大數據背景下財務會計向管理會計轉型的策略

大數據技術支持下的財務會計工作不僅能夠實現效率的提升，也能夠在一定程度上實現管理方法的轉變。財務會計向管理會計方向的轉型就屬于在大數據技術支持下企業財務管理工作落實的新方向。通過本文分析可知，大數據背景下，財務會計向管理會計實現轉型時存在專業人才培養力度不足、財務人員轉型觀念未及時轉換、對大數據技術的應用力度不足三個方面的問題。需要通過加強財務崗位專業人才培養力度、轉變財務部門人員思想觀念、充分應用大數據技術支持轉型，為提升企業財務管理工作質量、成功實現財務管理工作的轉型、發揮出大數據技術在企業財務管理工作中的積極作用提供支持。

對于企業的發展建設而言，大數據技術的融入應用給企業的發展帶來了新的機遇。財務部門作為企業發展建設中的核心部門，既影響著企業的戰略決策，也影響著企業經濟效益和成本支出的分析研究結果。因此，適應大數據宏觀背景，實現財務管理模式的轉變非常關鍵。傳統的財務會計向管理會計方向的轉型，能夠提升財務管理工作的系統性和全面性，只要合理應用大數據技術促進轉型，解決轉型中遇到的典型問題，就能夠為優化企業財務管理工作質量提供有效保障。

大數據時代背景下企業財務管理由財務會計向管理會計轉型的重要價值

適應數據處理要求 在大數據時代背景下，企業財務管理工作中所需要處理的數據企業各項工作開展中流動的數據信息在總量上都有所增大，傳統的財務會計工作模式主要以記賬核算和報表編制等基礎工作內容為依據，對數據進行整理和呈現，缺乏對數據的深入挖掘分析，這會導致數據的內涵分析出現準確性不足的現象。管理會計相對來說更加注重數據分析運用時對其內涵的挖掘和分析。這與大數據技術應用的要求具有一定的一致性。

同時，對于企業來說，若能夠對固定的財務數據信息進行深度的挖掘，也有利于幫助企業更好地把握客戶需求和市場動態，從而作出更加科學的管理決策。由此可見，改變傳統的財務會計工作模式，逐步向管理會計的方向進行轉型與大數據時代背景下的批量數據處理分析要求相匹配，能夠促進企業財務管理中的數據分析環節工作在質量上得到有效提升。

提升企業經營決策質量 在大數據時代背景下，企業財務管理工作的落實由傳統的財務會計向管理會計方向演變，對于提升企業的經營決策質量也有重要的意義。管理會計一般需要挖掘分析數據信息，從而為企業提供更加全面精準的財務數據信息。相比于傳統的財務會計模式，管理會計能夠更加準確地定位數據的價值，在海量數據中找到數據的規律揭示企業運營過程中可能存在的風險，并且在一定程度上對市場未來的發展趨勢進行預測。這意味著企業在制定經營戰略規劃時，能夠有更加充足的數據信息做支持，管理決策和經營決策的精準度會有所提升。除此之外，管理會計的轉型對于推動企業財務和業務工作的融合也有一定的促進作用。具體來說，管理會計模式下不僅注重對基本的財務數據進行有效的分析處理，更注重對數據背后的邏輯關系進行分析。這意味著財務管理團隊能夠更加深入地了解企業的業務流程和企業未來發展的市場需求。從而適當調整宏觀的決策和細節的發展規劃，為最終提升企業經營決策質量提供支持。

提高財務管理的全面性 在大數據背景下，企業財務會計向管理會計的轉型對于提升財務管理整體的全面性有重要的作用。管理會計強調業務部門與財務管理部門人員的協同合作，這意味著企業經營發展中的各項資源都可在實踐中得到更加精準靈活的配置。通過對財務數據的全面分析，管理會計模式可進一步明確企業不同業務領域項目背景下的盈利能力和項目成長潛力，這對于幫助企業識別出價值更高，潛力更大的業務領域有重要的意義。財務管理在這種情況下，不僅發揮出了統計數據呈現效果的作用，更發揮出了挖掘分析的作用。另外，在管理會計背景下，財務管理體系的全面性也會更進一步的提升。這有利于幫助企業管理者對財務活動進行實時監控，具體的監控指標包括資金流動狀態，具體項目的推進狀態，物料應用和資源調配狀態等等。上述幾個環節的工作都能夠基于管理會計的模式，由多部門協同進行全面管控。這意味著企業財務管理工作的針對性和系統性能夠達到更高的水平，財務管理所涉及的范圍也會更加全面。

