近年來,高密市堅(jiān)持黨建引領(lǐng),主動搭建平臺,強(qiáng)化保障激勵,激發(fā)志愿服務(wù)內(nèi)動力,為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展增添正能量。
突出黨建引領(lǐng),在黨性提升中釋放正能量。通過專題培訓(xùn)、編印專刊、編演地方小戲等,及時組織老干部黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)新時代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》,以“六好”示范支部創(chuàng)建為重點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員等制度,推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,黨員學(xué)習(xí)規(guī)范化。建立“云端”黨組織,組建離退休干部黨組織書記交流群,及時向老干部推送學(xué)習(xí)資料和政策文件,同時組織觀看網(wǎng)上專題報告會等,讓老干部隨時能夠閱讀新聞、學(xué)習(xí)理論,保持政治堅(jiān)定、思想常新。
注重搭臺唱戲,在特長發(fā)揮中增添正能量。在建好建強(qiáng)市級老年大學(xué)的同時,積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)延伸,并加大與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)團(tuán)體的聯(lián)合辦學(xué)力度,“1+N+X”老年教育網(wǎng)絡(luò)更加完善;建立銀發(fā)人才驛站、五老工作室等志愿服務(wù)陣地37 處。下發(fā)《關(guān)于征集“長者人才”信息登記表》,通過組織推薦一批、個人自薦一批、事業(yè)吸引一批等方式,將有專業(yè)特長、有奉獻(xiàn)精神的老干部黨員吸收進(jìn)來、凝聚起來。目前已組建黨建、心理、科技等志愿服務(wù)隊(duì)8 類40 支,入庫長者人才1790人。謀劃開展愛心暖寒冬、長者先鋒大篷車、銀齡善治等志愿服務(wù)項(xiàng)目16 個,引導(dǎo)老干部黨員在鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建、基層治理等工作中增添正能量。
強(qiáng)化保障激勵,在助人達(dá)己中傳遞正能量。完善走訪慰問、聯(lián)絡(luò)員等制度機(jī)制,滿懷感情做好后勤關(guān)懷服務(wù);定期舉辦榮退儀式,引導(dǎo)新退干部黨員積極融入志愿服務(wù)隊(duì)伍,主動加入志愿服務(wù)組織。在社區(qū)開設(shè)“時間銀行”,建立多元化積分評價體系,獲得積分可用于兌換生活用品、享受社區(qū)特色服務(wù)或轉(zhuǎn)贈他人實(shí)現(xiàn)愛心再傳遞等。去年以來,集中舉辦兌換儀式16 場,172 名老干部將兌換的日常用品等轉(zhuǎn)贈給困難家庭。每季度發(fā)布“長者先鋒榜”,適時編發(fā)《致敬!長者先鋒》叢書,積極向上級推介表彰等,擴(kuò)大老干部發(fā)揮作用影響力,釋放正能量虹吸效應(yīng)。去年以來,共宣傳推介個人典型136 名,集體典型28 個,起到頭雁領(lǐng)航、群雁齊飛的良好效果。
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