關于提高國有企業黨建科學化水平的研究與探索

劉四濤

黨建科學化是指以科學理論指導黨的建設、以科學制度保障黨的建設、以科學方法推進黨的建設，使黨的建設符合科學的性質或狀態。黨建科學化水平直接關系著國有企業的發展。提高國有企業黨建科學化水平，能夠有效促進國有企業發展。因此，國有企業應重視黨建工作，并采取有效措施提高黨建科學化水平，充分發揮黨建引領作用，以實現自身高質量發展。

一、國有企業黨建工作的特點

國有企業黨建工作具有鮮明的特點，主要體現在以下兩個方面。

（一）指導性

在開展黨建工作過程中，國有企業黨組織必須從企業自身實際出發，以習近平新時代中國特色社會主義為指導，以推動國有企業高質量發展為主線，把黨建融入國有企業發展全過程，為國有企業經營與管理提供理論指導。只有在先進理論的指導下，國有企業才能有效開展各項工作。

（二）政治和經濟有機融合

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。黨的路線、方針和政策最終都需要基層組織來落實。國有企業基層黨組織只有充分發揮政治功能，才能完成黨的各項政治使命，提高國有企業的經濟效益，激發國有企業的活力。因此，國有企業黨建工作具有政治和經濟有機融合的特點。

二、提高國有企業黨建科學化水平的重要性

（一）有利于鞏固黨的執政地位

一方面，提高國有企業黨建科學化水平能夠切實增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，從而更好地凝聚全國人民的智慧和力量，萬眾一心地為實現黨的執政使命不懈奮斗。

另一方面，提高國有企業黨建科學化水平能夠促使國有企業黨組織增強緊迫感和責任感，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，堅持解放思想、改革創新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

（二）有利于提高國有企業的市場競爭力

近年來，國有企業為我國經濟社會發展、科技進步、國防建設、民生改善做出了歷史性貢獻，功勛卓著，功不可沒。然而，隨著時代的發展，國有企業面臨的競爭壓力日益增大。在這種情況下，只有提高國有企業黨建科學化水平，才能充分發揮黨組織的領導作用和黨員的模范帶頭作用，將黨建工作的引領力和影響力轉化為高質量發展的支撐力與助推力，保證生產和服務質量，進而提高國有企業的市場競爭力。

（三）有利于提高員工的綜合素質

只有提高國有企業黨建科學化水平，才能充分發揮國有企業黨建工作的引領作用，使國有企業全體員工樹立“黨是領導一切的”的政治思想，提高綜合素質，為實現國有企業的發展目標做出應有的貢獻。

三、提高國有企業黨建科學化水平的策略

（一）開展黨性教育，提高思想覺悟

要想提高黨建科學化水平，國有企業黨組織需要對黨員開展黨性教育，以提高黨員的思想覺悟。在黨性教育工作中，國有企業黨組織需要注意以下幾點。

1.對黨忠誠

我們黨一路走來，經歷了無數艱險和磨難，但任何困難都沒有壓垮我們，任何敵人都沒能打倒我們，靠的就是千千萬萬黨員的忠誠。因此，國有企業黨組織需要通過開展黨性教育，使廣大黨員充分認識到對黨忠誠是共產黨人首要的政治品質，并以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義，真心愛黨、時刻憂黨、堅定護黨、全力興黨，同時不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，做到心往一處想、勁往一處使，共同把黨鍛造成一塊攻無不克、戰無不勝的堅硬鋼鐵。

2.清正廉潔

清正廉潔是共產黨人的政治本色，永葆清正廉潔政治本色是加強黨性修養的重要內容。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。因此，國有企業黨組織需要通過開展黨性教育，引導廣大黨員增強紀律意識、規矩意識，持續糾治“四風”，把糾治形式主義、官僚主義擺在更加突出的位置，做到公正用權、依法用權、廉潔用權，推動形成清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、親清統一的新型政商關系，當好良好政治生態和社會風氣的引領者、營造者和維護者。

3.理想信念

中國共產黨是靠共同的革命理想凝聚起來的政治組織，理想信念是共產黨人的政治靈魂和安身立命之本。中國共產黨百年的奮斗歷程，生動展現出共產黨人“敵人只能砍下我們的頭顱，決不能動搖我們的信仰”“生為真理而生，死為真理而死”的堅定信仰信念。因此，國有企業黨組織需要通過開展黨性教育，引導廣大黨員經受思想淬煉、精神洗禮，堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心。

