切實把學習成果體現(xiàn)到推動事業(yè)發(fā)展上

□ 賀寶祥

自第二批主題教育開展以來，金湖縣牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，把開展主題教育與落實習近平總書記對江蘇重要講話重要指示精神相結(jié)合，與深化踐行總書記對淮安殷切囑托、更好展示“象征意義”相結(jié)合，與推進中國式現(xiàn)代化金湖新實踐開好局起好步相結(jié)合，將“牢記囑托、感恩奮進、走在前列”貫穿始終，有機貫通、一體推進理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效，切實把學習成果體現(xiàn)到干好本職工作、推動事業(yè)發(fā)展上。2023 年，金湖縣成為淮安市唯一入選國家知識產(chǎn)權(quán)強縣建設試點縣、省創(chuàng)新型示范縣、省民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展示范縣建設名單，蟬聯(lián)科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展、投資潛力三個“全國百強縣”，榮獲“中國天然氧吧”稱號，以全縣黨員干部的擔當實干，引領(lǐng)推動中國式現(xiàn)代化金湖新實踐開好局起好步。

堅持學深悟透、入腦入心，持續(xù)增強“牢記囑托、感恩奮進、走在前列”的堅定自覺

以學促干，“學”是前提。緊扣“深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化”一體發(fā)力，引導廣大黨員干部更加堅定自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，讓學習貫徹在金湖始終都是“進行時”。以上率下強引領(lǐng)。示范制定縣委理論學習中心組學習計劃，健全重大決策前專題學習機制，持續(xù)完善總書記重要講話重要指示批示精神的全閉環(huán)落實機制，鞏固形成“第一議題”抓學習、“第一遵循”抓貫徹、“第一要件”抓落實的堅定自覺。持續(xù)踐行“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，聚焦影響發(fā)展的牽引性工作、癥結(jié)性問題，常態(tài)化深入基層一線開展調(diào)研，推動各項工作往深里抓、往實處走。黨性教育鑄忠誠。構(gòu)建更具時代性、針對性的理論教育培訓長效機制，不斷提升理論普及工作的說服力、穿透力、親和力。充分挖掘金湖豐富的紅色資源，用好縣委黨校、人民兵工展示館、縣家風家規(guī)教育館等黨性教育基地和實境課堂，以及高寶湖西抗日根據(jù)地檔案等“紅色珍檔”，切實加強革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。知行合一擔使命。反復學、一體學去年總書記對江蘇工作的三次重要講話重要指示精神，更加主動地從全省全市全縣一年來發(fā)展取得的重大成績中，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義。時刻對標對表總書記對江蘇工作的重要講話精神、對淮安的殷切囑托，把金湖發(fā)展放在全省、全市發(fā)展大局中審視和謀劃，堅定不移沿著總書記指引的方向奮勇前進，努力讓金湖成為現(xiàn)代化新征程上更好展示“象征意義”的“金”彩窗口。

