國企財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性分析與提升途徑研究

穆亞征 北京鐵建餐飲有限公司

財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性對(duì)于國企來說至關(guān)重要，它是企業(yè)財(cái)務(wù)信息披露的基礎(chǔ)，直接影響投資者、債權(quán)人和其他利益相關(guān)者的決策。然而，由于國企的特殊性，包括外部監(jiān)管和所有權(quán)結(jié)構(gòu)等因素，其財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性面臨著一系列挑戰(zhàn)和難題。因此，研究提升國企財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性的途徑具有現(xiàn)實(shí)意義。

一、國企財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性分析的相關(guān)內(nèi)容

(一)財(cái)務(wù)報(bào)表的定義

財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)原則編制的一份反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的重要文件。它通常由資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動(dòng)表等主要財(cái)務(wù)報(bào)告構(gòu)成。

(二)提升國企財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性的重要性

提升國企財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性對(duì)于國企的可持續(xù)發(fā)展和維護(hù)投資者信心具有至關(guān)重要的意義。首先，準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表是投資者做出明智決策的基礎(chǔ)。國資委和投資者依賴財(cái)務(wù)報(bào)表來評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、盈利能力和風(fēng)險(xiǎn)水平。如果財(cái)務(wù)報(bào)表存在錯(cuò)誤、失實(shí)或誤導(dǎo)性的信息，將導(dǎo)致難以準(zhǔn)確評(píng)估企業(yè)價(jià)值，降低了投資決策的可靠性。其次，準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表有助于增強(qiáng)國企的透明度和可信度。國企是國家和社會(huì)的重要經(jīng)濟(jì)支柱，其財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性直接關(guān)系到公眾對(duì)國企治理和運(yùn)營狀況的認(rèn)知。通過提供準(zhǔn)確、可靠的財(cái)務(wù)信息，國企能夠增強(qiáng)透明度，增強(qiáng)公眾對(duì)企業(yè)的信任，促進(jìn)公眾對(duì)國企的支持與合作，為國企的發(fā)展提供有力支持。此外，提升國企財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性還有助于優(yōu)化公司治理機(jī)制。準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表可以揭示企業(yè)內(nèi)部的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，為管理層和監(jiān)管機(jī)構(gòu)提供重要依據(jù)，推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)運(yùn)營。通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性，國企能夠提升自身的治理水平，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)抵御能力，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、影響國企財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性的因素

(一)公司治理結(jié)構(gòu)

公司治理結(jié)構(gòu)的有效性對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性有重要影響。良好的公司治理結(jié)構(gòu)可以確保透明度、責(zé)任與監(jiān)督機(jī)制的有效運(yùn)作，減少內(nèi)部操縱和不當(dāng)行為的發(fā)生。

(二)內(nèi)部控制制度

強(qiáng)健的內(nèi)部控制制度對(duì)確保財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性至關(guān)重要。有效的內(nèi)部控制機(jī)制可以減少錯(cuò)誤、欺詐和失誤的風(fēng)險(xiǎn)，確保財(cái)務(wù)信息的可靠性和準(zhǔn)確性。

(三)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)定

財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性受到所適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)定的影響。合規(guī)性的遵循和正確的會(huì)計(jì)處理是確保財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性的基礎(chǔ)。

(四)外部審計(jì)與監(jiān)管

獨(dú)立的外部審計(jì)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)國企財(cái)務(wù)報(bào)表的審查和監(jiān)督也是確保準(zhǔn)確性的重要因素。它們可以通過審計(jì)程序和監(jiān)管措施來驗(yàn)證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

(五)職業(yè)道德和操守

員工和管理層的職業(yè)道德和倫理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性有著直接的影響。高度誠信和道德行為有助于確保財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

(六)技術(shù)和信息系統(tǒng)

先進(jìn)的技術(shù)和信息系統(tǒng)的運(yùn)用可以提高財(cái)務(wù)報(bào)表編制和披露的準(zhǔn)確性和效率。自動(dòng)化和數(shù)字化工具可以減少人為錯(cuò)誤，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。

