闞開田


輔警隊(duì)伍是協(xié)助公安民警完成公安工作的輔助隊(duì)伍,在協(xié)助民警完成執(zhí)法執(zhí)勤、打擊犯罪、維穩(wěn)社會(huì)穩(wěn)定方面,是一支不可或缺的力量,特別是在“市縣主戰(zhàn)、派出所主防”的職責(zé)任務(wù)中,發(fā)揮著不可替代的作用。江蘇省揚(yáng)州市公安局景區(qū)分局城北派出所通過思想上引航、典型上引路、考核上引導(dǎo)和生活上引幫的“四引”措施,著力培養(yǎng)具有責(zé)任感、榮譽(yù)感、奮斗感和歸宿感的輔警隊(duì)伍,積極探索新時(shí)代輔警隊(duì)伍管理的有效路徑,取得了較好成效,有力地提升了派出所的戰(zhàn)斗力。近年來,城北派出所輔警隊(duì)伍中有2人被評為省、市“最美輔警”,有1人被評為市“道德模范”。
思想引航,增強(qiáng)輔警干好事業(yè)的責(zé)任感
城北派出所地處揚(yáng)州城郊接合部,轄區(qū)實(shí)有人口4.35萬人,住宅小區(qū)28個(gè)(含10個(gè)拆遷安置小區(qū)),存在著“兩電”案件多、電詐案件多、鄰里糾紛多、物業(yè)管理矛盾多等治安特點(diǎn)。派出所現(xiàn)有民警16名,輔警33名,民警與輔警的比例約為1:2,輔警人數(shù)占派出所總?cè)藬?shù)的60%以上。
為帶好這支隊(duì)伍,城北派出所把思想政治建設(shè)作為首要任務(wù)。根據(jù)輔警中有8名黨員的特點(diǎn),積極探索以黨建帶隊(duì)建的工作方法,圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以堅(jiān)定理想信念為根基,以調(diào)動(dòng)輔警黨員的積極性為著力點(diǎn),全面推進(jìn)輔警隊(duì)伍的黨建工作。通過抓好黨的組織生活制度落實(shí),認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話等制度,教育引導(dǎo)全體輔警堅(jiān)定理想信念,努力提升這支隊(duì)伍的思想理論水平,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
通過系統(tǒng)的思想教育,全所輔警在新征程中踔厲奮發(fā)的工作熱情得到進(jìn)一步激發(fā),其思想覺悟、擔(dān)當(dāng)精神、紀(jì)律作風(fēng)都有了明顯提升。他們積極宣傳黨的主張,貫徹黨的決定,忠實(shí)履職,勤奮工作,團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾,維護(hù)治安,積極開展平安創(chuàng)建活動(dòng)。近三年來,有2名輔警成為入黨積極分子,5名輔警向黨組織遞交了入黨申請書。
典型引路,增強(qiáng)輔警人生出彩的榮譽(yù)感
每一個(gè)人都有著追求光榮名譽(yù)的情感,正確地運(yùn)用這種積極向上、富有正面意義的心理感受,是派出所調(diào)動(dòng)輔警積極性、做好輔警隊(duì)伍管理的又一個(gè)做法。工作中,善于運(yùn)用多種手段,培養(yǎng)輔警追求光榮的道德情操,對他們在履職過程中取得的成績給予及時(shí)肯定和褒獎(jiǎng)。在派出所設(shè)立榮譽(yù)墻,將立功人員的圖片和事跡公開展示,供大家學(xué)習(xí)。在派出所出入口設(shè)置戧牌,以“每日快訊”的形式,將每天發(fā)生的好人好事及時(shí)通報(bào)表揚(yáng),放大每名輔警身上的閃光點(diǎn)。對外,則通過加強(qiáng)與媒體單位的溝通聯(lián)系,對輔警中的突出事例進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大社會(huì)影響面。近三年來,共發(fā)表新聞稿件50多篇,及時(shí)報(bào)道輔警中涌現(xiàn)出的好人好事,對當(dāng)事輔警和家庭都產(chǎn)生了積極影響。派出所積極構(gòu)建輔警榮譽(yù)體系,對在日常工作中表現(xiàn)突出的每月評選出5名,當(dāng)選“月度之星”。在此基礎(chǔ)上,每年評選出5名優(yōu)秀者,授予“優(yōu)秀輔警”稱號(hào)。對其中特別優(yōu)秀的,推薦參加省、市“最美輔警”的評選。
