在推進中國式現代化道路上發揮老干部的優勢作用

培育鄉土人才建功新時代

文/王以共

1984 年8 月，我從江蘇省句容農校林學專業畢業，被分配到新沂市駱馬湖林場工作。當我見到老場長、林業高級工程師劉成富的時候，他對我說的第一句話就是：“科技是農林產業重要支撐，要敢試敢闖敢干才能出成績。”這是長者對我的囑托和殷切希望！

2004 年8 月，我調到新沂市高流鎮農業技術推廣服務中心工作，先后擔任副主任、主任。當年，高流鎮面臨農業產業結構調整，怎么調、調什么？我對全鎮林果產業現狀深入調查研究，撰寫了《新沂市高流鎮花木產業發展現狀》一文，提出建立花木科技推廣示范園、強化花木基地建設等措施，得到市政府和市農委領導高度重視。市里連續3 年撥款1000 余萬元，用于建設高流鎮花木基地、花木科技示范園和花木交易市場。

做給農民看、帶著農民干。在高流鎮黨委政府的支持下，我在耀南村承包了143 畝土地，創辦了新沂市八達苗圃場。引進中華紅葉楊、紅葉石楠、金葉女貞、北美楓香等80 余個花木新品種，與河海大學合作引進全光照自動噴霧育苗新技術，和江蘇省林業科學研究院合作開展花木彩葉樹種推廣，等等，當年就實現100 余萬元的盈利。新沂市政府多次在苗圃場召開花木產業發展現場推進會，短短3 年時間，高流鎮的花木種植面積就從6000 余畝擴大到5 萬余畝，畝產值均超過1.5 萬元，帶動全鎮5000 余戶花木從業者走向致富路。

2018年，我退休后擔任高流鎮離退休干部黨支部書記、鎮關工委常務副主任和高流鎮兩新組織黨建工作指導員，以黨建引領，探索村（企）組織、隊伍、制度、文化、品牌、陣地載體、民主管理、能力提升等建設。

如何在推進中國式現代化道路上發揮老干部的優勢作用，我的建議是：一要堅持黨建引領，建設老干部黨支部“黨建+”工程，與鄉村振興、精神文明建設、黨建帶群建、基層社會治理等緊密結合，強化家國情懷、紅色基因傳承，弘揚社會主義核心價值觀，為高質量發展賦能強大精神力量。二要堅持系統觀念，搭建老干部發揮作用平臺，比如，我們搭建的“三室三隊伍”平臺，系統整合了老干部黨支部、關工委、工會、企業、村和黨政部門資源，同心協力促發展，老干部的能量得到充分釋放。三要堅持守正創新，發揮老專家技術創新、科技推廣及示范優勢，聚焦服務科技創新、技藝傳承，培育有情懷、有理想、留得住、本領過硬的鄉土人才，更好帶動產業發展，帶領群眾致富。

（作者系新沂市高流鎮離退休干部黨支部書記）

到實踐中去尋找答案

文/張永祎

2002年，省人事廳組織“三個十”調研活動，即選擇10 所高校、10 個研究所和10 家企業開展人才調研。當時我在廳里擔任政策法規處處長，負責此項工作。在某研究所座談時，該所人事處的同志反映他們剛從德國引進的一位博士，是急需的高層次人才，但在其愛人的工作安排及孩子的就學問題上遇到了困難，希望我們給予幫助和協調。在和這位博士充分交流后，我們對此作了專題匯報，積極爭取并敦促各方抓緊落實，最終解決了這位博士的后顧之憂。

2017 年我轉任廳專家處處長，負責留學回國人員服務工作。對原有政策全面回顧和認真梳理時，發現出現了不少新問題，需要新的解決辦法。對此，我們圍繞留學回國人員的創業創新，建立健全完整的政策體系。新政策實施后，我們召集留學回國人員進行暢談，對政策執行的效果進行全面評估，當年那位博士到會座談。這些年他成長很快，已經是科研團隊的領軍人物，對于我們制定的政策措施，他給予肯定，同時建議進一步搭建更多的平臺，加強留學回國人員的橫向聯系，讓融合實現強強聯動，進一步在尖端技術研究領域形成整體合力。

我們采納其建議，很快通過留學回國人員創業創新園這個載體，采取聯系、聯誼和聯盟的方式，搭建了許多留學回國人員相互交流的平臺，形成新的創新矩陣。那位博士也深受其益，不僅在同一項目上實現多種優質資源的共同參與，而且在上下游的配套項目上也實現了良性互動。他的實驗室和科研團隊的研究碩果累累，運用在許多大國重器中。

實踐讓我深深體會到，堅持和發揚密切聯系群眾的優良傳統，對于我們來說，就是要從本職工作實際出發，到實踐中去尋找答案，要深入基層、深入一線，真正做到急他人所急，辦他人所盼，任何時候，光榮傳統都不能丟。

（作者系江蘇省人力資源和社會保障廳原二級巡視員）

夕陽也要紅滿天

文/袁來紅

尼采說，“每一個不曾起舞的日子，都是對生命的辜負”。在有生之年努力挖掘生命的價值，為社會貢獻自己的力量，是我矢志不移的價值追求。

人生的價值，并不是用時間，而是用深度去衡量的。如今的我，雖然離開了工作崗位，但我覺得此時人生狀態正好，我的人生依舊豐富多彩——盡己所能發揮余熱，匯聚支部微光紅滿天。

作為靳新社區離退休干部黨支部書記，為有效凝聚社區老同志的共識，診治“動力缺乏癥”，更好地帶領他們在地方發展中貢獻銀發力量，在“話傳統、談復興、聚力量”專題調研座談會上，我提出“五個重新審視”的理念：一是重新審視新形勢下的各項要求，多一點理解；二是重新審視自己的政治站位和角色定位，多一點自警；三是重新審視自己的精神狀態、進取意識，多一點自勵；四是重新審視自己的不足和缺點，多一點自律；五是重新審視在職領導的工作，多一點支持和配合。這五個方面得到社區老同志的認可，也成為我們的行動自覺。

我喜歡關注身邊人和事，捕捉亮點、宣傳先進，力求用文字搭建起干群之間的“心橋”，在報刊上發表多篇稿件，宣傳黨的惠民政策和家鄉新貌。2023 年9 月，在社區黨委的關心和支持下，“袁來紅工作室”正式成立，我將此作為新的起點，用發現美的眼睛和書寫美的筆，記錄時代芳華，弘揚優秀文化，匯聚向上力量。

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，我緊緊圍繞學思想、強黨性、重實踐、建新功的總要求，認真學習黨的二十大報告和習近平總書記考察江蘇時的重要講話精神，以“靜敬競禁凈”五字自律，勉勵自己不辜負“共產黨員”這一光榮稱號。我建議：借助主題教育契機，各級黨委政府要組建老干部宣講隊，帶頭講好黨的歷史；回顧自身奮斗歷程，激勵年輕黨員成長；老干部要與居民結對子、交朋友，聆聽呼聲，鈍化各類矛盾，持續為黨和人民的事業增添正能量。

（作者系泰州市醫藥高新技術產業開發區靳新社區離退休干部黨支部書記）