大數據背景下財務會計向管理會計轉型的挑戰分析

專業人才培養力度不足 在大數據背景下，企業財務會計向管理會計進行轉型時，專業人才的支持有非常重要的意義。但目前基于大數據背景的管理會計人才培養力度不足，主要有以下幾種表現。一是大部分企業財務管理人員雖然對大數據技術的原理有所了解，但其在管理會計的實踐工作中，對大數據技術以及先進的輔助工具缺乏應用力度，未能形成靈活應用的能力。同時，部分財務管理人員對于大數據技術統計數據分析數據的原理也缺乏全面了解。導致部分企業雖然引入了大數據技術支持下的信息化平臺和數據統計軟件，但實踐應用效果存在問題。二是業人才團隊的考核與優化力度不足。現有的財務部門管理人員雖然具備數據統計分析的基本能力，但團隊人員的創新思維能力、自主實踐能力，在遇到具體問題時，協同解決問題的能力都存在不足。這無法適應大數據背景下的管理會計轉型要求，會由于人為因素的影響導致管理會計工作的落實效果受到影響。三是現階段財務管理人才結構缺乏合理性。從目前的實際需求上來講，企業更需要具有這方面理論知識和實踐技能的復合型人才，但目前的管理人才能力相對單一，無法適應新時期的財務管理工作要求[3]。

財務人員轉型觀念未及時轉換 財務人員的轉型觀念為及時轉換主要是指，在大數據背景下，財務會計向管理會計轉型的過程中，部分財務人員的理念為同步實現轉換，仍然堅持傳統的財務會計思維，對核算和報表編制工作過度重視，而忽視了對數據信息的分析研究。在這種情況下，會導致財務部門的實際工作數據統計分析在質量上受到影響。另外，部分財務人員對管理會計的認知也存在偏差。認為管理會計只是對基本的財務會計數據統計的延伸，并未體會到管理會計對于企業經營決策的重要作用。同時，也未能重視對財務風險進行精準定位和管理。除此之外，部分財務人員對轉型的必要性缺乏認知，認為轉型的過程中存在過多的風險。同時，個人對于轉型的價值也缺乏挖掘分析。因此，導致其在企業推進財務管理工作模式轉型時缺乏配合度，進一步影響轉型的實際效果。最后，財務人員的轉型觀念未及時轉換還表現在遇到一些風險和問題時，無法提升個人思維的靈活性和創新性，無法適應轉型過程中可能出現的波動性因素。

對大數據技術的應用力度不足 大數據技術應用在管理會計中需要對數據信息本身進行系統性的研究保證利用合理性。但目前針對大數據技術的應用力度不足，是財務部門工作人員存在的又一典型問題。具體來說，財務部門工作人員對大數據技術的應用力度不足，主要有以下幾種表現。視財務部門工作人員未能基于大數據軟件的原理和應用要點進行充分把握，因此即使企業引入大數據技術，但其應用能力也會制約大數據技術在管理財務數據分析中的應用效果，二是部分工作人員對于大數據技術的應用功能缺乏拓展應用意識和能力及未能從數據挖掘和趨勢分析的角度，利用大數據技術輔助管理會計工作的落實。

