行而不輟鞏固教育成果 破立并舉構筑長效機制

中共國網上海市電力公司市南供電公司委員會

在國網上海市電力公司（以下簡稱“上海公司”）黨委的堅強領導下，國網上海市南供電公司（以下簡稱“市南公司”）黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，高標準高質量開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，一體推進理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改等各項重點措施，形成了“全覆蓋學習、全過程統籌、全鏈條落實、全方位踐行”的生動局面。市南公司黨委全面貫徹黨的二十大精神，有效落實上級各項決策部署，朝著建設“世界觀察中國電力的窗口”的目標加勁發力，推動主題教育與中心工作相融共進，使市南公司在高質量發展上取得新成效。

一、突出特色做法，確保主題教育“走深走實”

市南公司堅持嚴實標準，強化組織領導，強化統籌部署，強化工作落實，第一時間學習并傳達落實學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作會議精神，成立市南公司主題教育工作領導小組，確定24項主要工作內容，及時召開專題推進會，確保主題教育啟動工作落實到位；建立主題教育工作聯絡人周例會制度，成立4個專項工作組，明確責任分工、時間節點，推動各項工作任務在公司黨委、直屬黨組織、所屬黨支部三個層級貫通承接、逐級落實，扎實推進3個專項行動。

一是以學促思，在凝心聚魂中探索思想新路。市南公司將理論學習作為貫穿主題教育工作始終的主線，分層分類抓好集中學習。領導班子示范學。市南公司充分發揮領導干部的“關鍵少數”作用，舉辦黨委理論學習中心組學習研討5次，分三階段開展專題讀書班7.5天，開展學習研討共計25人次，同時，領導干部帶頭深入分管領域、基層聯系點、所在支部，為全體黨員講授專題黨課，示范帶動全體黨員先學一步、學深一層。

各級黨組織跟進學。市南公司各部門細化制定理論學習方案，依托“三會一課”、主題黨日活動，開展集中學習154次；開展黨員大課堂專題學習3次，共計361人次參加；組織黨員干部深學細研必讀、選讀材料，確保集中學習總時長不少于7天；用好系統內外紅色資源，用活縱橫聯建聯學聯創機制，組織開展“行走的黨課”活動11次，共計241人次參加。

二是以學促研，在調查研究中破解難題。市南公司牢牢把握“深、實、細、準、效”五字訣，練好調查研究基本功。市南公司科學謀劃，精心選題，堅持“謀”在調前，從中央在《關于在全黨大興調查研究的工作方案》中明確的12個方面重點內容布局展開，聚焦加快構建新型電力系統、鍛造高素質干部人才隊伍等7個課題領題調研，做到重點突出、各有側重；針對不同領域、不同對象特點，研究制定調研方案，堅持把調研工作做深、做細、做實。

市南公司把脈問診，精準破題，始終把黨的創新理論作為研究問題、解決問題的“總鑰匙”，瞄準“一體四翼”高質量發展之路，集思廣益、群策群力，以調研“小切口”破解發展“大難題”；始終撲下身子、沉到一線，深入實際、深入群眾開展調查研究，真正做到問計于基層、問計于職工、問計于實踐。

市南公司標本兼治，有效解題，立足當下和長遠，堅持學做結合、研以致用，統籌解決好安全保供、改革發展、黨的建設等方面的“兩難”“多難”問題，將一張藍圖繪到底，不斷開創高質量發展新局面；梳理突出問題16項，并召開調研成果交流會，推動調研成果轉化運用8項，切實做到“解決一個、帶動一批、治理一片”。

三是以學促干，在擔當作為中點燃實干引擎。市南公司落實上級公司統一部署，結合自身實際，抓實專項行動。市南公司全力破難題、促發展，圍繞電網安全、綠色轉型發展、科技創新等方面，列出13項破解難題清單，深入查找分析存在的問題短板及其根源，研究制定精準有效的工作舉措，著力打通制約自身高質量發展的堵點難點；深入推進“黨建+”工程，持續拓展黨建工作的覆蓋領域，不斷提升工作質效，推動黨建工作與中心工作同頻共振、相互促進。