三、當(dāng)前國企財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性不高的原因

(一)公司治理不完善

公司治理不完善表現(xiàn)為缺乏有效的監(jiān)督和約束機(jī)制，內(nèi)部控制存在缺陷，以及管理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表編制和披露過程的不透明性。

1.缺乏有效的監(jiān)督和約束機(jī)制。在缺乏有效監(jiān)督的情況下，管理層可能存在利益沖突、信息操縱、欺詐行為等，從而導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表信息的不準(zhǔn)確和失實(shí)，尤其是在治理結(jié)構(gòu)喪失相互制約的情況下，財(cái)務(wù)報(bào)表中的錯(cuò)誤以及舞弊將更加難以被發(fā)現(xiàn)。例如，高管可能操控財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，虛報(bào)業(yè)績(jī)和利潤，以獲取個(gè)人利益。缺乏獨(dú)立董事和有效的監(jiān)督機(jī)制，還會(huì)導(dǎo)致內(nèi)部舞弊行為被掩蓋。這種情況下，財(cái)務(wù)報(bào)表的可靠性和準(zhǔn)確性受到嚴(yán)重威脅。

2.缺乏透明度和信息披露不規(guī)范。公司治理結(jié)構(gòu)不完善，導(dǎo)致信息披露沒有得到有效監(jiān)督，具有利己選擇性。對(duì)有利的信息進(jìn)行充分披露，而對(duì)企業(yè)不利的信息少披露、不披露，造假或使用復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)告格式、過度使用會(huì)計(jì)技巧以及復(fù)雜交易結(jié)構(gòu)等造成財(cái)務(wù)報(bào)表難以理解或掩蓋真實(shí)，從而削弱了財(cái)務(wù)報(bào)表的通明度、準(zhǔn)確性和可信度。例如，沒有披露涉及巨額賠償?shù)奈礇Q訴訟，將會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)信息披露的透明度。

3.內(nèi)部控制體系不健全。內(nèi)部控制的有效性對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表編制過程、批準(zhǔn)報(bào)出以及內(nèi)容的準(zhǔn)確性產(chǎn)生直接影響。治理環(huán)境直接影響內(nèi)部控制的有效性，公司內(nèi)部控制是建立在公司治理結(jié)構(gòu)之上的，當(dāng)公司治理環(huán)境存在缺陷時(shí)，必將導(dǎo)致內(nèi)部控制存在重大漏洞，如監(jiān)事會(huì)，審計(jì)委員會(huì)以及內(nèi)審部門的建立都直接影響到了內(nèi)控的有效性。此外，內(nèi)部控制的有效性還取決于其本身設(shè)計(jì)的合理性以及運(yùn)行的有效性。部分國企在設(shè)計(jì)內(nèi)控時(shí)，未能全面識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，在執(zhí)行內(nèi)控時(shí)，沒有嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)范，從而造成財(cái)務(wù)報(bào)表中的錯(cuò)誤、遺漏甚至存在欺詐行為，導(dǎo)致錯(cuò)誤的報(bào)表被批準(zhǔn)報(bào)出。

(二)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)定遵循不規(guī)范

在客觀原因方面，伴隨人們美好生活需求的日益增加，國企需要不斷摸索新的經(jīng)營模式和創(chuàng)新業(yè)務(wù)，從而可能出現(xiàn)現(xiàn)有的準(zhǔn)則和規(guī)定不盡適用的情況。同時(shí)，在大型集團(tuán)國企財(cái)務(wù)報(bào)表編制過程中，因?yàn)榧瘓F(tuán)層級(jí)多、規(guī)模龐大等原因，導(dǎo)致數(shù)據(jù)交換不及時(shí)、不充分，出現(xiàn)內(nèi)部往來交易和合并報(bào)表未按準(zhǔn)則規(guī)定進(jìn)行正確抵消等錯(cuò)誤，致使財(cái)務(wù)報(bào)表信息的不準(zhǔn)確、失實(shí)或者具有誤導(dǎo)性，例如，公司與關(guān)聯(lián)方之間發(fā)生大額交易，但未按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐逗吞幚恚瑢?dǎo)致報(bào)表中關(guān)聯(lián)方交易的影響未被充分反映。在主觀原因方面，為實(shí)現(xiàn)國資委考核經(jīng)營狀況設(shè)定的指標(biāo)，部分國企主觀上通過采取虛構(gòu)交易、變更會(huì)計(jì)估計(jì)、濫用會(huì)計(jì)政策靈活性等手段，來掩蓋實(shí)際財(cái)務(wù)狀況或夸大經(jīng)營績(jī)效。這種主觀不遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)定的行為降低了財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和透明度，破壞了市場(chǎng)的公平競(jìng)爭(zhēng)和投資者的信任。

