肖莉
教科研工作是保證學校高質量發展的重要支撐。深圳市布心小學立足科研強校辦學思路,以“三實保障、三味平臺、三課行動”為推進策略,走出了一條道法自然、天地人和的教科研新路,為學校高質量發展注入“新動能”。
一、“三實”保障
(一)制度保障詳實
學校組建備課組、教研組、項目組三級教研共同體,完善組織架構,對各級教科研活動進行統籌、布置、推進、落實和督查,備課組每日做好“微教研”,學科組每周開展金點子分享教研,項目組每月開展迭代式主題教研。保障各級教科研活動做到有主題、有目標、有過程、有評價、有數據、有實效,呈現校本研修有“法”可依,有“章”可循的管理樣態。2022年,學校教科研PDCA閉環式管理模式獲得羅湖區成果培育獎。
(二)服務保障真實
校長是學校教科研的第一責任人,包含兩層含義:一方面,校長是教師專業發展的組織者、引領者、合作者、促進者和垂范者;另一方面,校長必須為教師專業發展搭好平臺,提供服務,包括資金投入、信息傳達、資源聯通。近兩年,學校用于教科研經費每年均達近百萬元。
(三)評價保障扎實
學校一方面從多維度綜合評價,定量與定性評價相結合,將教師的教學日常、項目推進、課題實驗、師生關系、教研精神狀態、工作滿意率引入評價內容。另一方面從多角度應用評價,對教師業績采用自評、他評、校評三段相結合的方法,與年度績效考核、評優評先評職掛鉤。此外,學校從多尺度數字評價,利用信息化手段進行過程性數據采集,動態地將教師教科研成果以行為畫像方式呈現,創新傳統評價記錄方式,讓教研全鏈條的證據鏈完整,工作實“證”有“據”。
二、“三味”平臺
(一)培訓平臺有學習味
學校始終堅持“終身學習為專業發展賦能”的理念,搭建“線上+線下”學習平臺,營造學習共同體文化。學校培訓類課程分兩類,一是對教師教育理想信念的定位類課程;二是對教師教育教學水平指導的反思類課程。對年輕教師,學校實行“雙導師”制,引導教師向內生長(深挖自身潛力)和向外延伸(學習為我所用的一切課程)。
日日在學習,周周有培訓。據統計,學校每年用于教師學習費用達50萬元。教師線上培訓繼續教育100%合格,全校90%以上教職工取得心理健康教師B證。
(二)交流平臺有學養味
學校教科研要關注“以校為本”自下而上的互學互補,和來自于上級教研部門、高校、研究機構“自上而下”的專業引領,多方合作,上下聯動,激勵教師的內生動力。學校通過圓形式互動、鏈條式互動、Y形式互動、點狀發散型線上互動等對話方式,以“針對性的問題引領、系統性的主題培訓、科學性的課例探討、實效性的課堂實踐”為策略,積極推行“同思一節課、同備一節課、同上一節課、同評一節課、同磨一節課、同寫一節課”,讓合作交流素養成為教師的核心素養。
(三)展示平臺有學術味
互聯網時代,學校用兩種展示方式來體現時空互動。一是線下展示,有常規的各級各類教學展示,比如智慧杯教學大比武、項目式教學設計、作業創新設計、說課展示、評課大賽、跨學科主題成果展示等。二是云上展示,依托強大的羅湖教育智慧云平臺,展示教師的品質課程、課例案例、教學論文、教育敘事、PBL項目式學習成果等。學校還將訂閱號作為學生項目式學習成果展示的平臺,周周均有展示。2022年,學校教師信息技術應用能力提升工程2.0“1+4+N”研修模式獲評市一等獎案例,學校在2023年深圳市教育裝備展布展并參與沙龍發言。
三、“三課”行動
(一)課堂探索,實驗推動
學校依托“教育部基于教學改革融合信息技術新型教與學模式實驗校”和“教育部信息化雙區深圳市智慧教育示范校”建設,開展教育數字化轉型課堂實踐,通過學生人手一部的課堂反饋儀或平板電腦,積極構建以“學習者為中心”的智慧課堂,從“課前備課、課中授課、課后作業”三個環節入手,用數字技術將學情診斷、合作學習、評價反饋三個環節聯通。近兩年,教師獲評區以上優課達56節,其中深圳市信息化優課評選27節,占比排名全市前列。課堂模式探索有4次螺旋迭代升級。
(二)課例反思,學科聯動
學校積極倡導“課例磨課+反思實踐”,開展“四類課例”(實驗課、研討課、邀請課、比賽課)磨課行動,“四大課例”(大單元、大概念、大任務、大情境)研討活動,促使教師在實踐與反思中成長。同時,學校著力構建教師自我日反思、“三人行”備課組周反思、教研組月反思、項目組期反思制度。以課例為媒介,要求教師及時做好課前反思、課中反思、課后反思;以聽“隨堂課”為憑借,進行常態教學下的共同探究反思;以“優質課”“展示課”為契機,通過“自悟表達式”“課例評析式”“案例分析式”“互動分享式”等方法,進行精品課例反思。通過AI智慧評課平臺、全景教研平臺、麻吉星智慧課堂平臺支撐教研的數字化轉型。通過ClassIn智慧教研平臺支持多地教師開展聯合大教研。上學期,學校組織跨區域數字化聯合大教研活動,分赴廣東、廣西、江西的8所學校,取得非常好的宣傳幅射效果。
(三)課題研究,項目驅動
學校將課題研究作為重要抓手,清晰五過程(明確驅動性問題、頭腦風暴、行動研究,“閱讀-實踐-寫作”、成果推廣鑒定),體現五特點(全員參與、全流程評價、全時空聯動、全方位實施、全技術賦能),人人有課題,人人研課題。近幾年,學校教師共研課題69項,其中國家級子課題5項、省級4項,市級4項,區級56項。課題研究促進教師不斷學習、探究、實踐、反思、總結,在提升自己專業發展的同時,也有效發展學生核心素養,提高學校教育教學質量。
責任編輯 李少杰