甘孜州 積極為高校畢業生等青年就業“鋪路搭橋”

甘孜州人社局通過政策優化、健全機制、供需對接、資源整合、兜底保障等系列舉措，全力以赴穩定高校畢業生等青年就業大局。2023 年，甘孜州2023 屆離校未就業高校畢業生聯系率達100%。其中，“四類重點群體”離校未就業高校畢業生554 人，實現聯系率、有就業意愿的就業率、“3+1”幫扶機制建立率三個百分百，受到省委督查室通報表揚。

聚焦政策優化 全力拓寬就業渠道

甘孜州先后出臺《甘孜州貫徹落實進一步促進高校畢業生等青年就業創業的若干措施責任分工方案》《2023 年推進高校畢業生等青年就業創業專項工作方案》等政策，拓寬就業渠道。積極引導高校畢業生等青年到基層就業，設置社區工作者、網格員、就業協理員等崗位600 余個。推動見習政策落實，為青年提供見習崗位600 余個，積極引導符合條件的青年通過見習過渡實現穩定就業。各縣（市）拓展就業空間，丹巴縣依托全域旅游，開發高端民宿管理、農副產品直播營銷等崗位，助力130 名青年實現就業創業。雅江縣依托光伏電站、水能開發，為離校大學生提供30 余個就地就近就業崗位。

立足健全機制 強力推動落地落實

適時對高校畢生就業工作推進情況進行公布，敦促各縣（市）加快推進工作落實。建立“村走訪、鄉錄入、縣匯總、州調度”數據摸底工作機制，精準化開展高校畢業生基礎數據摸底工作，對2018 年至2023 年高校畢業生基本情況進行四輪全覆蓋摸底，掌握近五年來各縣（市）高校畢業生就業失業情況，針對未就業人員，實行“一人一檔”“一人一策”幫扶措施。理塘縣為全縣118 名離校未就業高校畢業生建立聯系微信群，常態化發布政策信息、推介匹配崗位，傾心傾力為高校畢業生找工作出實招。

著眼供需對接 竭力促進盡早就業

開展政策宣傳、招聘服務、就業指導、創業服務進校園活動，推動公共就業服務時間前移、工作前移。2023 年開展高校畢業生招聘活動50 場（次），提供崗位3.48 萬個；開展就業創業指導活動65 場（次）、服務高校畢業生2000 余人；開展就業創業講座13 場（次）、在校大學生創業培訓3 期，發放創業擔保貸1300 余萬元，以創業帶動就業1800 余人。康定市協同市委組織部開展“青年人才雙創薈”創業活動，促進青年人才就業創業，贏得好評。白玉縣召開未就業大中專畢業生就業工作座談會，并在現場組織招聘。色達縣開展對扎根基層、青春報國就業典型的宣傳報道，進一步引導畢業生樹立正確就業觀念。

圍繞資源整合 合力推進實名服務

優化高校畢業生就業協調聯動、研判常態化、定期會商機制，為畢業生提供政策宣傳、專場招聘、直播帶崗、職業指導等全方位服務。精準落實畢業生實名服務，綜合運用電話抽查、實地調查、數據比對等進行核查，對離校未就業高校畢業生數據質量嚴格把關，對發現的存疑數據一一核實，確保甘孜州高校畢業生等青年就業信息數據真實準確，為上級部門科學決策提供全面客觀依據。巴塘縣利用三方信息調查技術，提升就業協理員積極性，信息統計準確度和科學性得以提高。

緊盯兜底保障 傾力開展結對幫扶

聚焦重點群體，優先推薦崗位、落實政策、組織培訓，及時提供專業化職業指導服務，促進其盡快就業創業。通過縣（市）公共就業人才服務機構負責人包鄉（鎮），鄉鎮（街道）負責人包村開展“一對一”結對幫扶，針對性提供就業幫扶。對通過市場渠道難以就業的，全州通過公益性崗位兜底安置67 人，確保“四類重點人群”百分百就業。理塘、瀘定等縣對“四類重點人群”定期開展跟蹤回訪，及時推薦崗位，詳細記錄每次推薦情況和畢業生反饋情況，確保服務到位，記錄真實。

甘孜州人社系統始終堅持把高校畢業生就業作為重中之重，千方百計促進高校畢業生高質量充分就業，為廣大青年提供施展才干的廣闊舞臺。