巧用“四個以學”推動主題教育見行見效

鄭曉惠 朱林峰 吳嘉璇

自學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，中國移動衢州分公司（以下簡稱：衢州移動）緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持高站位謀劃、高標準推進、高質量落實，確保理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制等重點任務全面鋪開，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干四個方面取得實效。

以學鑄魂“筑根基”，將“學懂弄通做實”作為目標

領導班子示范引領學。衢州移動黨委班子通過專題讀書班“全面系統學”、黨委理論學習中心組“突出重點學”、第一議題“及時跟進學”、紅色研學路線“追尋足跡學”、專題黨課“示范帶動學”、法紀教育基地“現場感悟學”六學模式，為理論學習起好步。班子成員先后9次組織“第一議題”學習，及時傳達學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神29項，帶頭講授專題黨課5場，覆蓋黨員干部員工420余人，在理論武裝中不斷提升黨員干部員工政治能力、思維能力和實踐能力。

基層支部廣泛跟進學。衢州移動堅持黨建帶團建，通過支部聯合現場研學、黨建知識測試等形式，累計開展學習102場，實現黨員、團青全覆蓋。堅持把理論傳播作為主題教育的重要環節，將黨的聲音傳遞到基層一線，黨支部書記帶頭講授專題黨課17場，覆蓋受眾279人次，開展黨支部結對宣講、黨建指導員宣講43場，覆蓋受眾438人次。

載體形式豐富多樣學。一是赴改革擔當精神傳承館、白沙村等地進行研學18場，推動黨員干部、團員青年循著習近平總書記走過的“足跡”、擘畫的“印跡”、牽掛的“心跡”和黨員干部感恩奮進的“事跡”，系統學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想深刻內涵。二是深入推進“領航·三衢8090+”宣講，選拔培養一批政治立場堅定、善于面向群眾傳播黨的創新理論的優秀青年，讓黨的聲音“飛入尋常百姓家”。

以學增智“強本領”，將“破解發展難題”立為重點

選題“藥味濃”，聚焦問題導向靶向發力。衢州移動認真學習貫徹習近平總書記關于調查研究的系列重要論述和重要指示批示精神，聚焦全面貫徹黨的二十大精神、始終踐行以人民為中心的發展思想、做強做優做大數字經濟、統籌公司發展和安全等方面，結合公司黨建工作中存在的短板和不足，開展問題大梳理、難題大排查、痛點大討論，研究確定10個重要課題，黨委班子成員每人“領題”2個進行調研，確保調研有方向、有重點。

破題“土味夠”，堅持身入一線心至基層。一是“溝通交流在一線”。深入推進“黨委委員面對面”工程，黨委班子與黨員群眾進行面對面座談交流15場、覆蓋328人次，傾聽解答黨員群眾生活中的困難、工作上的困惑164個。二是“客戶服務在一線”。黨委班子成員化身“服務官”，前往13家基層單位，走訪7家政企單位、合作伙伴，廣泛收集48項意見建議、解決客戶訴求，不斷提升客戶滿意度。三是“現場辦公在一線”。深入區縣公司、網格班組、渠道門店實地了解業務發展情況和鮮活經驗，在一線解決問題、化解矛盾。

解題“辣味足”，做到動真碰硬攻堅克難。一是積極答好“調”與“研”的論述題。總結提煉、分層歸納調研中反饋的困難需求，將20項困難需求納入問題清單，形成調研報告10份，在調查研究成果交流會上深入碰撞。二是堅持將“當下改”和“長久立”相結合。對于短期能夠解決的，堅持馬上就辦、辦就辦好；對于一時難以解決、需要持續推進的，緊盯不放、一抓到底，實現調查研究的“破圈進階”，讓調查研究的成效看得見、摸得著。

以學正風“葆本色”，將“轉變工作作風”化為動力

深查細照，扣準問題查擺“起步環”。衢州移動聚焦影響企業高質量發展的問題和員工群眾急難愁盼問題，通過“自己找、群眾提、開門聽”等方式，緊盯調查研究發現的、推動發展遇到的、群眾反映強烈的“增量”問題以及歷次巡察、審計監督發現的“存量”問題，梳理主題教育整改問題7個和突出問題1個，設立整改目標23項、整治舉措3項，逐條逐項明確整改舉措、時限和責任單位，由黨委領導班子成員帶頭領辦，壓茬推進整改。