(三)信息技術(shù)和數(shù)據(jù)管理存在問題

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，在報(bào)表系統(tǒng)和軟件等方面還存在信息系統(tǒng)的安全性不高、數(shù)據(jù)采集和處理流程的不規(guī)范以及數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的不足等情況。信息系統(tǒng)的安全性不足可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)遭受潛在風(fēng)險(xiǎn)和攻擊，從而影響財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性；數(shù)據(jù)采集和處理流程的不規(guī)范可能導(dǎo)致原始數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響數(shù)據(jù)的篩選、處理、運(yùn)算等環(huán)節(jié)，使財(cái)務(wù)報(bào)表的編制建立在一個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上；缺乏有效的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制機(jī)制可能導(dǎo)致錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)未被檢查出來，被應(yīng)用于報(bào)表編制當(dāng)中，從而影響財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

(四)會(huì)計(jì)從業(yè)人員缺少必要的專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德和操守

一些缺乏職業(yè)道德和操守的會(huì)計(jì)從業(yè)人員可能忽視會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)定的要求，或者在財(cái)務(wù)報(bào)表編制過程中存在不當(dāng)?shù)呐袛嗪徒忉專关?cái)務(wù)報(bào)表失真或缺乏透明度，最終導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表中存在錯(cuò)誤、不準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。甚至一些會(huì)計(jì)從業(yè)人員可能在面臨誘惑和利益時(shí)，出現(xiàn)不誠信、欺詐等行為，削弱了財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性與可靠性。

四、提升國企財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性的有效途徑

(一)健全公司治理機(jī)制

通過健全公司治理機(jī)制，建立獨(dú)立董事制度、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制，國企能夠加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表編制和披露過程的監(jiān)督和約束，提高財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性、可靠性和透明度。獨(dú)立董事可以提供獨(dú)立的監(jiān)督和建議，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的編制符合準(zhǔn)則和規(guī)定。內(nèi)部審計(jì)可以審查和評(píng)估財(cái)務(wù)報(bào)表編制過程中的風(fēng)險(xiǎn)和潛在問題，并提出改進(jìn)建議。

國企還應(yīng)對(duì)治理機(jī)制設(shè)計(jì)有效的評(píng)估程序，從其對(duì)內(nèi)外部環(huán)境的適應(yīng)性、決策能力、監(jiān)督和約束能力等多角度驗(yàn)證其運(yùn)行的有效性。此外，隨著國家“一帶一路”等政策的施行，加快了我國國企跨國業(yè)務(wù)的部署與開展。據(jù)商務(wù)部統(tǒng)計(jì)，2022年，我國企業(yè)在“一帶一路”沿線國家進(jìn)行非金融類直接投資1 410.5億元人民幣，較上年增長(zhǎng)了7.7%。因此，我國企業(yè)公司治理機(jī)制能否滿足跨國經(jīng)營的決策與監(jiān)督需求，已經(jīng)成為評(píng)價(jià)其設(shè)計(jì)合理性與運(yùn)行有效性的重要指標(biāo)。通過加強(qiáng)對(duì)治理機(jī)制的評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)治理機(jī)制中的漏洞，并對(duì)治理機(jī)制提出改善建議，提升企業(yè)管理能力，進(jìn)而提高對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表編制和披露過程的監(jiān)督和約束，增強(qiáng)其準(zhǔn)確性。

(二)加強(qiáng)內(nèi)部控制體系建設(shè)

