山東省市級反興奮劑機構及組織體系建設現狀與困境的研究

程前

摘要：本文以山東省市級反興奮劑機構及組織體系建設現狀與困境為研究對象，利用互聯網數據查詢、電話訪談、座談調查等方法，通過對所研究的山東省市級反興奮劑機構及組織體系建設現狀與困境開展調查和研究，分析和歸納出目前山東省市級反興奮劑機構及組織體系建設中所遇到的困境和難點，并提出合理化改進建議、措施及政策方案，推進山東省市級反興奮劑機構及組織體系建設，解決市級層面反興奮劑工作的困境，真正構建起?“縱橫交叉，上下聯動”全覆蓋的反興奮劑組織體系，進一步增強市級反興奮劑工作能力，從青少年階段就為運動員打下反興奮劑意識的基礎，全面提升我國青少年運動員的反興奮劑能力，保證干干凈凈備戰參賽，保證興奮劑問題的“零出現”。

關鍵詞：市級反興奮劑機構及組織體系建設 現狀與困境?反興奮劑工作能力 青少年運動員 反興奮劑意識?反興奮劑能力

Research on the Current Situation and Challenges of Anti-Doping Institutions and Organizational System Construction at the Municipal Level in Shandong Province

CHENG Qian

（Rizhao sports school， Rizhao， Shandong Province 276800?China）

Abstract： This article takes the current situation and difficulties in the construction of anti-doping institutions and organizational systems at the municipal level in Shandong Province as the research object. By using methods such as internet data inquiry， telephone interviews， and symposium surveys， the current situation and difficulties in the construction of anti-doping institutions and organizational systems at the municipal level in Shandong Province are investigated and studied. The difficulties and difficulties encountered in the construction of anti doping institutions and organizational systems at the municipal level in Shandong Province are analyzed and summarized， And propose rational improvement suggestions， measures， and policy plans， promote the construction of anti doping institutions and organizational systems at the municipal level in Shandong Province， solve the difficulties of anti doping work at the municipal level， truly build a fully covered anti-doping organizational system with "vertical and horizontal intersection， upper and lower linkage"， further enhance the ability of anti-doping work at the municipal level， and lay the foundation for athletes' anti-doping awareness from the youth stage， Comprehensively enhance the anti-doping ability of young athletes in our country， ensure clean preparation for competition， and ensure the zero occurrence of doping problems.

Key Words： Construction of municipal anti-doping institutions and organizational systems; Current situation and difficulties; Anti-doping work ability; Youth athletes; Anti-doping awareness; Anti-doping ability;

隨著國家對反興奮劑事業的不斷重視，當前全國各省省級反興奮劑機構及組織體系建設已初步完成，相應的省級反興奮劑工作開展也逐步成熟^[1]，但各地市市級反興奮劑機構及組織體系建設還相對薄弱，目前各地市市級反興奮劑機構及組織體系建設基本存在機構無獨立設置、制度建立不完善、人員編制不到位、部門分工不清晰、責任落實不明確、業務經費不充足、工作流線不統一、信息傳達不暢通、組織體系不完備等困境，市級反興奮劑機構及組織體系亟待建設和發展，市級反興奮劑機構及組織體系建設是打通我國基層反興奮劑工作體系的“最后一公里”，關乎到我國基層反興奮劑工作的開展，是我國青少年體育反興奮劑工作開展的關鍵一環^[2]。

1 山東省市級反興奮劑機構及組織體系建設現狀

1.1山東省市級反興奮劑機構建設現狀

根據國家體育總局《反興奮劑管理辦法》及《反興奮劑工作發展規劃（2018-2022）》要求，地方各級體育主管部門負責領導、協調、監督、開展本行政區域的反興奮劑工作，同時肩負配合上級反興奮劑部門工作的職責^[3]。根據山東省體育局官網、山東省反興奮劑中心官網、各地市政府官網公布的數據顯示，山東省16地市均未設有獨立編制的市級反興奮劑機構，各地市的市級反興奮劑工作行政主管部門為各地市的市體育局或者市教育與體育局（簡稱為“市教體局”），具體開展全市反興奮劑工作的反興奮劑機構為市體育局或市教體局的競訓科或青少科。