刨根溯源，扣牢問題整改“關鍵環”。通過專題研究審議主題教育整改整治工作，限時分類壓茬推進整改，定期跟蹤問效；檢視整改工作組定期督查督辦，對已整改完成的事項逐一對賬銷號，對正在整改的事項經常性進行提醒，實時跟蹤掌握整改進度，確保按期有效整改。統籌推進各類整改整治工作，將中央巡視問題與主題教育整改整治、浙江省公司巡察發現的共性問題等進行交叉比對、一體推進，通過“曬”問題、亮進度、告結果，持續提高員工感知度。

舉一反三，扣實成果運用“收尾環”。一是大興“清廉之風”，為領導干部家屬寄送春節家庭助廉倡議書65份，征集干部員工優秀家風家規故事39篇；二是大興“為民之風”，全力做好電信反詐治理工作，全年處置高風險號碼4.5萬個、攔截詐騙電話400余個，協助公安機關搗毀詐騙窩點56個、抓獲犯罪嫌疑人130余人；三是大興“務實之風”，持續深化基層減負，聚焦生產經營中的痛點堵點卡點完成流程攻堅項目13個。通過抓實檢視整改之“效”，使廣大黨員干部愈發深刻感受到“小切口大整治，邊學邊查邊改”效果好，讓“正視問題、刀刃向內”已經逐步成為一種自覺、一種習慣。

以學促干“擔使命”，將“點燃奮進引擎”鑄為行動

構筑高標黨建“新格局”。一是扎實開展“領題破題 合力攻堅”主題實踐活動。明確“1123”攻堅體系，組建專項崗區隊38個，引導廣大黨員爭做攻堅克難排頭兵。截至目前，30個攻堅項目全面達成。二是持續拓展“兩和”長效機制，構建“鏈上黨建”新格局，組織開展市級單位黨建聯建交流11場，打造“合作鏈”，推進“小微你好 移企同行”暖企助企惠企行動深化“服務鏈”，舉辦直播大講堂、幫銷農產品等活動，探索“共富鏈”，帶動業務收入4045余萬元。三是全面深化“黨員i”系列服務，確保29個網格“i家i企i校”三種模式全覆蓋，獲評省公司級示范基地1個、優秀實踐案例3個，在衢州地區全面叫響“黨員i”服務好口碑。

打造為民服務“新優勢”。一是扎實做好亞運會通信服務保障。新增保障站點18個、擴容4G/5G小區263個，順利完成杭州亞運會火炬傳遞通信保障，獲評省公司級亞運會、亞殘運會保障優秀團隊。二是積極助力鄉村振興。以5G直播帶貨等形式幫銷山茶油等本地農產品5.6萬余元及扶貧產品56.6萬元，獲評集團公司級鄉村振興先進集體、結對幫扶村—開化毛坦村獲評集團公司級鄉村振興幫扶示范點。三是大力推動綠色低碳發展。全市基站節能技術部署率達99.9%，核心機房PUE壓降至1.45，2023年全年累計節電超220萬度。四是持續提升客戶服務水平，綜合滿意度、用戶申告率實現雙領先，獲省公司業務服務創新一等獎。

鍛造轉型發展“新動能”。將開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育與推動公司中心工作有機結合，凝聚形成開新局、破難題的強大力量。衢州分公司全體干部員工迎難而上、團結拼搏，全力克服各種困難挑戰，推動CHBN全向發力、融合發展，收入利潤增幅繼續領先行業、領跑全省，增收動能持續迸發，公司高質量可持續發展取得豐碩成果，獲評全國工人先鋒號1家、全國最美工會戶外勞動者服務站點2個，獲評模范職工小家1個、五四紅旗團支部1個，獲評浙江省共青團先進集體1個，2名員工獲“浙江金藍領”榮譽稱號。

征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。衢州移動將以更高站位、更嚴要求、更深認識、更實舉措鞏固拓展主題教育成果，教育引導全體干部員工切實把主題教育的豐碩成果轉化為汲取新思想、奮進新征程的生動實踐與強大動力。

（責任編輯：任肖云）