“四個聚焦”增強國企宣傳思想文化工作實效

鄧傳靜

習近平總書記強調，宣傳思想文化工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力，是一項極端重要的工作。國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。國有企業宣傳思想文化工作是黨的宣傳思想文化工作的重要組成部分，肩負著為做強做優做大國有資本和國有企業凝心聚力的重大責任。國有企業做好新形勢下宣傳思想文化工作，必須自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務。浙江省軌道交通建設集團有限公司（以下簡稱：浙江軌道建設集團）成立于2021年底，新生的企業面臨著企業治理亟需提檔升級、市場化項目拓展難度大、項目建設復雜多變等“卡脖子”問題，為克服上述問題，集團高度重視宣傳思想文化工作，注重思想引領、精神引導、輿論力量，牢牢掌握主動權、建強主陣地、唱響主旋律，為中心工作凝心聚力、儲備能量，為企業改革發展提供思想文化保證。

聚焦政治建設，為思想提升固根涵源

宣傳思想文化工作是政治工作，旗幟鮮明講政治是根本原則和首要要求。浙江軌道建設集團堅持以黨的政治建設為統領，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，引領干部職工始終堅持正確的政治方向。

強化理論學習，堅定理想信念。公司黨委以高度的政治自覺和責任擔當抓好理論學習，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣學習宣傳貫徹黨的二十大精神主線，充分利用“第一議題”、周周學、“三會一課”等，探索創新“紅船大講堂”平臺；公司領導班子成員為全體職工上黨課，搭建“軌道朗讀者”平臺，在微信公眾號分享黨員干部讀原文音頻，不斷讓黨的理論知識扎根職工心底。同時，通過開展循跡溯源學習、現場調研學習，深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，積極引導黨員職工切實強化政治意識。通過扎扎實實抓好理論學習，不斷把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想引向深入，切實將黨的創新理論轉化為提高政治素養、改進黨員干部思想行為的重要手段，為公司高質量發展提供思想動力。

健全機制保障，抓實執行落地。健全完善宣傳思想工作體系和運行機制，依托黨建、宣傳、意識形態等方面工作力量進行分工合作，形成明確的工作責任清單，構建上下協同、責任明晰的工作體系，夯實宣傳思想工作根基。嚴格落實制度要求，推動宣傳思想工作向基層一線延伸，建立宣傳思想動態分析研判制度，定期開展調查研究，將工作融于日常、做在經常，切實提升宣傳思想工作效果。

聚焦陣地建設，為思想輿論立言發聲

堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，是宣傳思想文化工作必須遵循的基本方針。浙江軌道建設集團堅持圍繞中心、服務大局，聚焦中心業務主題主線，做好輿論宣傳陣地建設，牢固樹立公司積極正面的企業形象。

用好企業宣傳“門戶”，不斷傳播“好聲音”。堅持將宣傳思想教育貫穿始終，統籌規劃企業官網、微信公眾號、企業宣傳雜志等重要輿論陣地，有力宣傳企業的長期規劃、重要工作節點、重大改革舉措，以及跟蹤報道項目建設推進、市場拓展等情況，突出輿論導向，圍繞主題主線，有力傳播國有企業好形象，為啟發員工智慧、匯聚員工力量提供精神支持。充分利用內外資源，加強媒體合作，搭建外部媒體資源庫，建立與媒體溝通合作機制，構建企媒合作新局面，做大做強公司媒體“朋友圈”和“媒體矩陣”，不斷增進企媒交流，向社會傳遞國企“好聲音”，為企業發展擂響建設奮進鼓點，畫好凝心聚力同心圓。

管好網絡陣地，不斷增強正能量。隨著科技的不斷進步，網絡逐漸成為輿論重要的陣地。公司牢固樹立以變被動應對為主動引領的目標，深入研究網絡宣傳思想文化工作的規律和特點，守好“一網一號”網絡“自留地”，積極研究網絡宣傳的戰略戰術，最大程度地消減負面信息、不正確思想觀點等負能量的傳播空間，讓網絡陣地充滿正能量。同時，不斷提高網絡陣地監管能力，加強“技防”與“人防”相結合，邀請外部專家組織開展網絡安全知識專題培訓，將宣傳思想工作干部隊伍培養成人人能懂網、人人會用網的人防鐵軍，筑牢網絡安全堤壩。

