以學(xué)促干強(qiáng)擔(dān)當(dāng) 實(shí)干篤行開新局

柴勇

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨組織要教育引導(dǎo)黨員、干部落實(shí)“重實(shí)踐”要求，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，匡正干的導(dǎo)向，增強(qiáng)干的動(dòng)力，形成干的合力，在以學(xué)促干上取得實(shí)實(shí)在在的成效。黨的歷史是一部不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、理論武裝的歷史，也是一部將黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)能力的歷史。國(guó)有企業(yè)作為中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，要切實(shí)把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量，不斷增強(qiáng)干好本職工作、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力和本領(lǐng)，深刻把握以學(xué)促干的緊迫性、針對(duì)性和實(shí)踐性，把以學(xué)促干作為鑄魂、增智、正風(fēng)的主要目的，在以學(xué)促干、以干踐學(xué)方面取得實(shí)實(shí)在在的成效，為世界一流示范企業(yè)建設(shè)、能源強(qiáng)國(guó)建設(shè)貢獻(xiàn)最大力量。

以學(xué)促知，在學(xué)習(xí)中淬煉思想、升華境界、提升能力

學(xué)理論、悟理論、用理論。理論素養(yǎng)是黨員干部綜合素質(zhì)的核心，深厚的理論功底是提升黨員干部能力境界的根基，理論水平?jīng)Q定了政治品格、認(rèn)知水平、實(shí)踐能力、創(chuàng)新素養(yǎng)和工作作風(fēng)。國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝作為重中之重，圍繞學(xué)什么、怎么學(xué)、達(dá)到什么效果，從舉辦讀書班入手，要求廣大黨員干部拿出“擠”和“鉆”的精神，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、精髓要義、實(shí)踐要求，努力掌握這一重要思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，真正做到以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干。

學(xué)業(yè)務(wù)、練內(nèi)功、強(qiáng)本領(lǐng)。業(yè)務(wù)能力是國(guó)有企業(yè)黨員干部最基本的能力，只有熟練掌握業(yè)務(wù)技能才能明白所在崗位的工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)要求等。國(guó)有企業(yè)干部員工要精通業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)、具備良好業(yè)務(wù)能力，洞悉市場(chǎng)規(guī)律；要全面學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)法律法規(guī)、政策措施、規(guī)章制度、通知文件等；要持續(xù)提升學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、服務(wù)能力、創(chuàng)新能力等；還要善于調(diào)查研究、總結(jié)分析、洞悉規(guī)律，堅(jiān)持改進(jìn)提升。

學(xué)形勢(shì)、明任務(wù)、增干勁。由于形勢(shì)任務(wù)、工作要求在不斷變化，黨員干部如果不關(guān)注外部形勢(shì)、不了解所處環(huán)境、不明晰自身定位，就不可能做到準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，必然干不好本職工作。形勢(shì)任務(wù)教育是凝聚企業(yè)發(fā)展共識(shí)、堅(jiān)定員工發(fā)展信心、凝聚發(fā)展力量的重要途徑，可以為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證，同時(shí)對(duì)企業(yè)研判形勢(shì)、明確方向、理清思路具有重要作用。國(guó)有企業(yè)要切實(shí)加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神 ，特別是關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展、能源革命、人才工作等系列重要論述，不斷提升黨員職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

以知促行，在實(shí)踐中直面挑戰(zhàn)、躬身入局、挺膺負(fù)責(zé)

自覺胸懷全局、著眼大局、放大格局。“格”指的是人格，包含胸懷、道德、責(zé)任、意志、價(jià)值觀等；“局”指的是胸懷，是思想的深度、認(rèn)知的高度、視野的廣度。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，格局就是一個(gè)人的人格與氣度，它蘊(yùn)藏于內(nèi)心、融入于精神、表現(xiàn)于言行，決定一個(gè)人能走多長(zhǎng)的路、能干多大的事。國(guó)有企業(yè)干部職工必須提高站位、放大格局、提升境界，把部門工作和崗位工作放在企業(yè)發(fā)展全局中去謀劃和推進(jìn)。一是要樹立大局觀，正確處理好個(gè)人與集體、局部與整體、眼前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系；二是要擁有大擔(dān)當(dāng)，不要僅僅把工作當(dāng)作謀生途徑，而是要把工作當(dāng)作奮斗終身的事業(yè)；三是要鍛造大才能，不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、再學(xué)習(xí)。四是要增強(qiáng)大智慧，胸懷坦蕩、寬容大度、鼓勵(lì)成功、寬容過(guò)失，學(xué)習(xí)不違背自在人心的公道。

善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。此處所指的問題是現(xiàn)狀與目標(biāo)的差距，在工作中，國(guó)有企業(yè)干部員工要有接納問題的海量、強(qiáng)烈的問題意識(shí)、發(fā)現(xiàn)問題的能力、求解問題的思維和整改問題的定力。比如：智囊作用發(fā)揮是否充分、宣傳文化工作是否存在短板、內(nèi)控體系建設(shè)是否健全，合同、檔案、文印、保密文件等管理的規(guī)范化、精細(xì)化、精益化程度是否足夠，工會(huì)工作和青年工作的針對(duì)性和實(shí)效性是否需要提升，推動(dòng)黨業(yè)深度融合的“抓手”是否行之有效，以及業(yè)務(wù)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)是否強(qiáng)化等，都需要認(rèn)真分析研究，并著力解決。

