追蹤犬訓練常見問題的成因與對策

仇 實 萬 揆 方紹勤

近年來，追蹤犬在各類案件中的使用頻率越來越高，使用場景也逐漸向復雜的綜合環(huán)境發(fā)展，由于追蹤科目對訓導員和警犬的綜合能力要求較高，在訓練過程中難免會遇到一些瓶頸。本文將結(jié)合訓練和實戰(zhàn)條件，對追蹤犬訓練過程中遇到的常見問題進行分析并提出相應(yīng)對策。

一、追蹤犬在訓練中存在的問題及成因

（一）犬無法突破起點上線

在追蹤訓練過程中，有的犬無法找到跡線的起點或是找到起點后在原地打轉(zhuǎn)、臥下，始終無法突破起點。出現(xiàn)這類問題的原因主要是以下幾點。

1.犬未認真嗅認嗅源。在訓練過程中，很多犬會出現(xiàn)不愿意嗅嗅源罐或是僅僅簡單的“插罐”的情況。嗅源是犬追蹤一條跡線的重要依據(jù)，如果犬沒有仔細嗅認并且記住嗅源氣味，也就意味著犬無法在復雜的環(huán)境中找到追蹤的跡線。這種情況主要是因為訓導員前期做嗅罐訓練時，沒有讓犬學會等待，導致了犬認為只要觸碰罐子就可以得到獎勵或者只要有鼻子插罐子的動作就可以得到獎勵。

2.沒有建立好“開關(guān)”。在訓練追蹤科目時應(yīng)該在訓練初期給犬建立“開關(guān)”，有利于犬形成相應(yīng)的條件反射。由于訓練初期，訓導員忽略了反射“開關(guān)”的設(shè)置，因此犬在開始工作時，沒有頭緒，無法執(zhí)行命令。

3.訓練中缺少變化。追蹤科目不僅對犬的要求高，對訓導員的要求同樣也高，訓導員需要根據(jù)犬的工作狀態(tài)及時調(diào)整訓練方式方法。如果訓練環(huán)境、跡線難度、獎勵方法長時間沒有變化，就會導致犬的工作欲望下降，犬無法在訓練中得到心理上的滿足，久而久之就對追蹤失去了興趣，在起點位置犬就不愿意再工作。

（二）犬脫線無法尋回

在追蹤訓練過程中經(jīng)常遇到犬脫離跡線后注意力開始分散，最后不再工作或者無法尋回跡線，出現(xiàn)假追現(xiàn)象。出現(xiàn)這類問題的原因主要是以下幾點。

1.犬的氣味聯(lián)系不到位。在追蹤過程中，跡線上的氣味可能會受風向、路人、積水及環(huán)境溫度等因素影響，犬會在跡線上左右晃動，只要晃動幅度不是很大，都屬于正常現(xiàn)象。但是如果犬的晃線范圍變大，最終脫離跡線，無法自己回到線上，一般都是由于前期做氣味聯(lián)系的基礎(chǔ)沒有打牢。

2.犬對訓導員過度依賴。訓導員在平時訓練過程中有意無意地對犬進行誘導，例如拉扯繩子、站位朝向跡線、眼神暗示等，久而久之導致犬在工作中開始依賴訓導員，即使已經(jīng)脫離了跡線，只要不被制止，就埋頭一直工作，最終導致假追。

3.犬的興奮性過高。追蹤科目需要犬有一個冷靜的頭腦，在尋找氣味的同時自己分析跡線的方向，如果一頭犬在開始追蹤前很興奮，或是訓導員把犬調(diào)引得很興奮，犬就容易沖出跡線，當犬意識到自己丟線后就會更著急，在錯誤的方向反復搜索，不斷損耗自己的體力，最終放棄追蹤。

（三）犬追到物品不示警

有的追蹤犬會出現(xiàn)追蹤追得很好，但是追到了所求物后只是重嗅一下，然后繼續(xù)往前追蹤，不對中途物品臥下示警。出現(xiàn)這類問題的原因主要是以下幾點。

1.訓導員的終點獎勵不到位。在日常訓練中，犬在消耗了大量體力和精力后，終于找到了最后的目標物并且做出了相應(yīng)的示警動作，結(jié)果訓導員只是機械地走過來用響片標記，然后動作機械地拋獎食，且獎食數(shù)量也無法滿足犬的需求，然后隨意地撫拍后將犬帶離形式。犬在傾盡全力地工作后卻無法得到對等的獎勵，心理落差過大，導致對終點物品失去興趣和欲望，找到了也不想再示警。

2.犬不適應(yīng)物品的變化。在追蹤訓練過程中，對終點布設(shè)的物品予以變化，這些變化包括材質(zhì)、大小、氣味吸附能力等，當出現(xiàn)這些變化的時候，犬難免會因為不適應(yīng)而出現(xiàn)不示警的情況。

