
以前,我們側重于橫向發展,著眼于宏觀層面。如今,我們需要向縱深發展,更進一步去探索。今年,我們的目標是深入每一個業務單元,實現精益運營。
首先,我們要從關注公司整體轉向關注各個業務單元。為此,今年的考核方法也進行了改革,增加了同店同比增長等指標。對于長期無法盈利的業務、單元或區域,要作出選擇,堅持動態管理和定點幫扶的策略,這一點上要向麥當勞學習。
其次,我們的關注點要從品類細分轉向具體的單品。孩子王在單品經營上做得非常出色,我們也應當審視每個SKU(庫存量單位)是否為公司作出了貢獻。例如,開市客對單品的考核非常嚴格,他們不會保留大量SKU,如果達不到指標就會被淘汰。
最后,我們需要從關注業務單元細化到關注每一個員工。過去,我們強調以客戶為中心,而今年我們需要更加深入。只有深入了解顧客,才能提供更好的服務。因此要研究每個顧客的消費行為,包括他們的客單價、復購率等,并探究這些數據背后的原因。在服務顧客的過程中,找出我們的優點和不足,以便持續改進。