年輕干部要奮力跑好歷史的接力棒

□ 齊 晶

“年輕干部是黨和國家事業發展的生力軍，是中國特色社會主義事業的接班人。新征程上，年輕干部重任在肩、大有可為，必須牢記初心使命、頑強拼搏進取，奮力跑好歷史的接力棒。”在2024 年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班之際，習近平總書記作出重要指示，從黨和國家事業發展后繼有人的戰略高度，對年輕干部健康成長提出殷切希望，對做好年輕干部工作提出明確要求。

習近平總書記高度重視年輕干部成長

全面建設社會主義現代化國家，全面推進中華民族偉大復興，關鍵在黨，關鍵在人，歸根到底在培養造就一代又一代可靠接班人。

年輕干部健康成長，事關黨和人民事業的接續發展、薪火相傳，是一項重大的基礎性、戰略性工程。習近平總書記高度重視年輕干部成長，自2019 年3 月以來，先后7 次在中青班開班之際作出重要指示，第一次，要求年輕干部在常學常新中加強理論修養，在知行合一中主動擔當作為；第二次，要求發揚斗爭精神，增強斗爭本領；第三次，強調年輕干部要提高解決實際問題能力；第四次，勉勵年輕干部立志做黨光榮傳統和優良作風的忠實傳人；第五次，強調信念堅定、對黨忠誠、實事求是、擔當作為，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才；第六次，勉勵年輕干部筑牢理想信念根基，樹立踐行正確政績觀；第七次，提出“五個自覺”的要求，鼓勵年輕干部奮力跑好歷史的接力棒。

習近平總書記說：“每次開班式，我都來講一講。我之所以重視這件事，是因為年輕干部健康成長關系黨和人民事業后繼有人。” 通覽習近平總書記在中青班開班之際的7 次重要指示，映入視野的“關鍵詞”都是理想信念、初心使命、對黨忠誠、人民立場、黨性修養等等。講理想信念，總書記強調年輕干部接好班，“最重要的是接好堅持馬克思主義信仰、為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗的班”；講人民立場，強調為民造福是最大政績，年輕干部“一定要牢記創造業績的目的是為人民謀利益，真正把心思和精力放在為黨和人民干事創業上”；講黨性修養，強調共產黨人為的是大公、守的是大義、求的是大我，年輕干部“要堅持以黨性立身做事，把說老實話、辦老實事、做老實人作為黨性修養和鍛煉的重要內容，敢于堅持真理，善于獨立思考，堅持求真務實”……從根本入手，從全局著眼，習近平總書記向廣大干部特別是年輕干部講固本強基的道理，講治國理政的道理，講修德做人的道理，教育年輕干部心懷“國之大者”。

對年輕干部的健康成長，習近平總書記不僅講目標方向，教育年輕干部成為什么樣的人，還講怎么做、怎么干，給年輕干部以科學世界觀方法論的指引。如，講在實際工作中如何想問題、作決策，總書記告誡年輕干部要堅持理論和實踐相結合，“虛心用心，甘當‘小學生’，不懂就問、不恥下問，切忌主觀臆斷、不懂裝懂”；講如何守住拒腐防變防線，強調年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，“勤撣‘思想塵’、多思‘貪欲害’、常破‘心中賊’，以內無妄思保證外無妄動”。此外，他還不斷告誡年輕干部“要立志做大事，不要立志做大官，保持平和心態，看淡個人進退得失”“要做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩，在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經驗”等等。

諄諄的教誨，既有關心關懷、激勵鞭策，又有嚴肅要求、嚴格督促，體現了總書記對年輕干部的深切厚望，為新時代新征程造就忠誠、干凈、擔當的高素質干部隊伍提供了根本遵循，為廣大黨員干部特別是年輕干部立身做事、健康成長指明了努力方向。

