孫洪義 孫小丁 王之旭 孫俊華
(作者單位:遼寧省水稻研究所)
近日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財會監(jiān)督工作的意見》(下面簡稱《意見》),要求到2025 年,構(gòu)建起財政部門主責(zé)監(jiān)督、有關(guān)部門依責(zé)監(jiān)督、各單位內(nèi)部監(jiān)督、相關(guān)中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)監(jiān)督、行業(yè)協(xié)會自律監(jiān)督的財會監(jiān)督體系;基本建立起各類監(jiān)督主體橫向協(xié)同,中央與地方縱向聯(lián)動,財會監(jiān)督與其他各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)的工作機(jī)制;財會監(jiān)督法律制度更加健全,信息化水平明顯提高,監(jiān)督隊伍素質(zhì)不斷提升,在規(guī)范財政財務(wù)管理、提高會計信息質(zhì)量、維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律和市場經(jīng)濟(jì)秩序等方面發(fā)揮重要保障作用[1]。《意見》對財會監(jiān)督工作確立了新目標(biāo),提出了新要求。隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和事業(yè)單位改革的不斷深入,科學(xué)事業(yè)單位應(yīng)與時俱進(jìn),樹立現(xiàn)代管理理念,完善財會監(jiān)督機(jī)制,確保社會公益職能有效發(fā)揮。
財會監(jiān)督是依法依規(guī)對國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、其他組織和個人的財政、財務(wù)、會計活動實施的監(jiān)督。財會監(jiān)督具有財務(wù)監(jiān)督和會計監(jiān)督兩層含義,兩者既有區(qū)別又有一定的關(guān)聯(lián)性。財務(wù)監(jiān)督更側(cè)重于對財務(wù)活動全過程的監(jiān)督,包括對預(yù)算執(zhí)行、經(jīng)費使用、財務(wù)流程等經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督,而會計監(jiān)督強(qiáng)調(diào)的是對會計核算行為和會計信息質(zhì)量的監(jiān)督,包括對會計資料的完整性、真實性等進(jìn)行監(jiān)督,兩者相結(jié)合構(gòu)成了對會計主體經(jīng)濟(jì)活動全過程的監(jiān)督[2]。財會監(jiān)督既包括單位內(nèi)部設(shè)立的監(jiān)督機(jī)構(gòu)對其自身的經(jīng)濟(jì)活動、財務(wù)管理和會計行為進(jìn)行監(jiān)督和管理,也包括外部行政、司法、稅務(wù)、審計等部門以及新聞媒體、社會公眾對其各項經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督。主要目的是確保事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)活動符合法律法規(guī)和相關(guān)政策,保障事業(yè)單位的財務(wù)安全和會計信息的真實性、完整性和準(zhǔn)確性。
隨著科技體制改革的不斷深化,國家出臺了一系列鼓勵科技創(chuàng)新的政策,同時對科學(xué)事業(yè)單位的科技創(chuàng)新能力也提出了更高要求。科學(xué)事業(yè)單位大多是使用財政資金從事科學(xué)研究,為了更好地發(fā)揮資金使用效益,提高科學(xué)事業(yè)單位財務(wù)管理效率,保障科學(xué)事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展,提升我國科技競爭力,加強(qiáng)科學(xué)事業(yè)單位財會監(jiān)督工作具有極其重要的意義。
科學(xué)事業(yè)單位是由政府出資設(shè)立,各項經(jīng)費大多也由各級財政提供支持保障,在當(dāng)前鼓勵科技創(chuàng)新和全面實施預(yù)算績效管理的政策背景下,賦予科學(xué)事業(yè)單位和科技人員更多科研經(jīng)費自主權(quán)的同時,對其科研經(jīng)費的使用效益也提出了更高的要求。加強(qiáng)科學(xué)事業(yè)單位的財會監(jiān)督工作能有效保障科研經(jīng)費使用規(guī)范,合理規(guī)避單位職工工作中存在的舞弊、過失等風(fēng)險,有利于提高資產(chǎn)利用效率,減少損失和浪費,從而有效保證國家資產(chǎn)的安全完整,充分發(fā)揮科研經(jīng)費的效益和效果。
