堅(jiān)定理想信念，厚植清廉根基

曾朝政

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，人情之中有原則，交往當(dāng)中有政治。身為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要嚴(yán)格交友的原則，慎交友、交好友，哪些人該交，哪些人不該交，應(yīng)該心中有桿秤。”黨員干部理應(yīng)純潔交友動(dòng)機(jī)，以德會(huì)友，從黨和人民利益出發(fā)，從工作和事業(yè)出發(fā)，多與普通群眾交朋友，然而個(gè)別黨員干部把正常交友當(dāng)作拉關(guān)系、組圈子、謀取利益交換的捷徑，最終被自己的“小圈子”所害。實(shí)事一再告誡我們，黨員干部在日常工作生活中，不僅要堅(jiān)定理想信念、牢記為民理念，在與朋友交往中做到“君子之交淡如水”，更要嚴(yán)守紀(jì)律、明辨是非，在“人情網(wǎng)”面前保持清醒，筑牢信仰之基，把穩(wěn)思想之舵。

理想信念和初心使命是共產(chǎn)黨人永葆先進(jìn)性的精神動(dòng)力，決定著黨員干部的價(jià)值追求，支配著黨員干部的思想和行動(dòng)。事實(shí)證明，信仰缺失、信念動(dòng)搖，格局就容易變小，就容易困守狹小的利益藩籬。現(xiàn)實(shí)生活中，有些人信奉“多個(gè)朋友多條路”，認(rèn)為朋友多就“吃得開”，但理想信念缺失，初心使命動(dòng)搖，思想就會(huì)百病叢生，貪欲就會(huì)乘虛而入，行動(dòng)就會(huì)偏離正確航線，最終栽倒在“朋友”設(shè)置的陷阱里。這就警示黨員干部要堅(jiān)守政治關(guān)，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷凈化自己的“社交圈”；要將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為改造主觀世界的強(qiáng)大思想武器，從中深刻感悟真理力量、實(shí)踐力量、人格力量，不斷自覺鍛煉黨性，提高政治免疫力、抵抗力，筑牢堅(jiān)守信仰的銅墻鐵壁。

權(quán)力是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性、官德、能力的試金石，黨紀(jì)國(guó)法是廉潔從政的“高壓線”，任何逾矩僭越都不為黨紀(jì)國(guó)法所容忍。現(xiàn)實(shí)生活中，有的干部錯(cuò)誤地認(rèn)為能用職權(quán)為親朋好友辦事，是個(gè)人“有能力”“講義氣”“有面子”的表現(xiàn)，把權(quán)力當(dāng)成自己手中的“魔法棒”，隨意支配、胡亂使用，最終難逃紀(jì)律和法律的懲戒。這就警示黨員干部要堅(jiān)守權(quán)力關(guān)，樹立正確的權(quán)力觀，心存敬畏戒懼，嚴(yán)守底線防線，依規(guī)依法用權(quán)；要始終牢記黨員干部是人民的公仆，權(quán)力是組織的重托，是為公的責(zé)任而不是謀私的工具；要自覺在監(jiān)督的環(huán)境中工作生活，做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、干凈用權(quán)。

“不矜細(xì)行，終累大德。”黨員干部不是生活在真空里，上級(jí)下級(jí)、親戚朋友、老戰(zhàn)友、老同學(xué)，這些關(guān)系網(wǎng)是社會(huì)生活中不可或缺的存在，但一定要有原則、有底線、有規(guī)矩。現(xiàn)實(shí)生活中，一些看似習(xí)以為常的禮尚往來，實(shí)則是突破底線的違紀(jì)違法行為，是打開貪欲之門、走向犯罪深淵的起點(diǎn)。有的黨員干部在接受企業(yè)老板、私營(yíng)企業(yè)主等人宴請(qǐng)的時(shí)候，明知違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和廉潔紀(jì)律，但卻自我麻痹，認(rèn)為自己吃一點(diǎn)喝一點(diǎn)不算啥，最終在各種拉攏腐蝕、阿諛奉承中迷失自我。這就警示黨員干部要把牢社交關(guān)，高度警惕身邊那些吹吹拍拍、拉拉扯扯的人，抽身你來我往、投桃報(bào)李的人際關(guān)系；要謹(jǐn)防掮客所搭的“危橋”，這樣的“橋”或許是一頓飯、一次聚會(huì)、一場(chǎng)活動(dòng)，不該赴的宴要不赴，不該結(jié)交的人不交，分清賄與禮、公與私、情與法，做到不為人情所擾、不為私情所惑。

增強(qiáng)政治自覺，全面從嚴(yán)治黨。全面從嚴(yán)治黨是各級(jí)黨組織的職責(zé)所在，是各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人必須擔(dān)負(fù)的主體責(zé)任。日常生活中，一些黨組織抓落實(shí)、重實(shí)效不夠，壓力傳導(dǎo)上緊下松，責(zé)任層層遞減；個(gè)別黨組織實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”有差距，對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理不嚴(yán)格，抓早抓小不足，對(duì)苗頭性、傾向性問題沒有及時(shí)咬耳扯袖、提醒糾正，最終導(dǎo)致一些小毛病變成大問題、好干部變成“案中人”。這就警示黨員干部要堅(jiān)守教育關(guān)，深入領(lǐng)會(huì)落實(shí)主體責(zé)任在全面從嚴(yán)治黨中的重要性，增強(qiáng)抓班子、帶隊(duì)伍的政治自覺，善抓善管、常抓常嚴(yán)，對(duì)黨員干部的苗頭性傾向性問題勤“咬耳朵”“扯袖子”，對(duì)違紀(jì)違法行為從嚴(yán)查處，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定執(zhí)著，繼續(xù)打好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)攻堅(jiān)戰(zhàn)持久戰(zhàn)，推動(dòng)形成海晏河清的政治生態(tài)、正氣充盈的社會(huì)風(fēng)尚。

（責(zé)任編輯 史旺平）