為安全生產貢獻青春力量

張濤 嚴浩明 徐明慧

遼河油田遼工公司帶壓作業大隊帶壓3隊，是一支施工經驗豐富、團結奮進的青年隊伍。

初春的遼河大地，處處生機盎然。

走進中國石油遼河油田遼工公司帶壓作業大隊帶壓3隊現場，工人們正忙碌而有序地工作著。不久前，這支充滿活力的青年隊伍被共青團中央、應急管理部認定為“2023年度全國青年安全生產示范崗”。

帶壓3隊，是一支施工經驗豐富、團結奮進的青年隊伍。多年來，他們始終堅持“安全優質生產、強基降本提效”，在日積月累中穩步提高生產能力和安全管理水平，全力以赴多修井、修好井，安全修井、效益修井，在一次次急難險重新的任務里彰顯為油井負責的青春擔當。“全國青年安全生產示范崗”的殊榮，是對他們最好的肯定和鼓勵。

持之以恒抓學習

“帶壓作業風險系數比常規作業要高出很多。這就要求我們必須打起十二分的精神，重視安全。”帶壓3隊黨支部書記蘆旭說。

思想不牢，地動山搖。深知思想對于安全生產的重要性，帶壓3隊黨支部始終將學習放在首要位置。2023年，他們以“六個一”活動為載體，圍繞習近平總書記關于安全生產的重要論述，針對安全工作法律法規、企業安全規章制度等內容，進行了112場次的主題團日學習，開展了42場次安全生產“大反思大討論”活動。

他們積極推行“黨建+安全”模式，設立黨員責任區，推行“三想”安全教育法——施工前想怎么安全、施工中想是否安全、施工后反思安全。在反復打磨中，帶壓3隊的安全生產思想堅如磐石。

在每天雷打不動的班前會上，他們認真執行“三交”“三查”工作。以“問+答+評”三位一體形式，他們將班前會變成了保安全、強技能、提質量的前沿陣地。

九層之臺起于壘土，安全工作更是如此。

平日里，當班干部經常提問標準化操作規程、崗位風險隱患、井下作業應知應會等內容。一問一答中，夯實了員工綜合素質與崗位技能水平。為了提升全員安全意識，大隊承包領導經常來帶壓3隊參加班組學習討論活動，與員工面對面講安全、點對點查隱患、手把手教防控。帶壓3隊全員安全意識和能力日益提高，漸漸產生了“我要安全”的化學反應。

據統計，2023年帶壓3隊開展班前教育300余次，排查整改隱患69項，實現了122口井安全施工，成為一支“施工效率高、安全管理好、效益發展優”的標桿隊。

鍥而不舍強素質

為了開展好安全素質提升工程，帶壓3隊率先探索實施“培訓+演練+實戰”的“三到位”工作法，培養出了一支業務理論精、專業能力強、綜合素質高的技能骨干隊伍。

他們準確把握生產脈搏，開展切合實際、緊貼員工的崗位練兵活動，把井控救援等必備技能列為比賽項目，全面提升員工的綜合素質。此外，依托合理化建議、勞動競賽等機制，把現場遇到的生產難題列入項目化推進。有了平臺，有了制度，青年崗位建功的熱情持續高漲。

“導師帶徒作為石油行業的一大光榮傳統，我們一直在堅持。”帶壓3隊隊長姜東生說。每年，他們都邀請企業技能專家、行業先鋒、專業技術人員前來授課。經驗豐富的前輩們講設備、講流程、講安全，年輕的隊員們十分歡迎。

同樣受歡迎的，還有內部結對。為了讓青年員工持續提升安全技能，帶壓３隊搭建技術骨干與青年結對的舞臺，建立起與績效考核掛鉤的師徒簽約關系。從工藝原理到現場操作，從故障判斷到隱患排查，師父量身定制學習計劃，把更多的青年帶到一線、放到現場，帶動他們從“一專”向“多能”邁進。

久久為功苦鉆研

高溫井帶壓作業技術，是遼河油田一項叫得響的特色修井技術。在這項技術的探索試驗中，帶壓3隊積極配合，發揮出了不可忽視的作用。

他們攻克了高溫注汽井口的可控拆裝和270℃溫場的管內可靠封堵技術難題，減少了入井流體，有效避免了管柱高溫及硫化氫對操作人員的傷害，大大降低了井控風險。這項技術實現了周邊注氣井不停注、施工中不壓井的效果，填補了國內外帶壓作業領域的空白，為遼河油田穩產增效和安全施工提供了重要的技術支撐。

抓大不放小。帶壓3隊積極開展青年“五小”攻關活動。

“針對保障儲氣庫井施工需求，我們的年輕技術人員自行設計出配套工具、革新工藝，研制出了新型簡易地面過濾器裝置，滿足了高壓流體入井施工無雜質的需要。”姜東生說。

該裝置研制成功投入使用以來，他們配合儲氣庫井下作業流體入井施工工序，完成了7口井的現場施工，交井一次合格率100%。該裝置有效防止了因流體雜質入井引發的質量事故，避免了因返工造成的氣密封管柱報廢帶來的損失，保證了重點項目的施工質量，為儲氣庫安全穩步建設貢獻了力量。

堅持不懈育文化

文化是靈魂，是企業發展中最基本、最深沉、最持久的力量。帶壓３隊高度重視隊伍文化建設，牢固樹立安全發展理念，以安全文化引領隊伍文化建設。

他們始終堅持“安全修井、效益修井”的目標，以“從零開始、向零奮斗”的態度，緊扣“為油井負責、為產量著想”工作主線，構建起具有“遼工特色、帶壓特點、小隊亮點”的安全文化體系。

為推動隊伍安全文化建設，帶壓3隊通過搭建平臺、開展安全活動等方式傳播安全文化。在現場生活區域，他們設立安全文化專欄，張貼安全知識、事故圖片等，讓大家時刻感受到安全生產的重要性。

帶壓3隊隊干部結合實際，每周、每月策劃安全活動。通過舉辦“安全在我心中微宣講”比賽、“隱患排查大家談、預防措施大家享”座談交流，開展違規找茬、安全點評、安全隱患隨手拍等活動，檢驗員工對安全知識的掌握情況，增強集體榮譽感和隊伍凝聚力。

他山之石，可以攻玉。為提高安全生產示范崗的影響力和帶動力，帶壓3隊加大了對青年模范、典型事跡的宣傳學習力度，激勵青年在生產一線當先鋒、打頭陣，主動擔當、積極作為。

帶壓3隊逐漸形成了“修井先修身、作業先做人”的班組文化。有了文化力量的加持，這支年輕的隊伍更有底氣、更有自信，斗志昂揚地迎接前行路上的種種挑戰。

責任編輯：陸曉如

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