國企應(yīng)建立健全內(nèi)部控制政策和程序，在建立內(nèi)部控制體系時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，充分識(shí)別和評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在識(shí)別財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)時(shí)，企業(yè)很容易忽略經(jīng)營管理上的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，但舞弊往往是以業(yè)務(wù)造假為起點(diǎn)，延伸至財(cái)務(wù)造假，最終反映到財(cái)務(wù)報(bào)表當(dāng)中，所以在考慮編制財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)與經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)相關(guān)聯(lián)，延伸至財(cái)務(wù)報(bào)表管理，從源頭降低財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。建立有效的內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，定期審查財(cái)務(wù)報(bào)表編制過程和內(nèi)部控制的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，提高財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。建立舉報(bào)機(jī)制和內(nèi)部控制監(jiān)督渠道，鼓勵(lì)員工和利益相關(guān)者向內(nèi)部控制機(jī)構(gòu)舉報(bào)違規(guī)行為或提供意見和建議，加強(qiáng)對(duì)舉報(bào)人的保護(hù)，確保舉報(bào)人信息不會(huì)泄露，工作生活不會(huì)因舉報(bào)行為受到影響，從而提高內(nèi)部控制的監(jiān)督效果，提高內(nèi)控制度透明度和有效性。

(三)加強(qiáng)人力資源管理

堅(jiān)持以人為本原則，人力資源是企業(yè)發(fā)展最重要的資源，國企應(yīng)確保會(huì)計(jì)人員具備良好的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能，能夠正確理解和應(yīng)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)定。一方面加強(qiáng)招聘過程中人員素質(zhì)的審核，另一方面加強(qiáng)員工培訓(xùn)和意識(shí)教育，提升財(cái)務(wù)人員對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的理解，提高專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德和操守，增強(qiáng)員工在財(cái)務(wù)報(bào)表編制中的責(zé)任意識(shí)和操守；加強(qiáng)警示教育，使財(cái)務(wù)人員充分意識(shí)到觸犯法律的后果；發(fā)揮黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營中的指導(dǎo)作用和帶頭作用，要求重要崗位必須由合格黨員擔(dān)任，降低違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

(四)強(qiáng)化獨(dú)立審計(jì)和監(jiān)管

在編制財(cái)務(wù)報(bào)表過程中，國企應(yīng)聘請(qǐng)獨(dú)立的注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的審計(jì)工作，確保審計(jì)的獨(dú)立性和客觀性。獨(dú)立審計(jì)能夠發(fā)現(xiàn)和糾正財(cái)務(wù)報(bào)表中的錯(cuò)誤、遺漏或欺詐行為，提高財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和可信度。建立合格注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所目錄，從中挑選優(yōu)秀事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)，同時(shí)建立事務(wù)所排除目錄。例如，各單位鼓勵(lì)職工考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師并前往事務(wù)所進(jìn)行實(shí)習(xí)，以提升內(nèi)審人員專業(yè)性，然而此舉卻破壞力與事務(wù)所間的獨(dú)立性。在事務(wù)所排除目錄中，應(yīng)標(biāo)注排除原因，恢復(fù)獨(dú)立性的時(shí)間等作為依據(jù)，將不同事務(wù)所在合格目錄與排除目錄間進(jìn)行調(diào)整，并制定事務(wù)所遴選標(biāo)準(zhǔn)與制度，規(guī)范篩選過程，以保證事務(wù)所的獨(dú)立性。

