山東省紀委監委通報2023 年紀檢監察和巡視巡察工作情況

□魯紀軒

近期，山東省紀委監委召開新聞發布會，通報2023 年全省黨風廉政建設和反腐敗工作情況、全省巡視巡察工作情況。

過去一年，全省各級紀檢監察機關扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和紀檢監察干部隊伍教育整頓，深入開展“深學習、實調研、抓落實”工作年活動，強化政治監督、推進正風肅紀反腐、深化自身建設，紀檢監察工作高質量發展取得新成效。

統籌抓好主題教育和教育整頓。全面學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精髓要義、實踐要求，嚴格執行“第一議題”、理論學習中心組學習制度，扎實開展調查研究，自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、統領紀檢監察一切工作。堅持政治教育、黨性教育、紀律教育一體抓，組織開展專題黨課、廉政教育報告、先進典型宣講、紀檢人的故事分享會、演講比賽等系列活動，在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上用真功、見實效。扎實開展紀檢監察干部隊伍教育整頓，刀刃向內自查自糾、動真碰硬整改整治，省紀委監委召開3 次紀檢監察干部警示教育大會，拍攝紀檢監察干部警示片，印發典型案例通報。嚴肅查處岳德川、馬玉星、肖德剛等嚴重違紀違法案件，堅決清除“害群之馬”，防治“燈下黑”。

堅定扛牢“兩個維護”重大政治責任。推進政治監督具體化、精準化、常態化，圍繞習近平總書記對山東工作的重要指示要求、黨的二十大戰略部署和省委落實安排，聚焦現代化建設和高質量發展，緊盯落實黃河重大國家戰略、綠色低碳高質量發展先行區建設、加力提速工業經濟高質量發展等，細化監督內容，跟進靶向監督，確?！皣笳摺甭涞芈鋵?。持續完善“一臺賬、兩清單、雙責任、雙問責”監督機制，全面建成用好省市縣三級政治監督活頁，推動政治監督更加規范有效。嚴明政治紀律和政治規矩，全省紀檢監察機關處分違反政治紀律人員522 人。

全面鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利。一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，突出重點嚴懲嚴治，省紀委監委處分省管干部66 人。加大對行賄行為的懲治力度，立案審查調查行賄人員928 人，“天網2023”行動追回外逃人員71 人。部署開展省屬國有企業“靠企吃企”問題、省屬本科高校建設工程招標采購領域突出問題專項整治，配合開展醫藥領域腐敗問題集中整治。嚴查群眾身邊的“蠅貪蟻腐”，扎實開展鄉村振興領域不正之風和腐敗問題專項整治，全省紀檢監察機關查處民生領域腐敗和作風問題6623 起。加強新時代廉潔文化建設，舉辦“清廉山東·手造蘊廉”專題展，營造崇廉拒腐良好風尚。

持續加固中央八項規定堤壩。始終保持嚴的基調，鍥而不舍深化作風建設，常態化開展明察暗訪、通報曝光典型案例，深入糾治享樂奢靡歪風。全省查處享樂主義、奢靡之風問題2982 個，批評教育和處理3800 人。省紀委監委機關會同有關部門開展基層治理不良現象及不擔當不作為亂作為假作為問題專項整治，用好以下看上“直通車”機制，全省查處形式主義、官僚主義問題4018 個，批評教育和處理6489 人。

全面加強黨的紀律建設。強化經常性紀律教育，深化分層分類警示教育，協助省委組織開展全省黨風廉政警示教育月活動、召開全省黨風廉政警示教育大會，編印嚴重違紀違法干部懺悔錄，攝制9 部教育片，3.3萬人到省廉政教育館接受教育。做實做細日常監督，加強對“一把手”和領導班子監督，全省紀檢監察機關運用“四種形態”批評教育和處理11.49 萬人次。用好政策策略激勵干部擔當作為，認真落實“三個區分開來”，常態化開展容錯糾錯、澄清正名等工作，健全完善盡職免責、失職追責、精準問責長效機制。全省紀檢監察機關為1112 名干部容錯糾錯，為2705 名黨員、干部澄清正名。

與時俱進深化政治巡視。全面貫徹巡視工作方針，堅決扛牢“兩個維護”根本任務，部署開展十二屆省委第三、第四輪巡視，將開展主題教育情況納入巡視內容，統籌安排常規巡視、機動巡視、提級巡視，共巡視9 個設區市、35 個縣（市、區）、22 個省直部門（單位）、2 家國有企業和3 家公立醫院黨組織，深入揭示一批共性、深層次問題。深化巡視整改和成果運用，建立“三方聯審”、成效評估、問責通報等機制，第二輪、第三輪巡視共梳理159項重點問題向分管省領導通報，并向主管和監督部門“雙移交”，有效促進系統整改、標本兼治。強化上下聯動和貫通協調，加強對巡察工作分類指導和專項檢查，市縣共巡察1.85 萬個黨組織；創新派駐監督和巡視監督聯動模式，加強巡視與審計等各類監督貫通協調，不斷提升巡視綜合監督效能。

持續深化紀檢監察體制改革。深化派駐機構改革，持續擦亮派駐監督“探頭”，啟動向省屬本科高校和省管企業派駐紀檢監察組改革試點，統籌完成市縣鄉監察官等級首次確定工作，選聘30 名省監委第二屆特約監察員。推動完善黨內監督體系、紀檢監察專責監督體系、基層監督體系和各類監督貫通協調機制。健全紀檢監察制度規范體系，與時俱進加強制度供給，建立完善程序類、實體類、協作類、束權類等制度機制35 項，確保依規依紀依法履職。