3.訓導員的獎勵有區(qū)別。在追蹤訓練過程中有時候會放置中途物品，有的犬會出現(xiàn)路過中途物品會重嗅但不示警的情況，一般導致這種情況的原因是訓導員在做中途物品的獎勵與終點物品的獎勵時有差異，這個差異體現(xiàn)在獎食數(shù)量、獎勵物品、語氣情緒等。訓導員可能考慮到后面還有一段跡線，想讓犬保持對跡線的興奮，保存體力，對犬中途找到物品的獎勵做得不到位，久而久之，犬就對中途物品失去興趣，急于追蹤終點物品得到更多的獎勵。

（四）犬追蹤跡線混亂

很多犬在追蹤過程中總是脫離跡線去嗅認地上的裂縫，或是去嗅一些窨井蓋、綠化帶磚縫等地方。出現(xiàn)這類問題的原因主要是以下幾點。

1.布設(shè)氣味點的位置不合理。在初期找點訓練的時候，由于地面條件限制，助訓員習慣性地把氣味點埋在地面裂縫中，犬在多次得到獎勵后就會投機性地選擇用視覺尋找裂縫，認為裂縫中一定會有氣味點，久而久之，犬就會形成看見裂縫就要去嗅的條件反射行為。

2.布設(shè)氣味點的時候不做掩飾。在訓練中，一般會選擇使用紗布作為氣味的載體，紗布是白色，在地面上會格外顯眼，犬在長時間地盯點訓練以及找點訓練后會發(fā)現(xiàn)氣味點是可以用眼睛看見的，養(yǎng)成這樣的習慣后，犬就會優(yōu)先使用眼睛去尋找地面上的白點，導致在追蹤過程中犬看見白色的點就會過去嗅認。

3.助訓員走線不夠嚴謹。追蹤是很考驗助訓員水平的一個科目，跡線布設(shè)的合理性以及嚴謹程度很多時候會直接關(guān)系到犬的訓練效果。犬需要在空氣中捕捉微量的人體氣味，風向、濕度、溫度等原因都會對犬造成干擾，助訓員走線時如果不嚴謹，在跡線上反復徘徊或是走線之后又返回跡線區(qū)域，會導致某個區(qū)域出現(xiàn)較濃的氣味，這會影響犬追蹤的速度以及犬對跡線方向的判斷，很多時候犬脫線去嗅其他地方就是因為助訓員在走線時不嚴謹，中途停下與別人交流或是走完線后原路返回，導致跡線氣味凌亂。

（五）犬出現(xiàn)假示警

在訓練過程中可能會遇到犬在跡線上假示警或是在脫線后隨意找個地方臥下假示警等情形。出現(xiàn)這類問題的原因主要是以下幾點。

1.犬的定點基礎(chǔ)不牢固。在追蹤訓練時，會先訓練犬在地面上找點并且定點，這個階段需要讓犬穩(wěn)定持續(xù)地定位在氣味點上，然后助訓員用食物獎勵。有的訓導員在犬定點基礎(chǔ)還不牢固的時候，著急加入示警動作，通過按壓犬肩胛骨或使用口令讓犬臥下，這個階段加入示警動作，就會讓犬誤以為只要臥下就可以得到獎勵，無法與地面上的氣味點產(chǎn)生聯(lián)系。

2.訓導員影響犬的判斷。在追蹤過程中，犬需要掛上長繩，訓導員在犬后方帶繩，但是很多時候訓導員有意無意地會有拉拽動作，這在犬的意識里是訓導員對它的一種提示。尤其是在追已知跡線過程中犬錯過所求物時，訓導員就會把犬拉停，假如在這個時候犬剛好嗅到或看到所求物，過去示警后訓導員給予獎勵，就會讓犬明白：“只要長繩被拉拽就可以示警從而得到獎勵”，出現(xiàn)幾次這樣的情況后犬就養(yǎng)成了一拉繩就示警的行為。

3.訓練難度過高。在追蹤訓練中，如果助訓員布設(shè)的跡線難度突然提高，犬因為長時間無法完成追蹤，失去自信心和消耗大量體能，再加上訓導員焦慮的情緒影響，就會隨便找個地方臥下假示警。

二、突破警犬訓練瓶頸的相應(yīng)對策

對于以上警犬在訓練中出現(xiàn)的問題，首先要從訓練方法上尋找根源，這樣才能突破訓練瓶頸，找到解決問題的突破口。

（一）解決犬無法突破起點上線的方法

1.培養(yǎng)犬認真嗅認嗅源。訓導員要掌握獎勵時機，讓犬學會等待響片標記再出罐，只要犬可以在罐中等待，即便遇到會憋氣的犬，犬也不得不在這個過程中嗅到嗅源氣味，嗅好嗅源，犬才可以突破起點上線。

2.利用條件反射建立“開關(guān)”。設(shè)置反射式“開關(guān)”可以讓犬清晰地明白自己當下要做什么科目，這個科目應(yīng)該怎么做，最后得到的獎勵是什么。例如在追蹤訓練中，掛上長繩時“咔嗒”的一聲作為準備信號，讓犬知道現(xiàn)在要準備追蹤，訓導員對犬進行撫拍之后，手指向地面作為開始追蹤的信號，終點獎勵結(jié)束后用響片連擊作為獎勵終止的信號，訓導員撫拍帶離犬則作為結(jié)束追蹤的信號。清晰的“開關(guān)”信號，可以讓犬建立良好的工作積極性，主動搜尋起點并突破起點。