（二）完善國有企業黨建機制

要想提高黨建科學化水平，國有企業黨組織需要完善黨建機制。第一，國有企業黨組織應規范黨組織賦權機制，構建新型的職權架構模式。第二，國有企業黨組織應建立議事決策機制，在制定重大決策時，黨組織和企業內部治理機構應共同參與，將黨的領導融入企業內部治理結構的各個層面。第三，國有企業黨組織應創新權力監督與制約機制，把權力關進制度的籠子里，同時，國有企業監事會應充分發揮監督職能，為企業的發展創造健康的環境。

（三）明確劃分工作責任

國有企業黨組織需要堅持全面從嚴治黨的原則，明確黨建工作人員的責任，并制定職責清單，使黨建工作人員能夠嚴格按照要求開展黨建工作。

（四）搭建智慧黨建平臺

為了提高黨建科學化水平，國有企業黨組織需要按照《中國共產黨章程》、黨內相關規章制度及管理辦法，并結合黨建工作實際情況，運用“互聯網+”理念，打造集政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、廉政建設和精神文明建設于一體，專注于黨務管理和黨建創新的智慧黨建平臺。智慧黨建平臺可分為黨建宣傳、黨建相冊、黨務公開、黨費交納、黨員發展、反腐倡廉等功能模塊。其中，黨建宣傳模塊可展示黨建要聞、警鐘長鳴、組織生活等新聞內容。在該模塊中，國有企業黨員、群眾可以隨時隨地查看最新的時政和黨建熱點新聞。黨建相冊模塊可以實時更新黨建活動相冊。在該模塊中，國有企業黨員可以及時上傳、存儲、共享、瀏覽黨建活動照片。黨務公開模塊可設置工作部署、廉風建設、干部制度等多個板塊內容。在該模塊中，國有企業黨員、群眾可以自主選擇查看相關內容。黨費交納模塊針對黨委、黨支部、黨員分別設置了不同的黨費管理和交納程序。在該模塊中，國有企業黨員可以實現在線交納黨費，查看黨費交納統計數據。黨員發展模塊為發展黨員提供了有力支持。在該模塊中，國有企業黨委、黨支部可以搜索和查詢入黨積極分子名冊及思想匯報情況，記錄入黨積極分子及預備黨員申請入黨、轉正全過程。反腐倡廉模塊是掌上的“反腐利器”，是社會公眾對黨員干部、行政監察對象進行監督的重要渠道。在該模塊中，國有企業黨委、黨支部可以實時發布黨風廉政新聞及紀檢監察工作動態，從而加強廉政文化建設，推進反腐倡廉工作。

（五）采取“蜂巢式”黨建模式

為了提高黨建科學化水平，國有企業黨組織需要采取“蜂巢式”黨建模式。“蜂巢式”黨建模式是指以黨員為“蜜蜂”，以黨員責任區為“蜂孔”，以黨組織為“蜂巢”，以“黨員心中有群眾，群眾身邊有黨員”為核心，以“黨群共建，和諧發展”為目標，通過1名黨員結對5～6名群眾，開展學習型團隊創建、員工思想教育、業務技能提升、導師帶徒、黨員先鋒在一線等活動，不斷提高員工對國有企業的認同感，進一步激發員工的工作積極性、主動性，從而增強國有企業管理效果，促進國有企業可持續發展。“蜂巢式”黨建模式具有以下幾個特點：打破了傳統的條塊分割的管理模式，實現了黨員與人民群眾之間的聯動；改變了傳統的黨員教育枯燥、單一的方式，實現了教育形式的創新；用眾籌思維打破了黨建、群建之間的壁壘，充分發揮黨工團的工作優勢，開創了黨群工作的新局面。

在采取“蜂巢式”黨建模式的過程中，國有企業黨組織需要注意以下幾點：配齊黨務工作者，印制重要的黨建制度文件及黨支部、黨小組和黨員責任區工作手冊，發布“蜂巢式”黨建形象標識，將黨建工作流程化、模板化、可視化，讓“蜂巢”更加穩固；通過“三會一課”、裝備大講堂、流動黨課、網絡學院、拍攝電教片等形式，擰緊黨員理想信念“總開關”，號召黨員事事當先鋒、時時當先鋒；堅持為黨員過政治生日，結對幫扶困難黨員，讓全體黨員都能感受到黨組織的溫暖；在國有企業急難險重項目中，設立黨員示范崗、組建黨員突擊隊，讓一名黨員成為一面旗幟，助力國有企業提質增效。

四、結語

在新時代，黨中央對國有企業黨建工作提出了更高要求。因此，國有企業黨組織必須咬定青山不放松，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，增強黨組織政治功能和組織功能，激勵黨員發揮先鋒模范作用，堅持以嚴的基調強化正風肅紀，不斷提高黨建科學化水平，形成全新的黨建工作格局，引領和保障國有企業在激烈的市場競爭中乘風破浪、行穩致遠。

（作者單位：中鐵十五局集團濟陽迎賓黃河大橋有限公司）