福建漳州長泰：“檢察監(jiān)督+勞動仲裁”共促勞動爭議化解

黃從余 戴合發(fā)

近日，福建省漳州市長泰區(qū)檢察院與該區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會通力協(xié)作，成功調(diào)解一起勞動者工傷保險待遇糾紛案件，促成雙方當事人達成和解，該案件的成功辦理是檢察機關聯(lián)合勞動人事爭議仲裁委員會等部門共同維護弱勢群體權益的結(jié)果。

盧某系某包裝科技有限公司工人，于2023年3月18日在公司生產(chǎn)線收產(chǎn)品過程中，被烤爐上方平臺掉下的鐵棍砸傷。6月14日，長泰區(qū)人力資源和社會保障局作出《認定工傷決定書》，認定盧某受到的事故傷害屬于認定工傷范圍，予以認定為工傷。8月29日，漳州市勞動能力鑒定委員會出具《勞動能力鑒定結(jié)論通知書》，鑒定盧某為勞動功能障礙九級，停工留薪期三個月。

9月18日，盧某向長泰區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，請求裁決其與公司自2023年9月20日起解除勞動關系；公司依法支付其工傷保險待遇。同時，盧某向長泰區(qū)檢察院申請支持仲裁。長泰區(qū)檢察院受理盧某申請后展開調(diào)查，核實相關情況后，遂向區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會發(fā)出《支持仲裁意見書》，支持盧某的相關合法訴求。

近日，檢察機關與仲裁委組織雙方當事人進行調(diào)解，認真聽取雙方當事人訴求和意愿，耐心向他們釋法明理、答疑解惑，促使雙方逐漸縮小糾紛分歧，最終盧某與某包裝科技有限公司當場達成和解，仲裁委出具調(diào)解書，就此化解了雙方的勞動爭議。

據(jù)悉，長泰區(qū)檢察院秉承“雙贏多贏共贏”的理念，始終堅持“人民至上”的司法理念，立足民事檢察監(jiān)督職能，與長泰區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會建立“檢察+仲裁”聯(lián)動機制，充分發(fā)揮“1+1>2”的聯(lián)動效應。加強信息共享、內(nèi)外協(xié)作，運用“督促+協(xié)調(diào)+配合”模式推動勞動矛盾糾紛化解，提升辦案質(zhì)效，助力化解勞動爭議案件難題。今年以來，共受理支持仲裁案件7件7人，支持仲裁涉案金額21.85萬元。