腐敗行為不僅會使國家資金流失,而且會影響到本單位、本行業(yè)乃至整個社會的科研誠信建設(shè),甚至有可能對國家的發(fā)展戰(zhàn)略造成重大影響,加強(qiáng)科學(xué)事業(yè)單位的廉政建設(shè)對提高國家資金使用效益、保障科研事業(yè)健康發(fā)展等方面都有著重要意義。通過行政、司法、審計、財會、新聞輿論等多方面多層次多角度的監(jiān)督,時刻提醒每位科技工作者始終保持積極向上的精神狀態(tài),引導(dǎo)廣大科技工作者牢固樹立法紀(jì)觀念和廉潔意識,自覺接受廉潔文化熏陶,在工作中更加嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,筑牢清正廉潔防線,營造良好的廉潔氛圍,向社會公眾傳遞廉潔文化的理念和價值觀念,增強(qiáng)公眾對科學(xué)事業(yè)單位的認(rèn)同度和信任度,提高科學(xué)事業(yè)單位的社會聲譽(yù)[3]。
科學(xué)事業(yè)單位內(nèi)部控制制度的建立健全和有效運(yùn)行有助于提高其財務(wù)管理水平,防范舞弊行為的發(fā)生、保證單位各項業(yè)務(wù)的規(guī)范、有序、高效運(yùn)行,保障國家資產(chǎn)的安全和完整,對于科學(xué)事業(yè)單位的發(fā)展和管理水平的提升具有非常重要的意義。加強(qiáng)財會監(jiān)督可以及時發(fā)現(xiàn)科學(xué)事業(yè)單位內(nèi)部管理中存在的問題和漏洞,通過識別和判定內(nèi)控風(fēng)險點,促使科學(xué)事業(yè)單位發(fā)現(xiàn)自身工作不足,及時彌補(bǔ)內(nèi)控缺陷,防范內(nèi)控風(fēng)險,優(yōu)化和完善科學(xué)事業(yè)單位內(nèi)控制度,促進(jìn)科學(xué)事業(yè)單位的管理規(guī)范化、科學(xué)化、制度化,不斷提升科學(xué)事業(yè)單位管理水平,增強(qiáng)科學(xué)事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展能力。
從科學(xué)事業(yè)單位內(nèi)部看,內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)和人員缺乏必要的獨立性。一是《中華人民共和國會計法》賦予財務(wù)人員核算和監(jiān)督兩大職能,其中會計監(jiān)督是對會計核算的真實性、合法性和合理性進(jìn)行審查。會計監(jiān)督是最重要、最前端的基層監(jiān)督,是會計核算信息質(zhì)量的前提和保障。但科學(xué)事業(yè)單位財務(wù)人員普遍存在重核算、輕監(jiān)督的現(xiàn)象,由于現(xiàn)有的單位層級管理體制,財務(wù)人員很難做出違背領(lǐng)導(dǎo)意愿的決定,或出于當(dāng)“好人”的心理,對領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)簽字審批后的報銷單據(jù),財務(wù)人員只審核報銷手續(xù)是否完備,對實際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實情況較少關(guān)注。二是有些單位由于受人員職數(shù)限制,內(nèi)部審計或監(jiān)察部門同歸屬于財務(wù)部門,內(nèi)部審計喪失了獨立性,甚至個別單位并未配備專業(yè)的內(nèi)部審計人員。上述原因?qū)е聝?nèi)部監(jiān)督職能形同虛設(shè),使財會監(jiān)督的作用和效果大打折扣。
從外部看,存在外部監(jiān)督部門各自為政的問題。科學(xué)事業(yè)單位在業(yè)務(wù)上歸主管部門管,資金歸財政部門管,同時還有審計、紀(jì)檢、稅務(wù)等部門監(jiān)督,各部門對新政策的理解不盡相同,各監(jiān)督主體缺乏統(tǒng)一的監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)、相互協(xié)調(diào)的監(jiān)督機(jī)制,沒有明確的監(jiān)督程序和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督工作存在一定的盲目性和隨意性,使得科學(xué)事業(yè)單位在執(zhí)行政策時疲于應(yīng)對各個監(jiān)督部門,不能放開手腳去落實,導(dǎo)致新政策的執(zhí)行效果大打折扣,制約了科研事業(yè)的發(fā)展,增加了科研人員的工作負(fù)擔(dān)和不必要的壓力,影響科研工作的順利進(jìn)行。