3.增加訓練條件的多樣性，培養(yǎng)犬的適應(yīng)能力。訓導員要時刻關(guān)注犬的追蹤狀態(tài)，根據(jù)犬的狀態(tài)靈活調(diào)整訓練的環(huán)境以及跡線難度，訓練要有一個鞏固提升的環(huán)節(jié)，循序漸進，該降低難度、調(diào)節(jié)興奮性的時候要及時進行調(diào)整。

（二）解決犬脫線無法尋回的方法

1.規(guī)范晃線范圍，強化氣味定位。改善犬脫離跡線的狀況，訓導員需要降低跡線難度，讓犬快速追到終點得到獎勵來加強氣味聯(lián)系，同時不能死板地一直訓練短線，要嘗試在氣味、環(huán)境、獎勵上做一定的變化，避免犬調(diào)整過后不愿意再追長線。

2.培養(yǎng)犬獨立工作的習慣，避免過度依賴。訓導員應(yīng)該在日常訓練中，注意自己的操作方法，長繩拖地跟在犬的正后方，給犬最大的自主性去尋找跡線，把每一次追蹤訓練都當作未知線來訓練，相信犬的能力。

3.調(diào)節(jié)犬興奮度，培養(yǎng)良好的工作狀態(tài)。訓導員可以嘗試在追蹤前使用短的跡線來調(diào)整犬的興奮度。訓導員應(yīng)該了解自己的犬的性格，天生興奮度很高的犬，在工作前就不要再進行調(diào)引，而是安撫，待犬冷靜下來再工作。

（三）解決犬對追到物品不示警的方法

1.建立合理的獎勵機制。訓導員應(yīng)該及時調(diào)整獎勵的方法，響片標記后應(yīng)加入充滿激情的口令獎勵，獎食數(shù)量也應(yīng)該盡量滿足犬的需求，要帶離之前必須興奮地撫拍犬，帶離形式之后再獎勵犬喜歡的物品，讓犬得到應(yīng)有的釋放，精神和物質(zhì)同時得到滿足，這樣才能時刻保持犬對終點的興奮度。

2.多角度選擇訓練物，提高犬的適應(yīng)性。訓導員可以通過短跡線放置不同的終點物品，降低追蹤難度，把重心放到示警上，并加以一定的輔助手法讓犬示警，當犬示警后，及時強化獎勵，固定犬的示警。要注意的是，多給犬獨立思考的機會，不能一味地去輔助犬，使犬形成依賴心理。

3.注重訓練獎勵的一致性，保持犬的良好情緒。對于犬中途不示警，訓導員應(yīng)該及時調(diào)整跡線的布設(shè)，一方面減短跡線長度，讓犬在短距離快速追到物品后做出示警，訓導員快速獎勵結(jié)束；另一方面，在犬追到中途物品重嗅的時候，控制住長繩，迅速輔助示警并標記，興奮獎勵，做到與終點獎勵一樣的食物量，使用物品獎勵的也把物品獎勵加上，但是不要做拋球調(diào)引等會迅速消耗犬體能的獎勵。其實不論是中途還是終點，在訓練過程中都應(yīng)該把每一個所求物作為終點，時刻保持犬對終點的興奮度，獎勵也要經(jīng)常變化，讓犬享受追蹤帶來的快感。

（四）解決犬追蹤跡線混亂的方法

1.從訓練初期做起，點位經(jīng)常變化，避開地面裂縫布設(shè)氣味點，窨井蓋和綠化帶磚縫等特征明顯的區(qū)域也同理，不能多次把點布設(shè)在這類區(qū)域。

2.助訓員在初期訓練進行布設(shè)時，如果犬學會了盯點和聯(lián)系跡線氣味，就應(yīng)該及時做出變化，用灰塵給紗布點上色偽裝或更換其他的小物品替代紗布，讓犬失去視覺上的提示。

（五）解決犬假示警的方法

1.訓練一定要循序漸進，根據(jù)犬的科目完成度來調(diào)整訓練進度，不要急于求成追加新內(nèi)容，不然就會事倍功半，導致犬出現(xiàn)一些問題。

2.在追蹤過程中，訓導員要注意自己的行為和動作對犬追蹤的影響，充分信任犬，給予足夠的耐心，不能急于求成做出暗示行為，影響犬的判斷。

3.助訓的跡線布設(shè)水平和認真程度很重要，走線前訓導員應(yīng)該與助訓員溝通好跡線的布設(shè)方式，避免讓犬在高難度的環(huán)境中訓練。在訓練過程中，訓導員需要通過觀察自己的犬對當前難度的完成程度來制訂相應(yīng)的跡線難度，不能一味地追求增加難度，不斷消磨犬的自信心。訓練要做“加減法”，增加難度后要適當降低難度，讓犬隨時保持自信。