大數據背景下財務會計向管理會計轉型的策略

加強財務崗位專業人才培養力度 加強財務崗位專業人才的培養力度是現階段適應大數據技術的應用要求，實現財務會計向管理會計轉型的重要前提條件。只有財務部門的工作人員在實踐工作能力、工作思路和工作方法上能夠實現創新優化，才能夠更好地為實現轉型提供支持。具體來說，培養財務崗位專業人才時，應當做好以下幾方面工作。一是應當注重從理論水平方面入手對財務崗位人員進行培訓教育，要求其不僅要具備扎實的財務理論知識，還應當掌握大數據技術的應用原理和一些平臺的應用功能模塊操作原理。企業應當制定針對性的培訓計劃，分別面對業務崗位人員和財務崗位人員進行針對性的培訓，設置專門的課程，支持財務人員的專業素養提升培養。二是應當進一步為財務崗位人員提供實踐平臺鼓勵，財務人員深入業務崗位一線，通過輪崗換崗的措施，為幫助財務人員明確管理會計工作目標，明確管理工作中應當關注的關鍵數據提供便利條件。通過實踐經驗的積累，為優化及管理會計工作能力提供支持[4]。三是應當建立激勵機制，設立明確的晉升機制和薪酬獎勵體系。在轉型的過程中，對于能夠更快地適應大數據技術和新型財務管理理念管理方法的人員給予及時的獎勵，為其提供更大的自我提升平臺。

轉變財務部門人員思想觀念 轉變思想觀念是進一步做好財務管理工作的重要條件。財務部門人員應當首先轉變思想認知，認識到大數據技術對財務管理工作各環節的重要影響。同時，認識到管理會計與傳統的財務會計相比所體現出的優勢。除此之外，財務部門人員還應當樹立正確的管理理念，以價值創造作為核心原則優化管理工作流程。具體來說，管理會計的工作落實需要以數據做支持，進一步評估財務部門的工作為企業價值創造起到的服務支持作用。這就要求財務部門人員轉變傳統的核算性思維模式，將價值作為衡量財務管理成效的關鍵指標。同時，利用多樣化的基礎數據對財務狀況進行分析。進一步支持企業戰略規劃和戰略決策工作的落實。最后，財務部門人員的思想觀念轉變還應當包括在團隊中的工作理念的轉變。管理會計背景下，財務部門人員需要與其他業務部門和中層管理者實現全面聯動，在日常工作中要注重溝通交流，共同推動財務工作的落實開展。

充分應用大數據技術支持轉型 充分利用大數據技術支持轉型主要是指，財務會計向管理會計轉型的過程中，應當注重利用大數據技術對財務數據進行采集和整合，相對于傳統的財務會計管理模式，大數據技術可實時收集不斷變化的數據信息，使得財務數據的統計分析準確性更進一步的提升。另外，在大數據技術的支持下，管理者還可將采集來的數據進行集中分類管理，構建數據倉庫和數據挖掘模型。企業方面則可根據這些數據信息進一步挖掘數據的規律和數據的價值，為進一步的管理工作落實提供支持。只要財務部門工作人員掌握先進技術方法的應用規律和應用要點，即可為取得更好的管理會計模式應用效果奠定基礎。除此之外，充分利用大數據技術支持轉型時，還可利用大數據技術的支持做好會計預測和決策分析。管理會計的核心在于為企業創造價值，而大數據技術的應用可以使預測更加準確、決策更加科學。通過對歷史數據的分析和模型的構建，企業可預測未來的市場趨勢、客戶需求以及成本變化等關鍵信息，從而制定出更加符合實際情況的戰略計劃和預算方案。同時，大數據技術還能夠為企業的風險管理提供有力支持。通過對潛在風險的實時監測和預警，幫助企業及時應對風險，確保企業的穩健發展。最后，在大數據技術的支持下，財務會計向管理會計的轉型，也能夠為多部門協同工作的落實提供支持[5]。在大數據技術的支持下，可構建信息化管理平臺，實現各部門數據信息業務崗位信息的全面共享，這有效解決了信息孤島的問題，信息的傳輸效率，利用效率都能夠得到提升。從企業財務部門工作人員的實際工作開展方面來講，這不僅有助于財務部門了解市場動態和業務需求，也能夠幫助財務部門人員及時分析和定位可能存在的風險為及時轉換管理工作思路，調整管理方法提供依據。

綜合本文分析可知，大數據背景下的財務會計向管理會計轉型的過程中，人員的專業技術水平、思想觀念以及對先進技術的應用能力是影響財務管理工作落實效果的關鍵性因素。作為企業，應當認識到財務會計向管理會計轉型的重要價值。隨后，再進一步基于大數據技術的支持，及時應對現階段轉型過程中遇到的挑戰，為提升轉型工作開展質量、優化轉型效果奠定基礎。

（作者單位：長江大學文理學院管理學院）