對于財會監(jiān)督工作認(rèn)識不到位可能會導(dǎo)致單位的財務(wù)管理混亂、內(nèi)部控制失效等問題。科學(xué)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和科研人員缺少財務(wù)相關(guān)知識,對財會監(jiān)督工作存在認(rèn)識偏差,認(rèn)為財會監(jiān)督就是在質(zhì)疑他們的業(yè)務(wù)工作,就是在“挑刺兒”,一些財務(wù)規(guī)定對他們有太多的約束,煩瑣的財務(wù)規(guī)定造成了許多不必要的麻煩,認(rèn)為審計、紀(jì)檢檢查也是在“雞蛋里挑骨頭”,對財會監(jiān)督工作存在抵觸情緒,配合度也較差,甚至還可能引發(fā)矛盾,這就導(dǎo)致財會監(jiān)督工作遇到很大阻力,一些問題的整改意見也無法落到實處。科學(xué)事業(yè)單位財務(wù)人員作為內(nèi)部監(jiān)督的施行者同時也是外部財會監(jiān)督的接受者和配合者,常常陷入兩難的境地。
良好完備的制度政策也需要由具有相應(yīng)勝任能力的專業(yè)人士來執(zhí)行,完整的財會監(jiān)督體系涉及單位內(nèi)部和外部、中央和地方、行政、法律、稅務(wù)、審計以及新聞媒體等各層級各部門相互配合、貫通協(xié)調(diào)的工作機(jī)制,對相關(guān)人員的專業(yè)勝任能力有著較高的要求,需要能夠掌握國家法律法規(guī)、了解最新政策、具有相關(guān)財務(wù)知識和專業(yè)技能的復(fù)合型人才。由于科學(xué)事業(yè)單位專業(yè)性較強(qiáng),一些監(jiān)督人員缺少相關(guān)領(lǐng)域的知識儲備,導(dǎo)致外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)對科學(xué)事業(yè)單位的財會監(jiān)督工作心有余而力不足,有些問題難以被發(fā)現(xiàn)和糾正。一些科學(xué)事業(yè)單位財務(wù)人員由于學(xué)識能力有所欠缺、學(xué)習(xí)新知識缺少主觀能動性、進(jìn)取心等原因,對新規(guī)定、新政策理解不夠,可能存在會計核算不準(zhǔn)確、會計信息失真、內(nèi)控制度不能有效運(yùn)行、內(nèi)部財會監(jiān)督工作執(zhí)行不到位等情況發(fā)生。
在內(nèi)部監(jiān)督視角下,科學(xué)事業(yè)單位自身應(yīng)把好財會監(jiān)督工作的第一關(guān),加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè),健全組織架構(gòu),規(guī)范工作流程,強(qiáng)化各部門各崗位互相制衡的約束機(jī)制。有條件的可設(shè)立統(tǒng)一的核算中心,實行集中核算,核算中心財務(wù)人員獨立于被核算單位,加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)活動的約束和規(guī)范,從而有效規(guī)避一些違規(guī)違法或舞弊行為的發(fā)生,提高會計信息質(zhì)量。設(shè)置獨立的內(nèi)部審計部門,配備專業(yè)的內(nèi)部審計人員,定期對科學(xué)事業(yè)單位開展專項審計,以便及時發(fā)現(xiàn)并糾正單位運(yùn)行過程中存在的問題,使財會監(jiān)督工作常態(tài)化、長效化。
在外部監(jiān)督視角下,應(yīng)建立涵蓋財政、財務(wù)、會計監(jiān)督在內(nèi)的一體化監(jiān)督體系,明確監(jiān)督程序和標(biāo)準(zhǔn),使監(jiān)督工作更加規(guī)范化和科學(xué)化。搭建統(tǒng)一的由審計、紀(jì)檢、稅務(wù)等部門通過權(quán)限共享的監(jiān)管平臺,各監(jiān)督主體實現(xiàn)信息共享,協(xié)同聯(lián)動,充分利用信息化和智能化手段,通過網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)篩查風(fēng)險點,及時發(fā)現(xiàn)被監(jiān)督單位存在的薄弱環(huán)節(jié),減少各部門各自為戰(zhàn)造成的資源浪費。