市南公司全力辦實事、解民憂，聚焦人民群眾供電服務訴求，制定20項實事清單，2支“明燈”黨員服務隊開展服務37次，深化拓展便民服務舉措，持續優化電力營商環境；全面推廣“四早”全周期辦電服務，積極為鄉村振興提供服務支撐，運用好“四下基層”制度，用心用情解決群眾急難愁盼問題，讓人民群眾享受更加便捷、高效、智能的電力服務。

四是以學促改，在檢視整改中轉變工作作風。市南公司堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，將分類整改和集中整治相結合，確保整改整治工作見效見行。市南公司堅持問題導向，從訪民訪政訪企訪村“四個訪”出發，開展問需問急問愁問盼“四個問”工作，深剖案例、梳理意見，形成檢視問題8個，制定解決措施22項，以“倒排工期-任務上墻-掛圖作戰”的工作模式確保問題整改逐條逐項銷號清零。

堅持自我革新，市南公司組織黨員領導干部從政治、思想、能力、作風、紀律等方面認真開展黨性分析，對標黨風要求找差距、對表黨性要求查根源、對照黨紀要求明舉措。2024年1月底前，市南公司領導班子召開專題民主生活會，各級黨組織召開專題組織生活會，盤點收獲、檢視問題、改正不足。

二、突出雙融雙促，確保主題教育“見行見效”

市南公司把開展主題教育同推動中心工作結合起來，緊扣年度目標和重點任務，堅持發力有重點、推進有力度、解決有成效，著力破難題、促發展，以嚴實舉措確保主題教育成果轉化為自身高質量發展的實效。

（一）思想建設方面

一是推動深化于學。市南公司各級黨組織堅持讀原著學原文悟原理，依托“三會一課”、主題黨日活動等形式，聚焦以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，組織開展交流研討，全面學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、核心要義、實踐要求；深刻把握習近平總書記對國資央企黨建設、能源電力改革發展以及上海工作的一系列重要指示批示，深入學習貫徹習近平總書記在南瑞集團考察調研時的重要指示和對水口發電集團的重要勉勵精神，凝聚砥礪奮進的強大動力。

二是推動內化于實。市南公司嚴格落實主題教育工作聯絡人周例會制度，及時學習傳達上級最新要求，明確節點、落實到人，評估主題教育階段性成果、成效，確保主題教育不偏向、不變通、不走樣，推動各項工作任務在公司黨委、直屬黨組織、所屬黨支部三個層級貫通承接、逐級落實；引導廣大黨員干部從習近平新時代中國特色社會主義思想中汲取奮發進取的智慧和力量，并將其內化為改造主觀世界的強大思想武器，把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。

三是推動躬耕于行。市南公司為支援亞運保電第三片區，成立臨時黨支部，建立“點-線-片”紅色戰斗力矩陣；與徐匯區田林街道結對共建，為退休老同志提供就近就便發揮作用的平臺；與青浦公司開展主題尋訪工作，交流探討勞模工匠選育工作；參加湖南路街道家門口公益市集活動，以“擺攤”形式開展用電宣傳；與北橋部隊開展聯建聯學，加強黨員思想政治教育；與上海交通大學開展共建活動，推動科技創新體系建設；與上海市調、華電閔行能源開展三方聯建，攜手提升進博會能源保供能力。

（二）政治忠誠方面

市南公司把握正確政治方向，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺堅持黨的全面領導，堅定維護黨中央權威和集中統一領導，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

市南公司勇于承擔使命責任，始終牢記“國之大者”，把對黨忠誠、做到“兩個維護”體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上；立足建設“世界觀察中國電力的窗口”的定位，奮力推動“一體四翼”在滬高質量發展，全面建設具有中國特色、國際領先的能源互聯網企業。

（三）事業發展方面

持續提升安全生產能級，市南公司修訂安全工作獎懲實施方案，2023年，安全事件同比下降4.3%；在全市率先開展10千伏發電車“同期并網+不停電橋接”作業；圓滿完成迎峰度夏保供、特別重大活動電力保供等重要保電任務。

持續提升服務大局能級，市南公司在大治河西樞紐建成長三角內河最大的船閘岸電系統；投運上海公司規模最大的華發、運樂多站融合數據中心；回收萬象城CPS“供電+能效”服務首筆項目分成，實現基層供電公司能效收入“零”的突破。