年輕干部培養關乎黨和國家的前途命運

重視年輕干部隊伍建設，一直是我們黨的優良傳統和取得事業成功的寶貴經驗。早在延安時期，我們黨就提出“有計劃地培養大批的新干部，就是我們的戰斗任務”；20 世紀60 年代初，我們黨提出培養造就千百萬無產階級革命事業接班人的戰略任務；黨的十一屆三中全會后，針對干部隊伍青黃不接的嚴峻形勢，我們黨提出干部隊伍“四化”方針，推進新老干部交替合作，開展了“第三梯隊”建設。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央更加重視年輕干部隊伍建設，有力推動年輕干部成長成才。在新時代的偉大實踐中，廣大年輕干部奮斗在各條戰線，切實發揮了生力軍作用，為新時代偉大變革注入青春動能。

培養年輕干部是推進偉大事業的重要保證。以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業，是新時代最大的政治。對我們黨而言，這既是光榮的歷史使命，也是嚴峻的現實考驗。要清醒認識到，康莊大道并不等于一馬平川，面對復雜形勢和艱巨任務，領導干部特別是年輕干部要加強能力提升，經受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，牢記黨和人民的囑托，把時代重任放在心上、扛在肩上，始終保持銳意進取、敢為人先、迎難而上的奮斗姿態，才能勝利推進歷史偉業。

培養年輕干部是提升治國理政水平的現實要求。年輕干部是干部隊伍的重要力量，他們大都受過高等教育，具有思維活躍、勇于創新的特點，為干部隊伍注入了生機活力。與此同時，他們也存在馬克思主義理論系統學習不夠扎實、黨內政治生活鍛煉不足、基層和艱苦地方磨煉不夠、關鍵崗位扎實歷練不充分、工作經驗不足等短板。提高政治水平和治理能力，已成為新時代年輕干部的一門必修課。只有切實解決好這些問題，廣大年輕干部才能真正擔負起治國理政的新使命新任務新要求，為開啟全面建設社會主義現代化國家新征程作出貢獻。

培養年輕干部是應對國內外嚴峻局勢的客觀需要。當前，我國正處在實現中華民族偉大復興的關鍵時期，世界百年未有之大變局加速演進，改革發展穩定任務之重、矛盾風險挑戰之多、治國理政考驗之大都前所未有。正如習近平總書記指出的，“我們處在前所未有的變革時代，干著前無古人的偉大事業，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會耽誤事”。而年輕干部“正處在長本事、長才干的大好時期”，只有源源不斷培育優秀的年輕干部，切實發揮好這支生力軍的獨特優勢，才能在應對國內外嚴峻局勢中始終堅定不移走中國特色社會主義道路、始終確保黨的執政地位不動搖，向著實現中華民族偉大復興的中國夢闊步前行。

踐行“五個自覺” 奮力跑好歷史的接力棒

“自覺做黨的創新理論的篤信篤行者”“自覺做對黨忠誠老實的模范踐行者”“自覺做矢志為民造福的無私奉獻者”“自覺做勇于擔當作為的不懈奮斗者”“自覺做良好政治生態的有力促進者”，習近平總書記在這次中青班開班之際作出的重要指示中，提出了“五個自覺”的要求，是引導年輕干部健康成長的行動指南。廣大年輕干部要學深悟透“五個自覺”的實踐要求，自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

自覺做黨的創新理論的篤信篤行者，就是要深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻把握這一重要思想的科學體系、核心要義、實踐要求，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，做到悟規律、明方向、學方法、增智慧。

自覺做對黨忠誠老實的模范踐行者，就是要旗幟鮮明講政治，著力提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

自覺做矢志為民造福的無私奉獻者，就是要始終把人民放在心中最高位置，牢固樹立和踐行正確政績觀，解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，把為民造福作為最大的政績。

自覺做勇于擔當作為的不懈奮斗者，就是要愿挑最重的擔子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋，練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。

自覺做良好政治生態的有力促進者，就是要發揚徹底的自我革命精神，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，堅決反對特權思想和特權行為，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色，共同營造風清氣正的良好政治生態。

知之愈明，則行之愈篤。前進道路上，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，始終把人民放在心中最高位置，銳意改革創新，敢于善于斗爭，不斷增強紀律意識、規矩意識，保持反躬自省的自覺、如履如臨的謹慎、嚴管嚴治的擔當，守住做人、處事、用權、交友的底線，年輕干部就一定能跑好歷史接力棒、當好事業接班人。