做到事不避難、知難而進(jìn)、勇挑重?fù)?dān)。習(xí)近平總書記指出，凡是有利于黨和人民的事，我們就要事不避難、義不逃責(zé)，大膽地干、堅(jiān)決地干。當(dāng)前，黨和人民事業(yè)發(fā)展面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)并沒有減少，困難和問題也始終存在，這都是制約企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要因素。在發(fā)展過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)面對(duì)困難挑戰(zhàn)要不逃避、不漠視，敢于挑重?fù)?dān)子、啃硬骨頭、接燙山芋，不懼挑戰(zhàn)、躬身入局、挺膺擔(dān)當(dāng)，不做旁觀者、局外人，哪里有短板就在哪里發(fā)力、哪里需要提升就在哪里展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，全力做好補(bǔ)短板、固底板、鍛長(zhǎng)板工作，在破解難題中推動(dòng)事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

以行促效，在事業(yè)中盡職盡責(zé)、追求卓越、止于至善

盡心履職、主動(dòng)作為，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。崗位是歷練成長(zhǎng)的基石，工作是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺(tái)。國(guó)有企業(yè)員工應(yīng)當(dāng)如何對(duì)待工作，度過(guò)一個(gè)充實(shí)的人生？首先要熱愛工作，要敬業(yè)實(shí)干、珍惜工作、奉獻(xiàn)崗位，爭(zhēng)做“自燃型”的員工。其次要履職盡責(zé)，組織把工作交到員工手上，員工就有責(zé)任把工作干好，做到事事有著落、件件有回音，真正上放心崗、做標(biāo)準(zhǔn)活。再次要追求卓越，只有每個(gè)人、每項(xiàng)工作、每個(gè)崗位都是卓越的，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。最后要敢于斗爭(zhēng)，摒棄內(nèi)心各種私心雜念，專心致志、主動(dòng)作為，想方設(shè)法將工作做到最好。

改進(jìn)作風(fēng)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，打造一流戰(zhàn)斗集體。作風(fēng)和團(tuán)結(jié)都是組織生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力、凝聚力的基礎(chǔ)，所謂氣順則心齊、風(fēng)正則勁足、勁足則事成。國(guó)有企業(yè)要積極引導(dǎo)各部門在改進(jìn)作風(fēng)、樹立新風(fēng)上做好表率，共同打造一支積極向上、作風(fēng)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、擔(dān)當(dāng)實(shí)干的戰(zhàn)斗集體。一是領(lǐng)導(dǎo)要做好表率，特別是部門領(lǐng)導(dǎo)，帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)、帶頭攻堅(jiān)克難、帶頭無(wú)私奉獻(xiàn)，為其他黨員當(dāng)好示范；二是要傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，國(guó)有企業(yè)精神是國(guó)有企業(yè)初心使命、人格力量、優(yōu)良作風(fēng)的集中體現(xiàn)，既能一脈相承，又富有時(shí)代內(nèi)涵，是鼓舞國(guó)資央企廣大黨員干部職工勇毅前行的強(qiáng)大精神動(dòng)力，國(guó)有企業(yè)要學(xué)習(xí)好、傳承好、踐行好這些寶貴的精神財(cái)富；三是要培育嚴(yán)實(shí)作風(fēng)，大力倡樹“嚴(yán)真細(xì)實(shí)快”工作作風(fēng)，把“對(duì)待革命事業(yè)要當(dāng)老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，對(duì)待工作要有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律”的“三老四嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到崗位工作中；四是要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互協(xié)調(diào)配合，做到多交流、多理解、多補(bǔ)臺(tái)。

推動(dòng)工作、服務(wù)發(fā)展，作出一流價(jià)值貢獻(xiàn)。“跨越發(fā)展?fàn)巹?chuàng)一流，比學(xué)趕超奮勇爭(zhēng)先”不是一句口號(hào)，而是具體實(shí)在的要求。國(guó)有企業(yè)要牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)持黨性原則，圍繞中心、服務(wù)大局，把企業(yè)建設(shè)成為特別講政治、特別敢擔(dān)當(dāng)、特別能奉獻(xiàn)、特別守紀(jì)律的單位。工作開展要有前瞻性、系統(tǒng)性、引領(lǐng)性、示范性，要充分發(fā)揮職工主觀能動(dòng)性，提高站位、抬高標(biāo)準(zhǔn)，積極主動(dòng)、創(chuàng)造價(jià)值。各部門要清晰定位，當(dāng)好參謀助手、高舉黨建旗手、做好督促抓手、成為協(xié)調(diào)能手、用好管理巧手、爭(zhēng)做服務(wù)好手、匯集群團(tuán)幫手，不斷增強(qiáng)工作主動(dòng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，持續(xù)提升工作科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

奮斗創(chuàng)造歷史，實(shí)干成就未來(lái)。追夢(mèng)的青春最美麗、奮進(jìn)的人生最精彩，只有苦干加實(shí)干、努力加奮力，才能不負(fù)人生理想、才能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。國(guó)有企業(yè)要深入學(xué)習(xí)好、領(lǐng)悟好、運(yùn)用好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以更加積極肯干的態(tài)度、更加踏實(shí)苦干的狀態(tài)、更加真抓實(shí)干的作風(fēng)，扎實(shí)推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)，全力打造業(yè)績(jī)一流、作風(fēng)一流、價(jià)值一流、貢獻(xiàn)一流的企業(yè)，為高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

（責(zé)任編輯：冉智淵）