一花引得百花開。近三年來,在先進(jìn)典型的引領(lǐng)下,輔警隊(duì)伍中優(yōu)秀人物不斷涌現(xiàn),有20余人次分別被評為優(yōu)秀輔警、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和揚(yáng)州“最美輔警”“揚(yáng)州好人”等榮譽(yù)稱號(hào),隊(duì)伍戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。
考核引導(dǎo),增加輔警積極向上的奮斗感
從2022年8月開始,根據(jù)分局出臺(tái)的《景區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理辦法》等12項(xiàng)管理制度,結(jié)合基層派出所工作實(shí)際,進(jìn)行分解細(xì)化,圍繞輔警隊(duì)伍考核,優(yōu)化了工資薪酬結(jié)構(gòu),在工資組成中設(shè)置了“加班考核項(xiàng)”和“日常管理考核項(xiàng)”,開啟了輔警隊(duì)伍規(guī)范化考核之路,初步實(shí)現(xiàn)了輔警基礎(chǔ)工資政策性增長、加班津貼依法兌現(xiàn)。
考核辦法實(shí)施后,機(jī)制運(yùn)行良好,真正做到了多勞多得、獎(jiǎng)勤罰懶,消極應(yīng)付者難胡混,埋頭苦干者得實(shí)惠。在考核的引導(dǎo)下,大家一致認(rèn)識(shí)到,幸福是奮斗出來的,只有拼搏奮斗,才能創(chuàng)造精彩人生。
為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)輔警參與破案的積極性,派出所對協(xié)助打擊違法犯罪作出突出貢獻(xiàn)的輔警通過相關(guān)平臺(tái)申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。案件偵查組輔警朱兆兵,工作中善于鉆研,經(jīng)常加班加點(diǎn)查閱視頻,多次運(yùn)用視頻圖像協(xié)助民警破獲案件。派出所為他申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)5次,并推薦為2022年揚(yáng)州“最美輔警”提名獎(jiǎng)。近三年來,共有29人次獲得相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
關(guān)愛引幫,增強(qiáng)輔警融入集體的歸宿感
為穩(wěn)定輔警隊(duì)伍,除在政治上關(guān)心、工作上幫助外,更在生活上給予關(guān)心關(guān)愛,讓他們時(shí)刻感受到集體的關(guān)懷和溫暖,積極營造出一個(gè)拴心留人的和諧環(huán)境。
2021年9月,派出所對現(xiàn)有辦公用房進(jìn)行整合改造,建起了訓(xùn)練角、洗衣房、書吧,增加了宿舍和沐浴房,保證輔警每人一張床,中午可以午休,冬天能洗熱水澡。將晚上值班人員的晚餐由桌餐制改為分餐制,并配備蒸鍋,確保不能按時(shí)用餐的民警和輔警歸來后,能夠吃上熱乎乎的飯菜。
現(xiàn)如今,全所輔警都參加了人身安全保險(xiǎn),一旦生病住院,除正常報(bào)銷外,還可以到保險(xiǎn)公司進(jìn)行二次報(bào)銷。對生病住院的輔警,派出所領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持上門慰問,發(fā)放慰問金。對在工作中受傷的輔警,主動(dòng)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,為其申報(bào)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定,享受相關(guān)工傷待遇。
(作者系江蘇省揚(yáng)州市公安局景區(qū)分局城北派出所所長)