日本年輕人愛打零工

近年來，日本社會出現了一個新的社會族群，叫作“非正規(guī)勞動者”。這里的“非正規(guī)”，不是說他們違法違規(guī)，而是指他們打破了以往在社會就業(yè)上班“朝九晚五”的常規(guī)，在25歲到34歲期間，選擇自由職業(yè)，自由安排工作時間。

根據日本總務省最新發(fā)布的勞動力調查表明，該國共有237萬年齡段位于25歲到34歲之間的“非正規(guī)勞動者”。日本社會為什么會有如此眾多的“非正規(guī)勞動者”呢？一名65歲剛剛退休的日企員工在提及32歲的兒子和28歲的女兒時慨嘆道：“我當年找工作時，拼命找大企業(yè)，當時的‘終身雇用制度號稱日本戰(zhàn)后復興的‘三大法寶之一。但現在，我的兩個孩子都沒有在企業(yè)正式就職，一個是汽車零件企業(yè)的‘契約工，一年一續(xù);另一個在商場工作，隔一段時間就要換一個商場。他們說要保持人生自由，不能像老爸一樣把一生都賣給企業(yè)。”

《日本經濟新聞》網站3月4日報道稱，越來越多年輕人選擇靈活上班的崗位，其中不乏需要照顧年幼孩子或年邁父母的人群。而“非正規(guī)勞動者”的收入通常比正規(guī)雇員低30%，他們的社保繳納額度不足，進而導致養(yǎng)老金入不敷出，因此日本政府可能需要重新評估現有的社保計劃。

（據中新社3.10訊）