
近年來,浙江省寧波市圍繞數字中國“2522”、數字浙江“2533”的整體框架體系,積極謀劃“一流智慧善治之都”建設,大力建設全鏈貫通、全域覆蓋、全時聯動的數智架構,持續推進基層治理體系和治理能力現代化,積極探索充滿活力、富有效率的基層智治新模式。
寧波市面對新的發展形勢下,基層治理流程繁瑣、多頭管理、信息不暢等難點,聚焦群眾服務,借助數字化手段賦能基層治理,構建基層社會治理體系,打造跨部門、跨層級基層治理“一件事”,建成“一表通”減負工具箱。
寧波市打造“指揮中心+四平臺+全科網格”中“141”基層社會治理體系,聯通縣級社會治理中心、鎮鄉(街道)綜合信息指揮室、村(社區)和網格,大力建設全鏈貫通、全域覆蓋、全時聯動的治理模式,形成“縱向全穿透、橫向全聯動、市域全統籌”的工作架構。
借鑒行政審批領域“一件事”改革的經驗模式,寧波市聚焦社會治理的堵點、難點和痛點,倒逼相關部門流程重塑,明確責任主體、劃清權責邊界。研發投用僵尸車、消防通道堵塞、文明養犬等22個基層治理“一件事”集成應用,做到區(縣、市)跨部門、跨層級“一件事”一鍵協同處置。以江北?;穬\為例,通過危化品儲運安全風險隱患治理“一件事”,梳理出?;穬\全周期4 個場景,24 個環節,摸排出43 個安全風險隱患點,可聯動政府、宣傳部、應急局、生態環境局、住建(交通運輸)局、交警大隊等6 個條線主管部門、12 個處置部門。
在規劃布局方面,寧波市印發《寧波市數字經濟發展“十四五”規劃》《2020 年寧波市數字經濟工作要點》等文件,同時成立寧波市數字經濟發展工作領導小組,建立健全體制機制,保障數字經濟發展有政策可依據。在人才引進培育方面,鼓勵高校加快數字經濟相關學科建設,爭創數字科技“雙一流”學科,強化多學科交叉融合育才;建立線上線下企業家交流平臺,開展專題培訓、對接參觀會等,推進數字化良好氛圍;加強創新型企業和企業家突出成就評選與表彰活動,舉辦數字經濟企業家論壇,弘揚新時期企業家精神。在數字經濟監管評估方面,寧波市已建成數字經濟發展監測平臺,建立全市推進數字經濟發展的督查和考核評價機制,將核心產業發展工作納入目標考核內容,實行“月度監測、季度通報、年度考核”。
寧波市印發《寧波市公共數據安全管理暫行規定》《寧波市公共數據安全管理暫行規定》等文件,從政策法規方面保障網絡安全和數據安全,同時開展網絡安全應急攻防演練,學習中華人民共和國《數據安全法》,高度重視數據安全、網絡安全,筑牢安全防線。