根據國家體育總局、山東省體育局、各地市體育局等互聯網數據調查和分析，目前山東省包括濟南市、青島市、淄博市、棗莊市、東營市、煙臺市、濰坊市、濟寧市、泰安市、威海市、日照市、濱州市、德州市、聊城市、臨沂市、菏澤市在內的16個地級市中共有14個市體育局和2個市教體育，目前各地市市體育局及市教體局均是通過競訓科及青少科開展本市的反興奮劑工作，各地市均未設置獨立的市級反興奮劑機構，也未有專職反興奮劑編制人員，相應的專項業務經費也未有設立。但各地市為進一步明確反興奮劑工作職責，提升市級反興奮劑機構工作業務能力，多個地市的市體育局和市教體局在競訓科及青少科基礎上加掛了“反興奮劑辦公室”的牌子^[4]，通過一個機構、一套班子、加掛牌的方式，暫時解決了市級反興奮劑機構從無到有的問題，據了解各地市市級反興奮劑工作行政主管部門也在向所轄市的機構編制委員會反映相關需求，也在努力爭取機構設置和人員編制，盡快提升本市的反興奮劑工作能力和全市的反興奮劑能力。

1.2山東省市級反興奮劑組織體系建設現狀

市級反興奮劑組織體系建設包括市級反興奮劑機構的建設、市級協同部門反興奮劑機構的建設、區縣反興奮劑機構的建設、競技體育學校反興奮劑機構的建設、普通類學校反興奮劑機構的建設、體育協會反興奮劑機構的建設及整體的系統化建設等。

山東省16地市除德州、聊城市教育局和體育局合并為教體局外，其他14各地市體育局仍獨立存在，市級反興奮劑工作歸屬市體育局負責開展，各地市市體育局加掛“反興奮劑辦公室”的科室協調市教育局、市食品藥品監管局、市市場監管局、市公安禁毒支隊相兄弟部門共同開展全市的反興奮劑綜合治理工作，此外市體育局加掛“反興奮劑辦公室”的科室還要負責領導全市競技體校、體育協會、區縣教體局、體育從業者、全面健身參與者的反興奮劑工作。根據電話訪談及現場座談調查和研究顯示，目前山東省市級反興奮劑組織體系建設還不完善，市級反興奮劑機構即市反興奮劑辦公室建設現屬于一套班子、加掛塊牌子（市體育局或市教體育現有科室加掛“市反興奮劑辦公室”牌子）、無獨立機構設置的階段，所轄反興奮劑工作臨時由相關科室兼顧和相關人員兼職開展；市級協同部門反興奮劑機構的建設情況現屬于無獨立機構設置、無獨立編制、未加掛牌子的階段，所轄反興奮劑工作臨時由相關科室兼顧和相關人員兼職開展；區縣反興奮劑機構的建設現屬于無獨立機構設置、無獨立編制、未加掛牌子的階段，所轄反興奮劑工作臨時由相關科室兼顧和相關人員兼職開展；競技體育學校反興奮劑機構的建設現屬于無獨立機構設置、無獨立編制、部分加掛牌子的階段，所轄反興奮劑工作臨時由相關科室兼顧和相關人員兼職開展，部分加掛“校反興奮劑辦公室”牌子的競技體校，目前相關反興奮劑工作由校反興奮劑辦公室開展；普通類學校反興奮劑機構的建設現屬于無獨立機構設置、無獨立編制、未加掛牌子的階段，所轄反興奮劑工作臨時由相關科室兼顧和相關人員兼職開展；市體育協會反興奮劑機構的建設現屬于無獨立機構設置、未加掛牌子的階段，所轄反興奮劑工作臨時由相關科室兼顧和相關人員兼職開展的狀態。各地市市級反興奮劑機構及各級基層反興奮劑機構整體建設不齊全，整體的組織體系不完善、不穩定，亟待加強建設。

2 山東省市級反興奮劑機構及組織體系建設困境

2.1山東省市級反興奮劑機構設置的困境

根據《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》、《事業單位登記管理暫行條例》、《山東省事業單位機構編制管理規定》、各地市機構編制管理辦法及中共中央、國務院和省委、省政府的有關規定，市級反興奮劑機構的獨立編制設置需由市體育局或市教體局報當地市委機構編制委員會審核通過后方能成立^[5]。在國家組織機構改革和精兵簡政的時代背景下，各地政府均對機構成立及人事編制加強了管理和精簡，因此各地市主管反興奮劑工作的市體育局很難從當地市委機構編制委員會申請到“市反興奮劑辦公室”的機構序列和人員編制。

