匯英才之智 聚科創(chuàng)之力

11月5日，習(xí)近平總書(shū)記走進(jìn)武漢產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究院考察，展廳內(nèi)，來(lái)自不同大學(xué)、不同學(xué)科、不同地域、不同行業(yè)的科技工作者和企業(yè)家，濟(jì)濟(jì)一堂。習(xí)近平總書(shū)記有感而發(fā)：“科技高峰和產(chǎn)業(yè)高峰都要靠我們自己去攀登。我看好你們，看好中國(guó)的創(chuàng)新人才，也看好我們的創(chuàng)新體制。”

中國(guó)式現(xiàn)代化關(guān)鍵在科技現(xiàn)代化，而國(guó)家科技創(chuàng)新力的根本源泉在于人。

23家央屬科研機(jī)構(gòu)，“兩院”院士81人，近200萬(wàn)在校大學(xué)生；湖北人才資源總量達(dá)1121萬(wàn)人，高層次人才穩(wěn)居全國(guó)第一方陣。

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記5次考察湖北武漢、4次深入光谷，對(duì)湖北科技創(chuàng)新和人才工作作出重要指示，提出殷切期望。

近年來(lái)，湖北深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，出臺(tái)一系列政策措施，著力塑造以人才為核心的科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，切實(shí)把人才“第一資源”轉(zhuǎn)化為科技創(chuàng)新發(fā)展的“澎湃動(dòng)力”。

梯隊(duì)打造科創(chuàng)人才隊(duì)伍

習(xí)近平總書(shū)記指出，戰(zhàn)略人才是支撐我國(guó)高水平科技自立自強(qiáng)的重要力量，要把建設(shè)戰(zhàn)略人才力量作為重中之重來(lái)抓。

千軍易得、一將難求，科學(xué)“帥才”是科技創(chuàng)新發(fā)展的生力軍。近年來(lái)，湖北以院士候選人為重點(diǎn)，量身定制支持措施，搭建成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用、學(xué)術(shù)交流的平臺(tái)，助力他們技術(shù)成果、專利技術(shù)等產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。同時(shí)實(shí)施戰(zhàn)略科技后備人才全權(quán)負(fù)責(zé)制，鼓勵(lì)支持跨學(xué)科、跨領(lǐng)域承擔(dān)重大科研任務(wù)，培養(yǎng)更多高層次復(fù)合型人才，形成戰(zhàn)略科學(xué)家成長(zhǎng)梯隊(duì)。

精準(zhǔn)施策讓科技創(chuàng)新人才“關(guān)鍵少數(shù)”的作用不斷發(fā)揮：全球首顆高分辨率雷達(dá)衛(wèi)星、全球首款臨床全數(shù)字PET-CT系統(tǒng)等一批重大成果涌現(xiàn)；武漢紡織大學(xué)校長(zhǎng)徐衛(wèi)林當(dāng)選中國(guó)工程院院士，這是首位湖北省屬院校自主培養(yǎng)的院士。

推進(jìn)“中國(guó)制造”向“中國(guó)創(chuàng)造”升級(jí)，亟須培養(yǎng)大批有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、善于解決復(fù)雜工程問(wèn)題的高水平工程師。

1月19日，在人民大會(huì)堂隆重舉行的首次“國(guó)家工程師獎(jiǎng)”表彰大會(huì)上，湖北省4人獲得“國(guó)家卓越工程師”稱號(hào)，2個(gè)團(tuán)隊(duì)獲得“國(guó)家卓越工程師團(tuán)隊(duì)”稱號(hào)，為湖北深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，大力推進(jìn)卓越工程師隊(duì)伍建設(shè)揭開(kāi)了新篇章。

湖北通過(guò)工程碩博士培養(yǎng)改革專項(xiàng)試點(diǎn)工作，探索實(shí)行校企聯(lián)合培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型工科人才的機(jī)制，有效解決工程技術(shù)人才培養(yǎng)與生產(chǎn)實(shí)踐脫節(jié)的突出問(wèn)題。

通過(guò)在全省啟動(dòng)實(shí)施“湖北卓越工程師”等系列項(xiàng)目，在很多院校開(kāi)啟校企聯(lián)合、改革培養(yǎng)模式。由校企雙方共同制訂人才培養(yǎng)方案、共同組建導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)、共同開(kāi)發(fā)課程教材、共同參與教學(xué)實(shí)踐過(guò)程、共同評(píng)價(jià)教學(xué)培養(yǎng)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)校企從“物理整合”到“化學(xué)融合”的有機(jī)轉(zhuǎn)變。同時(shí)推行“企業(yè)出題、工程師答題”模式，引導(dǎo)在校“工程師”們研究問(wèn)題、開(kāi)展科研、產(chǎn)出成果。

搭建創(chuàng)新載體激活“才”能

此次，習(xí)近平總書(shū)記在武漢產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究院看到了湖北科技創(chuàng)新產(chǎn)品——高產(chǎn)高蛋白玉米、電站巡檢運(yùn)維機(jī)器人、人體肺部氣體磁共振成像系統(tǒng)、“稻米造血”、微創(chuàng)心肌旋切系統(tǒng)……這些都是打通鏈條、整合資源，匯眾智、集眾力的成果。

1個(gè)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、18家在鄂全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、10家湖北實(shí)驗(yàn)室、8個(gè)國(guó)家級(jí)重大科技基礎(chǔ)設(shè)施……近年來(lái)，湖北著力搭建一流戰(zhàn)略科技平臺(tái)，結(jié)出了累累碩果。