通過引入信息技術(shù)和信息系統(tǒng),可以提高財會監(jiān)督工作的效率和準(zhǔn)確性,減少人為錯誤和疏漏,加強(qiáng)數(shù)據(jù)的分析和監(jiān)控,推動財會監(jiān)督工作向數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)變,提高財會監(jiān)督工作的效率和效果。同時也要充分發(fā)揮新聞媒體和人民群眾的監(jiān)督作用,科學(xué)事業(yè)單位的預(yù)決算、政府采購等信息按規(guī)定應(yīng)公開盡公開,通過信息公開保障科學(xué)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)行為的規(guī)范性。
第一,單位負(fù)責(zé)人作為科學(xué)事業(yè)單位財會監(jiān)督工作的第一責(zé)任人,需提高認(rèn)識,擔(dān)負(fù)起相應(yīng)職責(zé),對本單位的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)格管理,加強(qiáng)相關(guān)人員的財會監(jiān)督意識。人事任免要涵蓋對領(lǐng)導(dǎo)干部的財經(jīng)紀(jì)律和知識水平方面的考查,年度考核也要包括財會監(jiān)督意識和能力水平的考核,確保領(lǐng)導(dǎo)干部意識到財會監(jiān)督工作的重要性,在制定政策時不跑偏、不走樣。第二,加強(qiáng)財會監(jiān)督工作不僅是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任,也需要全員參與,應(yīng)通過宣傳教育和培訓(xùn)引導(dǎo)等手段提升廣大職工財會監(jiān)督意識,讓大家意識到財會監(jiān)督工作是在維護(hù)大家的合法利益,促使其主動配合工作,在內(nèi)部營造良好的財會監(jiān)督環(huán)境,以保證工作的順利開展。第三,加強(qiáng)科學(xué)事業(yè)單位相關(guān)人員尤其是財務(wù)人員的法律意識和職業(yè)道德水平,增強(qiáng)財務(wù)人員的責(zé)任感和使命感,努力把好財會監(jiān)督工作的第一道防線,提高本單位的會計信息質(zhì)量,確保本單位的經(jīng)濟(jì)行為合理、規(guī)范、完整[4]。
從事科學(xué)事業(yè)單位財會監(jiān)督工作的人員應(yīng)通曉國家法律法規(guī)、了解科研工作和科技創(chuàng)新政策,并具備一定的財務(wù)專業(yè)知識技能。國家應(yīng)加大對復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度,跨部門組織線上線下等多種形式相結(jié)合的業(yè)務(wù)培訓(xùn),各監(jiān)督部門、各業(yè)務(wù)部門間也可以搭建信息交流和資源共享平臺,組織專業(yè)人士針對新政策進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),多渠道加強(qiáng)財會監(jiān)督隊伍建設(shè),同時應(yīng)該設(shè)立考核獎懲機(jī)制,制定包括職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)水平等綜合素質(zhì)考核評價體系,優(yōu)勝劣汰,不斷提高財會監(jiān)督工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)[5],保障監(jiān)督工作的有效實施。科學(xué)事業(yè)單位財務(wù)人員自身也要加強(qiáng)學(xué)習(xí),了解前沿政策,努力掌握新技能,利用信息化、智能化手段助力財會監(jiān)督工作,不斷提高科學(xué)事業(yè)單位的管理水平。
科學(xué)事業(yè)單位是我國經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展的重要推動力,構(gòu)建科學(xué)合理、規(guī)范有效的財會監(jiān)督體系對科學(xué)事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展具有至關(guān)重要的作用,應(yīng)重視科學(xué)事業(yè)單位財會監(jiān)督工作,有效保障科學(xué)事業(yè)單位的平穩(wěn)健康發(fā)展,為我國實現(xiàn)科技強(qiáng)國戰(zhàn)略保駕護(hù)航。