“藏藍”映襯黨旗紅

近年來，襄南監獄堅持政治引領、黨建先行，牢固樹立“凝聚民心是最大政治，抓好黨建是最大政績”理念，用一腔赤膽忠誠和一身“藏藍”擔當，將鮮紅的黨旗映襯得璀璨奪目。

強化基層基礎，支部建設“聚力”。抓強支部組織力，將2023年定為監獄強基突破年，全面強化基層基礎。調整優化各級黨組織架構，以“頭雁效應”激發“群雁活力”；落實黨支部“1+N”建設要求，嚴肅黨內政治生活。提升支部智慧力，充分運用大數據、云計算等現代信息技術手段，試點建設“智慧黨建”系統，打造“5D+”智慧黨建品牌，持續提高黨支部標準化、規范化、信息化建設水平。激發支部戰斗力，堅持目標責任機制、示范引領機制、督導落實機制、結果運用機制一體推進。持續開展黨員示范崗、黨員突擊隊創建，評選推薦“五事型領導”“三牛型民警”，32個先進集體、450余人次分別受到中央部委、省政府、省廳局表彰，2名先進典型走出湖北、走進人民大會堂。

強化紀律規矩，從嚴治警“正心”。嚴把干部任用關，樹立政績優先、基層優先、青年優先的選人用人導向，落實“五事型”干部標準，扎實做好民警基礎積分和職業動態表現排序工作，實行電子信息化動態專人管理，同民警履職盡責考核一起，作為民警提拔任用、職級晉升重要依據。嚴把教育警示關，常態化開展全面安全警示教育74期。緊盯“減假暫”案件辦理、違規干預執法司法等重點環節，開展專題警示教育，引導廣大黨員民警堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清爽爽交友。嚴把監督問責關，開展明察暗訪和執法問卷調查，推進違規吃喝問題專項整治，強化民警“八小時外”教育管理和監督，精準運用監督執紀“四種形態”，開展末位警示提醒談話。監獄“襄廉”名片深入人心，首批通過全省清廉監獄創建。

強化氛圍營造，警營文化“增勢”。豐富文化內涵，擦亮文化品牌，以鄧林精神為基底，以“聚焦雙一流 建功先行區”為方向，以“尚法崇德、忠誠擔當、守正創新、追求卓越”的新時代襄南精神為內核，以出彩襄南建設為目標，全面豐富拓展襄南警營文化內涵和外延。建優文化陣地，打造文化矩陣，堅持統一規劃、分步實施，相繼建成監外學習中心、警體中心、為民服務中心等樓廊文化墻，打造襄南“星光大道”，做到文化無處不在、榜樣隨處可見、育人潛移默化、影響潤物無聲。豐富文化活動，加強文化感召，相繼成立9個文體協會，明確“協會活動日”。成功舉辦建黨百年快閃、“巾幗心向黨”、“襄南健身行”等系列活動。創新開展“最美警嫂”“最美女警（工）”頒獎活動直播，抖音直播間峰值在線觀眾達1.1萬余人。

強化黨建融合，發展破局“添彩”。聚焦主業有高度，成立民警戰訓營，以常態化封閉式培訓全面提升民警改造“六大能力”。堅持以服刑人員行為規范、隊列會操暨歌詠三項競賽“塑形”、以書香進監“塑魂”、以零違紀創建“塑行”、以談話教育“塑心”，開展“監獄開放日”及社會聯合幫教活動，打造出享譽省內外的聯合幫教“棗陽模式”。攻堅克難有力度，開展重大隱患專項排查整治，完成監舍區域應急照明設施安裝、微型消防站建設，推動監獄安全穩定由“末端治理”轉向“源頭防控”，監獄榮膺“全省安全生產紅旗單位”殊榮。服務群眾有溫度，辦好“愛在警營 情暖民警”十件實事和民生福祉十件小事。探索建立監獄、社區、物業和居民代表四方定期協商機制。開展優秀民警職工療休養、“暑期警娃驛站”等暖警惠民舉措。

（作者系湖北省襄南監獄黨委書記、監獄長）