市南公司持續提升電網發展能級，上海公司與徐匯、閔行兩區政府簽署發展合作協議，梳理形成14項110千伏輸變電新建和4項35千伏老站改造工程在內的項目儲備清單，投運岳陽、蘇近、瓶安輸變電工程，獲評國網公司四率合一管理“十佳市”。

持續提升客戶服務能級，市南公司探索“數智”融合實踐，落地全市首筆數字人民幣電費結算業務；智慧數字員工“思南”成功亮相中國品博會；國網首家“碳中和”營業廳作為優秀案例在首屆上海國際碳博會順利發布。

持續提升改革創新能級，市南公司8座供電服務中心完成掛牌和人員劃轉，穩步推進營配融合業務開展；成功實現世界首條公里級高溫超導電纜全負荷運行，各項指標均達國際領先水平。

（四）隊伍建設方面

市南公司以“旗幟領航”助推黨建提質登高，全年開展黨建聯建活動35次，深化“政企聯動”“企企聯合”“業內聯創”“校企聯贏”的“聯融黨建”工作格局；成功舉辦第六屆共產黨員奉獻日活動；公司社會責任根植項目獲2023年“金鑰匙·國家電網主題賽”銀獎；開展“超導示范工程”品牌創建工作，創作的微電影獲國網公司首屆品牌故事大賽三等獎，相關宣傳報道在上海系統內首次于“國資小新”公眾號上刊發。

市南公司推動全面從嚴治黨向縱深發展，持續深化區企“廉”盟協作內涵，以具體化精準化常態化政治監督、助力徐匯區舊改工程高質量推進；編印徐匯區紀委監委系列宣教刊物1000余冊，其電子刊物被市紀委“廉潔上海”公眾號刊發，閱讀量超過2500次。

市南公司持續建強高素質干部人才隊伍，深入實施“千優工程”，組織9人赴政府、上海公司及產業單位掛職鍛煉；構建班組長“領駝前行”、青年人才“矩陣式”梯隊、新進員工“熾光計劃”黃金三角，科學打造人才“尖度”和“厚度”；完成8名優秀專家的年度考核，有2名高級專家入圍國網首席專家評選。

市南公司成功舉辦第八屆班組長聯誼會，進一步激發班組團隊內生潛力；拓展“七彩”品牌內涵，持續開展“七彩市南人”月度先進評選展播；統籌做好信訪、維穩、保密、宣傳、意識形態等工作，維護安全穩定局面；1名員工獲評“上海電力行業工匠”，1個班組獲評“全國質量信得過班組”，3個集體獲評“一星級上海市青年文明號”，企業氛圍昂揚向上。

三、突出經驗總結，確保主題教育“有力有序”

市南公司建立健全理論學習長效機制，推動黨的創新理論入腦入心。市南公司深入學習、深刻領會、全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握好這一思想的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，創新學習方式、拓展學習渠道，推動理論學習往深里走、往實里走、往心里走。

市南公司不斷提高黨的建設質量，在持之以恒強根鑄魂上加勁發力。市南公司通過深入開展主題教育，全力推進“旗幟領航”黨建工程，進一步加強黨的領導、黨的建設，提升抓黨建、強黨建的質量，有效彰顯服務大局、服務人民的價值作用；面向新征程，推進全面從嚴治黨任重道遠，進一步強根鑄魂，著力夯基礎、促融合、提作風、樹典型、亮品牌，持續推動黨的建設高質量發展。

市南公司持續做好意識形態工作，為公司高質量發展提供強有力的輿論支持和思想保障。堅決貫徹落實黨管意識形態原則，牢牢把握政治方向、輿論導向和價值取向，持續打造一支政治強、理論強、業務強、能擔當，具有豐富意識形態工作經驗的宣傳人才隊伍，統籌網上網下兩條戰線，弘揚主旋律，傳遞正能量，塑造企業良好品牌形象。

市南公司黨委將堅持“旗幟領航”，繼續深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真貫徹國網公司黨組和上海公司黨委要求，堅持穩中求進、以進促穩、先立后破，以強化“六種思維”、做到“六個持續用力”為抓手，以強化“六個核心功能”、提升“六個核心競爭力”為重點，推動市南公司高質量發展不斷邁上新臺階。