聚焦創新形式，培塑特色企業文化

文化具有統一思想、凝聚人心的重要功能。企業文化是企業的靈魂，是企業生存和發展的核心。浙江軌道建設集團不斷加強企業文化建設，培育企業發展“軟實力”和核心競爭力，促進宣傳思想文化工作走深走實。

豐富文化載體，拓展宣傳思想渠道。以提升宣傳思想工作質量和水平為著力點，結合企業主營業務特點，形成“12333”發展思路以及“1梁2柱”發展目標，樹立軌道交通建設行業特色企業文化。同時，拓展豐富企業形象標識，形成富有企業特色的宣傳片、宣傳圖冊、特色文創產品等系列特色形象，努力克服“刻板生硬做宣教”問題，形成有辨識度的公司文化符號，進一步豐富輿論引導途徑，切實提高傳播的吸引力和感染力，提升企業影響力和美譽度。

打造特色文化，形成企業標識。企業文化建設與宣傳思想工作相輔相成，凝聚二者合力能有效增強國企軟實力。對標行業一流企業，不斷豐富和發展特色企業文化，圍繞提升干部職工歸屬感、認同感、榮譽感，強化干部職工角色感，才能將公司戰略、制度與政策融入于企業文化，并逐步將企業理念轉化為團隊的思想與行為。推動企業文化外顯于形，分化形成特色黨建文化、廉潔文化，工會文化、團員青年文化等特色子品牌，促進形成內化于心作用。公司“軌道林”黨建品牌獲批全國企業黨建案例優秀品牌，榮獲浙江省國企黨建創新品牌榮譽稱號，為公司發展注入紅色動能。通過企業特色打造、推廣，推動企業文化入腦、入心、入行動，使之成為干部員工思考問題、推動工作的行動指南，真正培育起擔當有為、自律奮發的干部職工隊伍。

聚焦隊伍建設，培育擔當有為干部隊伍

只有干部隊伍強起來，宣傳思想文化工作才能真正強起來。浙江軌道建設集團高度重視干部隊伍培養提升，以夯實基礎練內功為根本，加強人才要素支撐，為宣傳思想文化工作提供人才保障。

建強“三支隊伍”，壯大宣傳主力軍。公司組建了新聞發言人隊伍、通訊員隊伍、網絡評論員（瞭望員）隊伍，從加強政治思想意識，持續提升理論武裝和思想引導入手，圍繞如何講好國企故事，抓好高質量宣傳，推動宣傳工作從重數量向重“質與量”共同發展轉變。建立健全員工激勵機制，形成干部“能上能下”管理制度，搭建員工績效考核、差異化薪酬體系，營造獎優罰劣氛圍，讓有擔當的干部有勁頭、有奔頭、有甜頭，讓不愿干、不敢干、不會干的干部挪位置、靠邊站，切實增強宣傳思想文化干部責任意識和工作熱情。

提升能力素質，不斷增強履職本領。不斷提升宣傳思想文化工作者專業素養、創新意識，持續強化培訓提升，組織開展專題授課培訓、座談研討等活動，圍繞意識形態、新聞寫作等開展實踐培訓，切實引導宣傳思想干部隊伍掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野、增強新本領，切實增強腳力、眼力、腦力、筆力，持續為宣傳思想文化工作蓄力賦能。組織宣傳思想工作干部深入一線，緊跟公司成長發展步伐，堅持深入實際、沉到一線，到情況最復雜、問題最集中的地方去研究新情況、破解新問題、謀劃新方法，鍛造一支有擔當、能力強、高水平的宣傳思想文化工作鐵軍隊伍。

中國特色社會主義已經進入新時代，對國有企業宣傳思想文化工作提出了新的要求。國有企業必須提高思想認識，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞企業中心工作，從政治建設、陣地建設、形式創新、隊伍建設等方面入手，加強宣傳思想文化工作，弘揚主旋律，傳播正能量，為國有企業高質量發展凝聚力量、保駕護航。

（責任編輯：冉智淵）