為了提升創(chuàng)新人才的吸附力、承載力，形成人才發(fā)展、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)同頻共振、相互成就的格局，湖北加快構(gòu)建戰(zhàn)略科技、高教學(xué)科、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、功能服務(wù)等四類平臺(tái)。

湖北九峰山實(shí)驗(yàn)室成立僅兩年多，就吸引化合物半導(dǎo)體領(lǐng)域領(lǐng)軍人才400多位，突破晶圓異質(zhì)集成、先進(jìn)封裝、先進(jìn)復(fù)合材料等多項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)；馬偉明院士領(lǐng)銜的“艦船綜合電力技術(shù)國(guó)防科技重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”，不僅取得了一系列原創(chuàng)性、顛覆性科技成果，還涌現(xiàn)出院士候選人王東、何梁何利獎(jiǎng)獲得者肖飛、軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)獲得者張曉等一批優(yōu)秀科研骨干。

除了搭建戰(zhàn)略科技平臺(tái)，作為科教大省，湖北還深入實(shí)施省屬高校一流學(xué)科建設(shè)突破行動(dòng)，建設(shè)國(guó)家級(jí)卓越工程師學(xué)院、未來(lái)技術(shù)學(xué)院、集成電路產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺(tái)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院等，全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量。

科技創(chuàng)新是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)生動(dòng)力，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新是科技創(chuàng)新的價(jià)值體現(xiàn)。

湖北面向重點(diǎn)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、新興特色產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)，加快布局產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)合體等平臺(tái)，提升產(chǎn)業(yè)人才集聚能力，集中突破“卡脖子”技術(shù)，推動(dòng)“臨門(mén)一腳”關(guān)鍵技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，形成人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚人才、產(chǎn)才融合發(fā)展的良好局面。華中科技大學(xué)丁烈云院士領(lǐng)銜的國(guó)家數(shù)字建造技術(shù)創(chuàng)新中心，就形成了一支長(zhǎng)期穩(wěn)定的高水平戰(zhàn)略突擊隊(duì)，打破了國(guó)外相關(guān)領(lǐng)域壟斷。

不僅如此，湖北還依托科創(chuàng)企業(yè)“智慧大腦”建立科技人才資源庫(kù)，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供全方位服務(wù)。

優(yōu)化機(jī)制環(huán)境引才用才

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，吸引人才、留住人才、用好人才，最好的環(huán)境就是良好體制機(jī)制。

近年來(lái)，湖北破除人才授權(quán)松綁、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、流動(dòng)等環(huán)節(jié)的體制機(jī)制障礙，在荊楚大地激活了各類人才大有可為、大有作為的“一池春水”。

授權(quán)松綁——將高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)下放到高校、科研院所、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)等，調(diào)動(dòng)人才積極性；賦予科學(xué)家更大技術(shù)路線決定權(quán)、更大經(jīng)費(fèi)支配權(quán)、更大資源調(diào)度權(quán)，幫助其把才華和能量充分釋放出來(lái)。

創(chuàng)新評(píng)價(jià)——建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系。武漢東湖高新區(qū)推行的“注冊(cè)制”“積分制”，人才只需在服務(wù)平臺(tái)上提交信息“跑分”，經(jīng)線上評(píng)審即可享受相應(yīng)政策。

加大激勵(lì)——湖北在全國(guó)率先推出科技成果使用權(quán)、處置權(quán)、收益權(quán)下放的優(yōu)惠政策，還支持科研人員按規(guī)定兼職兼薪、離崗創(chuàng)業(yè)、在職創(chuàng)辦企業(yè)，進(jìn)一步打通高校、科研院所和企業(yè)人才交流通道。

楚人愛(ài)才，良好的政務(wù)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境、生活環(huán)境、社會(huì)環(huán)境，營(yíng)造出荊楚近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才發(fā)展生態(tài)。

20家省級(jí)人才創(chuàng)新服務(wù)中心，讓信息多跑路、人才少跑腿。

市場(chǎng)化人才服務(wù)矩陣，為人才提供精準(zhǔn)高效的市場(chǎng)化服務(wù)。湖北人才集團(tuán)的院士專家成果轉(zhuǎn)化中心，與54位院士專家團(tuán)隊(duì)深度對(duì)接，已促成李德仁、張侃、金梅林、熊有倫、馬丁等5位院士項(xiàng)目投資。

每年開(kāi)展的“人才服務(wù)月”“我為人才辦實(shí)事”等活動(dòng)，讓各類人才有了更多可感可及的幸福感。

連續(xù)2年舉辦的“湖北人才周”系列活動(dòng)，來(lái)自全國(guó)各地、各領(lǐng)域的頂尖人才齊聚一堂，展望未來(lái)，在識(shí)才愛(ài)才敬才用才的濃厚氛圍中，不斷擴(kuò)展著荊楚人才的“朋友圈”和“生態(tài)圈”。

如今，在荊楚大地，科教大省、人才大省優(yōu)勢(shì)不斷發(fā)揮，以教育科技人才體制機(jī)制一體改革為支撐的科技創(chuàng)新體系建設(shè)不斷推進(jìn)，新質(zhì)生產(chǎn)力動(dòng)能澎湃，匯聚成以科技創(chuàng)新推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的磅礴偉力。