(五)利用先進(jìn)技術(shù)和數(shù)據(jù)管理

1.在基礎(chǔ)應(yīng)用上

國企應(yīng)借助現(xiàn)代化的信息技術(shù)和數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，實(shí)施自動(dòng)化的數(shù)據(jù)提取過程，減少人工介入，降低出錯(cuò)的可能性；在財(cái)務(wù)與報(bào)表各系統(tǒng)間建立有效、穩(wěn)定、可靠的數(shù)據(jù)提取接口和工具，確保數(shù)據(jù)從源頭到目標(biāo)系統(tǒng)的準(zhǔn)確傳遞；使用數(shù)據(jù)清洗和校驗(yàn)工具可以提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可信度，排除數(shù)據(jù)中的異常和不一致；通過數(shù)據(jù)校驗(yàn)工具，可以驗(yàn)證數(shù)據(jù)的完整性、一致性和準(zhǔn)確性，提高數(shù)據(jù)的質(zhì)量和可靠性；培養(yǎng)員工的數(shù)據(jù)管理技能和質(zhì)量意識(shí)，使其能夠正確操作和管理數(shù)據(jù)提取過程，避免低級(jí)錯(cuò)誤的發(fā)生；提高系統(tǒng)安全性，建立嚴(yán)格的數(shù)據(jù)訪問和授權(quán)機(jī)制，限制對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的訪問和操作權(quán)限，確保只有經(jīng)過授權(quán)的人員才能進(jìn)行數(shù)據(jù)提取和管理，降低錯(cuò)誤和濫用的風(fēng)險(xiǎn)，確保數(shù)據(jù)安全，尤其云服務(wù)器等應(yīng)用，數(shù)據(jù)安全具有一定的不可控性，尤其要加強(qiáng)其安全性管理。

2.在加強(qiáng)科技研發(fā)方面，提高財(cái)務(wù)報(bào)表縱向管理和橫向管理水平

現(xiàn)有研發(fā)方向傾向于財(cái)務(wù)報(bào)表縱向管理，即從業(yè)務(wù)管理延伸到財(cái)務(wù)報(bào)表管理，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合。而對(duì)于集團(tuán)企業(yè)還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)表橫向管理，在部分國企集中，各子公司數(shù)據(jù)甚至是相互隔離的，急需建立合理的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)和抵消規(guī)則，準(zhǔn)確反映相關(guān)報(bào)表之間的關(guān)系。為實(shí)現(xiàn)信息流通，鼓勵(lì)集團(tuán)內(nèi)使用統(tǒng)一系統(tǒng)，便于集團(tuán)內(nèi)系統(tǒng)關(guān)聯(lián)融合，提高信息共享水平，降低信息傳遞時(shí)間和成本；增加實(shí)時(shí)對(duì)賬功能、關(guān)聯(lián)事項(xiàng)校驗(yàn)功能，消除信息傳遞壁壘，避免往來交易以及合并數(shù)據(jù)出現(xiàn)合并抵消錯(cuò)誤，如自動(dòng)對(duì)比互為輔助核算科目交易數(shù)據(jù)的一致性；單方關(guān)聯(lián)掛賬，對(duì)方系統(tǒng)出現(xiàn)待辦核對(duì)提醒等功能，都能夠有效促進(jìn)集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)橫向融合，提高財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性。

(六)加強(qiáng)與國資委的溝通

國企應(yīng)當(dāng)與國資委建立的有效溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制，尤其是近年來，隨著新的消費(fèi)形式、新興業(yè)務(wù)模式不斷出現(xiàn)，促使財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定、稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等出現(xiàn)了頻繁的更新變動(dòng)。國企作為國家經(jīng)濟(jì)的重要支柱，創(chuàng)新求變的先驅(qū)者，難免在發(fā)展過程中遇到新問題，更應(yīng)及時(shí)與國資委進(jìn)行溝通，探索如何完善財(cái)務(wù)處理，提高報(bào)表的準(zhǔn)確性，滿足國資委監(jiān)管的要求。

五、結(jié)語

綜上所述，財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確性對(duì)于國企的可信度和投資者信任至關(guān)重要。為了提升財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性，國企應(yīng)強(qiáng)化公司治理、加強(qiáng)內(nèi)部控制體系、遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、加強(qiáng)獨(dú)立審計(jì)和監(jiān)管、強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和操守、加強(qiáng)信息技術(shù)和數(shù)據(jù)管理、與國資委等監(jiān)管部門建立有效溝通。同時(shí)，國企代表著國家形象，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)踐行初心使命與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷探索新方法，為完善我國財(cái)務(wù)監(jiān)督管理體系，為提高我國財(cái)務(wù)報(bào)表管理水平貢獻(xiàn)自己的力量。