堅持改革創(chuàng)新、實干爭先，奮力推動金湖高質(zhì)量跨越發(fā)展取得新突破實現(xiàn)新進展

以學促干，“干”是關(guān)鍵。聚焦經(jīng)濟建設這一中心工作和高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務，把實干實效、改革創(chuàng)新貫穿各項工作始終，全面推進中國式現(xiàn)代化金湖新實踐，為省市發(fā)展大局作出新的更大貢獻。夯實重大項目“硬支撐”。堅持“開年就是開工，開工就要實干”，深入實施項目攻堅成勢年行動，實體化組建運營縣開發(fā)區(qū)招商公司，精準開拓行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、專業(yè)智庫等渠道信息資源。充分發(fā)揮“智造金谷”創(chuàng)業(yè)投資基金撬動作用，用好以商引商、產(chǎn)業(yè)園招商、委托招商等方式，加快推進在手50 億級、百億級項目和“新三樣”項目轉(zhuǎn)化落地，形成新簽約、新開工、新竣工、新列統(tǒng)“滾動循環(huán)”。筑牢產(chǎn)業(yè)體系“壓艙石”。“新年第一會”部署推進新型工業(yè)化工作，緊扣高端裝備制造、新材料、大健康等三大主導產(chǎn)業(yè)，持續(xù)深化“一產(chǎn)一策”培育機制，加快建設能源裝備、儀器儀表等省級中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群。以實施“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”三年行動為牽引，放大省級“兩業(yè)”融合試點企業(yè)示范效應，發(fā)展壯大普惠性“上云、用數(shù)、賦智”等服務，持續(xù)推進制造業(yè)集群發(fā)展和數(shù)字化、服務化轉(zhuǎn)型。下好改革創(chuàng)新“先手棋”。深化低效閑置用地整治，強化項目預審評估，剛性執(zhí)行投資強度、畝均效益等動態(tài)調(diào)整機制，加速破解資源要素瓶頸制約。以民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展示范縣建設為抓手，持續(xù)推動“四最”和“101%”金質(zhì)營商環(huán)境迭代升級。用好農(nóng)村綜合改革抓手，推動優(yōu)質(zhì)稻米、特色水產(chǎn)品全鏈條發(fā)展，加大農(nóng)業(yè)面源污染治理力度，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與生態(tài)改善互促共進。以師資隊伍建設為核心，持續(xù)在教育評價體系、績效分配機制、教師待遇保障等方面改革探索，全面提升“學在金湖”的認可度、滿意度。織密縣域治理“保障網(wǎng)”。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，鞏固“精網(wǎng)微格4.0”工程創(chuàng)建成效，加強網(wǎng)格標準化建設和星級網(wǎng)格培育工作，推動黨建、管理和服務等力量直插基層、服務百姓、惠及民生。推進人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解有效銜接，推動社會矛盾糾紛“一站式受理、一攬子調(diào)處、全鏈條解決”。健全全國文明城市建設長效機制，加強“書香金湖”建設，推動城市建設與管理互促并進、文明與治理相得益彰。不斷豐富“城市大腦”應用場景，扎實推進“一網(wǎng)統(tǒng)管”，健全完善“大安全、大應急”快速響應機制，建設更高水平的平安金湖。

堅持正向激勵、本領(lǐng)賦能，加快鍛造一支想干事、能干事、干成事的黨員干部隊伍

以學促干，“人”是核心。不斷深化“學”的成效、匡正“干”的導向、匯聚“敢”的合力，持續(xù)激發(fā)全縣黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，著力營造攀高比強、跨越趕超的濃厚氛圍，以黨員干部隊伍的“強”，引領(lǐng)保障金湖各項事業(yè)的“進”。樹牢正確政績觀。堅持集中性教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，常態(tài)化開展理想信念教育、黨性教育、政績觀教育，持續(xù)推進政績觀偏差突出問題、不擔當不作為問題等專項整治，及時糾正政績觀不良傾向。聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護、民生實事、意識形態(tài)等重點領(lǐng)域，抓好正反典型案例教育，引導推動廣大黨員干部以案促學、以案為鑒，更好把正確政績觀根植于心、付之于行。激發(fā)各方精氣神。常態(tài)化開展“家家到、人人談”活動，多形式實施“無任用推薦”，讓更多既有本事又干實事、既有政績又有政聲的干部脫穎而出。聚焦“一把手”這個關(guān)鍵，落實領(lǐng)導干部實績紀實考評實施辦法，把能力強、沖勁足、敢決斷、善團結(jié)的干部頂上去，帶動形成更多“打頭陣、扛紅旗、爭第一”的先進集體。用活用好“三項機制”，形成更多具有示范性和說服力的典型案例，主動為探索型、創(chuàng)造型、改革型工作“背書”，引導各級黨員干部在新時代新征程上敢闖敢干、善作善為。錘煉擔當硬本領(lǐng)。堅持把提升干部素質(zhì)能力作為戰(zhàn)略性、基礎性工程來抓，更大力度開展干部培訓、交流輪崗、掛職鍛煉，全面提升各級干部在嚴峻挑戰(zhàn)下做好經(jīng)濟工作的本領(lǐng)。堅持理論與實踐相結(jié)合，推動全縣廣大黨員干部，特別是年輕干部自覺到改革發(fā)展穩(wěn)定第一線、重大任務重大斗爭最前沿、關(guān)鍵吃勁崗位去磨練，在一次次解決難題中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干，為金湖事業(yè)發(fā)展培養(yǎng)鍛造一支堪當重任的高素質(zhì)干部隊伍。

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，是一個常學常新、常悟常進的過程，是一個步步深入、久久為功的過程。我們將把推動主題教育常態(tài)化制度化作為一項長期的戰(zhàn)略任務，引導廣大黨員干部在學思踐悟、真信篤行中提高理論素養(yǎng)、筑牢思想根基，增強實干本領(lǐng)、更好擔當作為，進一步激勵全縣上下“以學促干”，不斷把主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動金湖各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力，奮力譜寫“強富美高”新金湖現(xiàn)代化建設新篇章。