零食社交

貓哆哩

我工作已有七年，大學畢業(yè)以后，我一共換過三次工作。說來好笑，我好像每進入一個全新的工作環(huán)境，都是用分享零食這個“老”招來打開陌生局面的。

對我這個“i人”而言，最簡便的方法，就是買一些精巧美味且方便攜帶的小零食作為見面禮，待初次見面時故作自然地放在各位同事的工位上，以表達我作為職場新人的親和與友好。

不過，這種有點綁架意味的“零食社交”也不總是一本萬利的，站在對方的角度來看，這樣的行為很有可能營造出一種強行加入的負擔，在中國深遠的禮尚往來文化影響下，對方總要考慮如何“回禮”的問題，來為被迫接受的這種“小利”買單。自此，周而復始，循環(huán)往復，我們在邊工作邊長胖的同時，還要接受因此變得日益干癟的錢包。

我的辦公桌左手邊的第一個抽屜是專門用來堆放這類分享給別人和接受別人分享給我的零食的。一個周末，單位空無一人的值班日，我專門整理了一下抽屜，把那些早已過期的和我并不愛吃的零食打包裝進塑料袋里，又趁無人的時候走出很遠，將它們扔到了與單位有一定距離的垃圾回收箱。

那一刻，垃圾回收箱旁的我站在冷風中，不禁開始思考這場運動的初衷和發(fā)展過程中逐漸演變出的其他意味，記得最開始的我純粹只是為了和同事迅速拉近關系，而后來的我似乎是因為想吃點東西時不好意思在辦公室“吃獨食”，故此，當我們熟識以后，這種方式不僅沒有被大家摒棄，反而大有愈演愈烈之勢。

事情的轉折出現(xiàn)在一個周二，辦公室里一位想要喝奶茶的年輕同事興沖沖地發(fā)出邀約：“我想點杯奶茶，你們都愛喝哪家的？什么口味？三分糖還是半糖？加冰、常溫還是加熱？”我和我對桌同齡的同事對視一眼，馬上就察覺到彼此臉上那層不好拒絕的尷尬，她試著婉拒：“謝謝你的好意，我在控糖，小A你點自己的就行。”

話音一落，馬上又被年輕同事出于好意地三言兩語“懟”了回來：“別啊，可以選標準0卡糖呢，而且我自己的不夠起送啊，大不了下次你再請我們嘛！”最后一句話不說還好，霎時間，我感到對桌的同事臉色又黑了一層，最終，五人份的奶茶還是大包小裹地被送來了。下班到家以后，我沒想到對桌同事會在小群里發(fā)起了僅對小A的轉賬，金額就是小A給她點的那杯奶茶錢。事到如今，竟是她率先做了那個叫停的人，主動捅破了這層窗戶紙。

群里一陣沉默，我與群內除了她們兩人之外的同事私聊，最終做了和對桌同事一樣的決定，把奶茶錢轉給了小A。當然，為了安撫小A的情緒，我們都找出了恰當?shù)睦碛伞说街心辏蠹铱崭寡侵鹉赀f增，直至臨界。

本以為小A怎么也要拒收轉賬且“大鬧”一場，沒想到她竟然很平靜地就接受了，還在群里和大家坦言：“其實最開始我也只是想滿足自己的‘口腹之欲，但又不好意思在辦公室自己喝，所以才給大家都點了。”那一刻，我們才明白，每個人都戴著面具“參演”了這場運動，而出于各種緣由，原來大家對長久以來小心維持的“零食社交”方式早已不堪重負。

第三次換工作時，來到我現(xiàn)在所在的辦公室的那一天，我破天荒地沒有用分享零食的方式來適應陌生的職場環(huán)境，而是選擇盡快投入業(yè)務工作，用實打實的工作能力盡快實現(xiàn)個人角色的轉變。這一次，我長舒了一口氣，感嘆自己再也不用費盡心思去搞那些浮于表面的人情社交，我終于明白，拿出業(yè)務水平才是獲得同事認可的最快方式，而至于其他的，都只會是“錦上添花”。