通過各地市政府及市委機構編制委員會官方網站調查的數據顯示，山東省各地市市級體育局均未有市委機構編制委員會批復成立的獨立編制的“市反興奮劑辦公室”，目前各地市市體育局或市教體局只能通過在相關業務科室加掛“市反興奮劑辦公室”牌子的方式，暫時解決了市級反興奮劑機構從無到有的問題，目前山東省各地市市級反興奮劑機構均面臨著當地政府精簡政府機構，無法申請獨立無機構序列的困難。

2.12山東省市級反興奮劑機構人員的困境

根據山東省機構改革的要求及各地財政困難的現狀，經各地市政府及市委機構編制委員會官方網站調查的數據顯示，山東省各地市委機構編制委員會均未批復新增市級反興奮劑專管人員的編制，因此各地市市級反興奮劑工作只能暫時由市體育局相關業務科室的原工作人員兼職開展，這也造成兼管科室業務量增多，兼職人員工作負荷增大，同時兼職人員流動性大，很難保證反行政管轄區域內的反興奮劑的連續性、深入性和高效性，目前各地市均面臨無反興奮劑專職人員編制、反興奮劑兼職人員流動性大等困難。

2.13山東省市級反興奮劑機構經費的困境

隨著各地經濟形勢的變化和當地財政的緊張，各地市對政府及事業單位財政預算紛紛進行了壓縮和精簡，相應的體育事業專項經費也在減少，加之山東省各地市市級反興奮劑機構沒有進行獨立編制設置，那么市財政也就很難給予批復反興奮劑專項經費。

2.2山東省市級反興奮劑組織體系建設困境

眾所周知，由于政府機構改革和財政緊張等問題，主管反興奮工作的市體育局在成立市級反興奮劑機構的問題上目前就已經困難重重了，那么其他市級協同部門想要申請編制成立反興奮劑機構的困難就不言而喻了，所以各區縣、競技體育學校、普通類學校、體育協會想要成立獨立編制的反興奮劑機構目前也是不現實的。山東省各地市市級反興奮劑機構還將以在市體育局相關業務科室加掛牌“反興奮劑辦公室”形式開展市級反興奮劑工作，市級協同部門、各區縣、競技體育學校、普通類學校、體育協會也將以同樣的形式開展各種的反興奮劑工作。在很長一段時間，山東省各地市的反興奮劑組織體系還將面對反興奮劑機構無獨立編制、無專管人員、專項經費不足等問題的困難現狀。但隨著國家對反興奮劑工作的重視，各地市市委、市政府及相關職能部分也會加快市級反興奮劑機構及市反興奮劑組織體系的建設。

3 山東省市級反興奮劑機構及組織體系建設的建議

3.1加強市級反興奮劑機構的建設

隨著反興奮劑工作的重要性日益突出，各地政府也將進一步提高對反興奮劑工作的認識，市體育局作為開展全市反興奮劑工作的行政主管部門，為了更好的開展全市的反興奮劑工作，做好反興奮劑斗爭，建議各地市市級體育局應繼續努力向市委機構編制委員會申報市反興奮劑辦公室的編制及序列，爭取早日成立獨立編制的市級反興奮劑機構，更專業、更標準、更獨立的開展好全市的反興奮劑工作；近期山東省各地市市級體育局應盡快在現有兼顧開展反興奮劑業務的科室加掛“市反興奮劑辦公室”的牌子，進一步明確責任，提升反興奮劑工作的重視程度。

3.2加強全市各級反興奮劑機構的組織體系化建設

根據反興奮劑斗爭的需要，近年來興奮劑事件的發生更趨于青少年化和非職業化，因此各地市應根據《反興奮劑管理辦法》和《省反興奮劑組織體系建設指南》的要求，結合本地區政策和實際情況，進一步推進和完善各級反興奮劑組織體系建設，扎實做好反興奮劑工作^[6]。建議各地市市級體育局要繼續加強市級反興奮劑機構的建設，盡快在基層各級兼管反興奮劑業務的部門加掛“反興奮劑辦公室”的牌子，明確業務管轄，提高反興奮劑工作意識；另一方面也要加快市級協同部門、各區縣、競技體育學校、普通類學校、體育協會等單位和部門的反興奮劑機構的建設，加快全市反興奮劑組織的體系化建設，形成以市反興奮劑辦公室為主導，市級協同部門反興奮劑辦公室共同聯動，各區縣反興奮劑辦公室、競技體育學校反興奮劑辦公室、普通類學校反興奮劑辦公室、體育協會反興奮劑辦公室共同響應、共同管理、縱橫交錯、上下聯動的全市反興奮劑組織體系，全面多層次做實、做牢全市的反興奮劑工作，實現市級反興奮劑組織體系“全覆蓋”，保障基層體育事業干凈純潔的發展。

