■本刊記者 陳心妍

西湖大學風貌圖
近年來,杭州市西湖區著眼于高質量推進教育科技人才一體化這一核心目標,積極培育以高校為創新主體、產業需求為靶向、區校企合作為特征的“環大學創新圈”,努力讓更多創新性成果從“書架”走上“貨架”。
2023年8 月,西湖區“建設環大學創新生態圈 打造‘創新一公里’”成功入選首批省級創新深化試點,這是西湖區探索校地協同的關鍵節點,也是以產學研共建創新生態的重要見證。現如今,在西湖區這片創業熱土上,高校經濟如雨后春筍般蓬勃發展,云集各類人才40 萬名,產出有效發明專利近12000 件,近三年技術交易額超800 億元——為全省各地打造出一張以“環大學創新圈”帶動教育科技人才一體化發展的金名片。
從校地點對點合作的大學科技園到科技園區連點成線的特色小鎮,再到如今的以線帶面外拓的環大學城3.0 時代,西湖區校地融合發展已然橫亙了24年的風景。
故事要從2000年說起。彼時,西湖區與浙江大學簽訂戰略合作協議,為大學生創新創業提供多元政策支持,并經科技部、教育部聯合批準,共建浙江大學國家大學科技園,開啟了校地合作的新局面。
2015年,浙江省啟動特色小鎮建設,堅持“產業特而強、功能聚而合、形態小而美、體制新而活”小鎮內涵,著力把特色小鎮打造成為全面踐行新發展理念、推動經濟轉型升級、支撐全省高質量發展的重要產業平臺。西湖區緊抓打造特色小鎮契機,與多所高校科研院所開展合作,在云棲小鎮落地西湖大學科技園、國科大HIAS 科創園、浙大城市學院先進技術研究院等一批產學研用載體,讓科技園區多點耦合,發揮出集聚效應。
2020年,習近平總書記親臨云棲小鎮,在杭州城市大腦運營指揮中心指出,“讓城市更聰明一些、更智慧一些”。西湖區牢記殷殷囑托,推動教育鏈、人才鏈、創新鏈和產業鏈有機銜接,以高校及科技園區為中心,在周邊布局產業帶,以更強合力提升區校合作廣度和深度,推動“國家實驗室”“環浙大玉泉人工智能產業帶”“環西湖大學生態圈”“環浙工大創新創業集聚區”“之江文化產業帶”成為區域經濟高質量發展的重要引擎。
目前,西湖區兩大科技園已孵化出高校企業4200 余家,其中包括每日互動、浙大網新等上市企業32 家;共有云棲小鎮、龍塢茶鎮、藝創小鎮、螞蟻小鎮和紫金科創小鎮5 家省級特色小鎮,居全省首位,2022年已命名特色小鎮總產出約2382.28 億元,鎮均476.46 億元;區校聯動共建53 個創新合作平臺,盤活高校空間資源55 萬平方米,累計落地高校經濟項目1035 個,促成前沿領域產學研合作項目571 個,近三年技術交易額超800 億元。
中央經濟工作會議提出,要讓科技創新引領現代產業體系。但實驗室的科研成果到產業化路途漫漫,如何走出一條現實可循的路徑?西湖區要做答題人。
回答這道時代命題,西湖區的底氣不弱。截至目前,西湖區連續兩年捧回省科技創新工作最高榮譽“科技創新鼎”,科技進步創新指數達266.8,連續四年位列全省前三,科技成果轉化指數列全省第2 位;全社會研究與試驗發展(R&D)經費投入強度達4.36%,穩居全省前列。
城市科技實力要做到“從1 到100”的飛躍,就必須構筑科技成果轉移轉化首選地。也就是說,要打通科技成果產業化通道,讓科技成果能夠順利進入市場。
1 月3 日上午,西湖區科技創新大會召開。會上,西湖區發布“成果轉化首選地行動方案”“環大學創新圈行動方案”兩大行動方案,并宣布環大學創新圈正式啟動,致力于讓更多科技成果從“書架”走向“貨架”。
打造成果轉化首選地,西湖區如何布點?答案就在“環大學創新圈行動方案”里——在大學周邊一公里范圍內,統籌科創平臺、轄區高校和人才,打造“環紫金港創新生態圈、環小和山創新創業圈、環云棲創新生態圈、環之江文化創新圈、環老文教創新創業圈”五大創新生態圈。其中,以浙江大學、西湖大學為核心建設“環紫金港創新生態圈”作為全區環大學創新生態圈的先行先試,力爭樹立全省教育科技人才一體化發展的典型樣板。
“環紫金港創新生態圈”位于城西科創大走廊東首,打造核心布局,構建“校區—街區—園區—社區”融通發展的環大學創新生態圈,推動新興產業和未來產業的快速發展,構建科技成果就地轉化機制。
“高校在技術、應用研究領域有基礎優勢,但在高校里做科研,哪怕一個小課題組,人員也可能分布在各校區教學樓、實驗室,空間分散,對接的資源也靠個人鏈接,較為零散,空間與資源較為受限。”浙江大學控制科學與工程學院求是特聘教授楊春節表示,“通過環大學創新生態圈行動,將人員、空間、資源集聚起來,有效彌補高校在成果轉化和產業化推廣方面的短板和不足,為高校提供產業轉化的通道和空間,很大程度上提高了科創成果轉化效率。”
除了目光如炬地鎖定科技成果轉化,西湖區科技創新大會還發布了十大“西湖科技尖兵企業”“高校經濟標桿項目”“高校經濟標桿成果”。
入選“高校經濟標桿成果”之一的浙江工業大學高翔院士團隊,從事杭州第19 屆亞運會主火炬的研發和二氧化碳合成綠色甲醇燃料的應用,解決了點火、燃燒穩定性及火焰調控等關鍵技術難題,確保了主火炬在亞運會開幕式上的安全、穩定燃燒。
正是因為近年涌現出的這一類科技創新行業翹楚、先進典范,不斷致力于攻克一批關鍵核心技術,為浙江省高水平創新型省份和科技強省建設提供了強有力的支撐。
當日,西湖區首批30 位“科技工兵”也現身大會現場。這是由西湖區政府、金融、孵化、市場等科技人才組成的不同“兵種”。他們將充分發揮專業力量,為成果轉化逢山開路、遇水搭橋。
近年來,西湖區以構建“首席科學家—創新型領軍人才(團隊)—科技從業者”的人才雁陣、形成以校友為紐帶的科創圈、打造能夠孵化“金蛋”的人才創業土壤為“組合拳”,不斷釋放引才裂變效應。
目前,西湖區擁有各類人才40萬,入選海外高層次人才、特殊人才支持計劃超300 人,共有281 個人才項目通過“西湖英才計劃”落地,注冊資本24 億元,累計產生營收近百億元,其中高校系企業102 家,占36%,高校系人才企業的創新裂變效果不斷顯現。
未來,西湖區將通過書寫“有組織科技成果轉化”的文章,持續探索“書架”到“貨架”的轉化之路,以“科教人”貫通的科技合力,為打造“科教文創高地、活力品質城區”添光加彩。