復雜的市場環境、不容樂觀的經濟形勢和越來越激烈的競爭壓力，國有企業要繼續發揮好社會主義經濟建設“中流砥柱”的作用，就必須要從根本上夯實企業基層黨組織建設這個樁基，“基礎不牢，地動山搖”，只有夯實了這個樁基，國有企業才能在黨的堅強領導下，實現在商海大潮中的楊帆致遠。

關鍵詞：國有企業；基層黨組織建設；重要性；路徑；堅強黨的領導

黨的二十大報告提出，要“增強黨組織政治功能和組織功能”，“把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘”，把基層黨組織打造成為有力執行黨的指導方針的核心力量。習近平總書記在主題教育中提出了“更加注重強基固本”的要求，國有企業作為黨執政重要的依靠力量，必須要明確強化黨組織建設的重要性，并且堅持把加強企業黨組織建設的重心放在基層的原則，以習近平總書記重要指示批示為根本遵循，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，牢固樹立大抓基層、建強基層的鮮明導向，以真抓實干推動企業基層黨組織各項工作效能的不斷提升。

一、加強國有企業基層黨組織建設的重要性

第一，是國有企業加快實現高質量發展的需要。加快實現高質量發展，是國有企業必須直面的現實問題，也是必須達成的奮斗目標，只有加快實現高質量發展，國有企業才能從容面對國內外環境的影響及壓力，有力提升企業的市場競爭能力，以更加穩健的姿態更好地適應新形勢下經濟發展變化的新需要。當前，我國社會經濟發展正處在全方位深度變革的時代，國有企業在實現高質量發展的道路上不可避免的要遭遇一些問題、矛盾和挑戰，因而更需要依靠黨組織的力量給予支持，更需要通過加強基層黨組織建設來確保黨員干部隊伍先鋒模范作用的充分發揮，來確保企業生產經營活動的高效運行，來確保作為國有性質企業的純潔度和戰斗力。

第二，是國有企業加快實現做強做優做大的需要。習近平總書記在黨的二十大報告中指出，要“推動國有資本和國有企業做強做優做大，提升企業核心競爭力”。做強做優做大，能使國有企業更具有市場競爭力，更具有發展活力，更具有創新動力，能使國有企業的資產質量更優、資源配置更優、企業規模更大。要落實好這一要求，國有企業就必須要抓好基層黨組織建設工作，充分發揮好黨委對基層黨組織的全面領導作用，充分發揮好黨委對基層黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用，充分貫徹好《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》的規定要求，夯實國有企業加快實現做強做優做大的組織基礎。

第三，是國有企業加快實現綠色發展的需要。綠色發展，指的是“以效率、和諧、持續為目標的經濟增長和社會發展方式。”近些年來，在氣候變化、環境污染等問題的影響下，綠色發展已經成為世界范圍內的一個重要趨勢，許多國家都把發展綠色產業作為推動經濟結構調整的重要舉措。我國是世界經濟大國，更是世界人口大國，我國國有企業職工群眾人數眾多，國有企業加快發展綠色經濟，與實現可持續發展在思想上是一脈相承的，國有企業加快發展綠色經濟離不開黨的堅強領導，黨的二十大報告提出的“推進美麗中國建設”是所有生中國人的共同夢想，國有企業只有不斷提升企業基層黨組織建設質量，才能不斷加快實現發展綠色經濟的步伐，才能更好地踐行綠水青山就是金山銀山的發展理念。

二、加強國有企業基層黨組織建設的路徑

第一，抓好政治建設。“保證全黨服從中央，堅持黨中央權威和集中統一領導”是抓好政治建設的首要任務。在國有企業基層，黨員干部隊伍規模龐大、職工群眾人數眾多，因此，國有企業只有堅持黨中央權威和集中統一領導，才能把全體黨員干部牢固凝聚在一起，才能把全體職工群眾緊密團結在一起，在企業內部形成一股萬眾一心、眾志成城的磅礴力量，自覺做到在思想上、政治上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決做到響應黨的號召、執行黨的決策、踐行黨的路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，主動做到在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，確保企業基層黨組織在政治上的永不褪色。

第二，抓好隊伍建設。“火車跑得快，全靠車頭帶。”企業基層黨員干部隊伍政治覺悟高，思想水平高，工作能力高，是凝聚職工群眾、推動企業發展內在的牽引力。因此，國有企業要加強基層黨組織建設，就必須要加強對企業基層黨員干部隊伍的建設，認真領會習近平總書記講話精神，“黨的工作最堅實的力量支撐在基層，經濟社會發展和民生最突出的矛盾和問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，絲毫不能放松”，“要加強和創新基層社會治理，使每個社會細胞都健康活躍，將矛盾糾紛化解在基層，將和諧穩定創建在基層”，不斷加強對基層黨員干部的培養力度，嚴格按照黨章規定選人用人，嚴格保持嚴謹的選人用人標準，把那些具有優秀品質、強大才能、清晰思維方式、優良品行且具備全面能力的黨員干部、尤其是年輕黨員干部選配到基層黨組織的領導崗位上，不斷拓寬基層黨組織的選人用人渠道，不斷造就品行兼優的企業基層黨組織工作人才。

第三，抓好組織生活。嚴格黨的組織生活，是加強對黨員的教育、管理和監督，是促進黨員學習，提高黨員素質，促使黨員更好地發揮先鋒模范作用的重要措施；是維護黨員隊伍純潔性，保持黨的先進性和戰斗力的重要手段。國有企業基層組織機構和組織部門比較多，抓好組織生活，對于激勵黨員干部的內在驅動力并維持基層黨組織的生命力具有重要作用，要嚴格按照《中國共產黨組織工作條例》和《黨支部工作條例（試行）》的要求，不斷增強黨組織政治生活的力度，嚴格執行黨組織政治生活的規定，全面實行主題黨日制度，定期審查“三會一課”和主題黨日等活動的履行情況，要求企業基層的廣大黨員干部要經常向黨組織報告自己的想法和工作狀況，要使企業每個基層黨員干部都能時刻感受到黨組織的存在，并養成積極主動參加黨組織政治生活的良好習慣，要保證企業基層每一個黨員干部的思想都能經常性的得到“充電”。

第四，抓好黨風廉政建設。黨的二十大報告對堅定不移全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出了重大部署，要求堅持以嚴的基調強化正風肅紀，堅決打贏反腐敗斗爭攻堅戰、持久戰。國有企業是黨執政重要的政治基礎和物資基礎，國有企業基層各單位是推動企業發展經濟的基本力量所在，國有企業基層黨組織是黨在最前沿的戰斗堡壘，國有企業要加快實現高質量發展、綠色發展和加快實現做強做優做大，就必須要從源頭做起，就必然需要深入抓好企業基層的黨風廉政建設工作，認真學習習近平總書記重要講話精神，“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統”，“是我國國有企業的獨特優勢”，從根本上筑牢加強企業基層黨組織建設的‘根’和‘魂’。

三、結語

基層是企業立身之本之所在。國有企業基層是億萬人民群眾在黨的領導下開拓進取、奮發圖強的“根據地”和“大本營”。黨的二十大報告提出，“增強黨組織政治功能和組織功能”。加強基層黨建工作，是國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設的必然要求。

參考文獻：

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