3.3加強市級反興奮劑機構的人員配置

反興奮劑工作是一項專業化較強的工作，隨著各地市反興奮劑工作的全面開展，建議各地市市級體育局應進一步加強反興奮劑工作專管人員及兼管人員的配置，保障本市反興奮劑工作的專業性、高效性和連續性；另外還要進一步加強市級協同部門、各區縣、競技體育學校、普通類學校、體育協會等部門兼管反興奮劑工作的人員配置，“市反興奮劑辦公室”可以通過向市級協同部門、各區縣、競技體育學校、普通類學校、體育協會等單位反興奮劑工作兼管人員頒發聘書的形式，明確全市反興奮劑工作專管人員及兼管人員的配備，做到相關業務單位至少配備一名具有大局觀、責任心強、熟悉基層業務、溝通能力強的反興奮劑工作專管人員或兼管人員，保證基層反興奮劑工作有人負責、有人開展、有人聯絡、有人傳達、有人執行，提高基層反興奮劑工作人員的保有量，使基層反興奮劑工作長效開展。

3.4加強市級反興奮劑機構的經費保障

隨著全國經濟的不斷復蘇及增長，各地財政收入也會相應的增加，建議山東省各地市主管反興奮劑工作的市級體育局在年初申報的財政預算中，積極設列全市反興奮工作專項經費，同時山東省體育局也應該根據各地市反興奮劑工作的開展情況進行專項資金扶持，進步使基層反興奮劑專項經費得到保障，推進基層反興奮劑工作的良性、高效開展。

3.5加強全市各級反興奮劑機構的業務培訓

根據山東省體育局及山東省反興奮劑中心官網數據顯示，山東省反興奮劑中心每年至少開展兩期興奮劑檢查官培訓班和兩期反興奮劑講師培訓班等形式的反興奮劑工作業務培訓，另外還會開展各種反興奮劑工作會議，使各省屬訓練單位、省運動隊、市級反興奮劑工作專管及兼管人員的反興奮劑業務能力不斷提升。建議各地市市級反興奮劑機構參考山東省反興奮劑中心的業務培訓方式，定期邀請山東省反興奮劑中心的專家針對全市各級反興奮劑工作的專管人員及兼管人員開展反興奮劑業務培訓，建立統一、標準的反興奮劑工作業務流程和工作程序，進一步提升基層反興奮劑工作的專管人員及兼管人員的業務能力，使基層反興奮劑工作更加規范和專業^[7]。

3.6加強市級反興奮劑工作的考核和激勵

市級反興奮劑工作的考核和激勵機制是加強基層反興奮劑機構及組織體系建設、推進反興奮劑工作開展的重要手段，有助于加快市級反興奮劑機構、市級協同部門反興奮劑機構、區縣反興奮劑機構、競技體育學校反興奮劑機構、普通類學校反興奮劑機構設、體育協會反興奮劑機構的建設，也有助于各地市基層反興奮劑工作專管人員及兼管人員的配備及工作積極性，更有助于提升各地市的反興奮劑工作的全面開展。建議山東省各地市市級體育局對全市各級反興奮劑機構建設情況、工作量、人員配備、業務效果等內容開展年度的考核，同時對優秀基層反興奮劑機構及反興奮劑工作的專管人員、兼管人員進行獎勵，引入考核和獎勵機制，并將考核成績及獎勵計入事業單位年度考核中。通過建立反興奮劑工作長效考核和激勵機制，不斷提升基層職能部門對反興奮劑工作的認識和重視程度，加快全市反興奮劑機構及組織的體系化建設，堅決做到嚴防死守、狠抓落實、不留死角、萬無一失^[8]，保證反興奮劑工作的長效開展。

4 結語

山東省作為在全國聞名的體育大省、體育強省及金牌大省，我們也要做反興奮劑機構及組織體系建設的大省和強省，進一步做好全省各地市市級反興奮劑機構及體系的建設，充實和增強全省各地市市級反興奮劑工作的專管人員及兼管人員數量和質量，保障和提高全省各地市市級反興奮劑工作專項經費、加強和提升全省各地市市級反興奮劑工作業務能力，健全和完善全省各地市市級反興奮劑工作的考核和激勵長效機制，全面提升山東省各地市的反興奮劑意識，保證各級反興奮劑工作高質量、高水平的開展，為加強體育強國建設做出應有貢獻，全面實現興奮劑問題“零出現”。

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