鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理優(yōu)化策略研究

吳帆 周浩

摘要：隨著時(shí)代的進(jìn)步，加快發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)成為我國(guó)社會(huì)發(fā)展的必經(jīng)之路。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的部署推進(jìn)，我國(guó)的農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)都走上了快速發(fā)展的道路。為了提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展質(zhì)量、速度及穩(wěn)定性，推動(dòng)農(nóng)村地區(qū)的全方位進(jìn)步，應(yīng)當(dāng)注重農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作，通過(guò)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理來(lái)提高當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率，構(gòu)建先進(jìn)的農(nóng)業(yè)管理體系，推動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)足發(fā)展和穩(wěn)定提升，推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展?；诖耍恼乱院幽鲜∮芰粥l(xiāng)作為研究對(duì)象，探討其農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況與發(fā)展限制條件，提出了優(yōu)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)策略。

關(guān)鍵詞：鄉(xiāng)村振興；農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理；榆林鄉(xiāng)

文章編號(hào)：1674-7437（2024）04-0068-03 中國(guó)圖書分類號(hào)：F323 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施背景下，我國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)遇到了新的發(fā)展機(jī)遇，但是也迎來(lái)了諸多挑戰(zhàn)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理在遵循經(jīng)濟(jì)和自然發(fā)展客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，采取科學(xué)的管理措施，促進(jìn)生產(chǎn)力的提高和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此，文章探討了制約河南省榆林鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的主要因素，并針對(duì)性地提出了優(yōu)化策略，以期推動(dòng)榆林鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展。

1 河南省榆林鄉(xiāng)基本情況及農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀

榆林鄉(xiāng)地處許昌市建安區(qū)西南部，距許昌市區(qū)14km。該鄉(xiāng)土地松軟肥沃、地下水源充足，適宜各種農(nóng)作物生長(zhǎng)，尤其是花生、小米及煙葉等經(jīng)濟(jì)作物。此外，榆林鄉(xiāng)有王霸墓、白衣閣、白云寺等文物古跡，歷史文化底蘊(yùn)

深厚。

榆林鄉(xiāng)始終將產(chǎn)業(yè)振興作為鄉(xiāng)村振興工作的重要支撐，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)。一是依托花生、小米、煙葉等經(jīng)濟(jì)作物的優(yōu)勢(shì)和特色，提升全鄉(xiāng)農(nóng)產(chǎn)品品牌影響力，努力打造榆林鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)“金名片”，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈，做好“糧頭食尾”“農(nóng)頭工尾”的大文章，全面帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展；二是引導(dǎo)小米、花生等特色農(nóng)產(chǎn)品種植向標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化、無(wú)公害方向發(fā)展，并在種植管理、加工包裝、商標(biāo)品牌等環(huán)節(jié)進(jìn)一步提檔升級(jí)；三是盤活村集體閑置土地，引進(jìn)三七生物科技公司，打造全產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代畜牧產(chǎn)業(yè)基地，采取“公司+農(nóng)戶”的模式帶動(dòng)村民種植中藥材；四是發(fā)展中原農(nóng)夫等特色農(nóng)業(yè)企業(yè)、做強(qiáng)社區(qū)工廠、打造現(xiàn)代農(nóng)場(chǎng)、新增種植大戶，輻射帶動(dòng)近萬(wàn)名本地農(nóng)民就業(yè)；五是深入發(fā)掘年輕人才，統(tǒng)計(jì)在冊(cè)的大型機(jī)械農(nóng)機(jī)手、廚師、手工藝品制作人等技術(shù)人員。

2 制約河南省榆林鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的主要因素

2.1 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化水平有限

信息化為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了源源不斷的科技力量[1]。而農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化水平不高制約了河南省榆林鄉(xiāng)發(fā)展。

一是信息基礎(chǔ)設(shè)施不完善。該地區(qū)缺乏高速寬帶網(wǎng)絡(luò)，信息傳輸速度慢，影響了農(nóng)業(yè)信息的及時(shí)傳遞和處理。此外，一些農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)從業(yè)者缺乏現(xiàn)代化的信息技術(shù)設(shè)備，這使得他們難以享受到信息化帶來(lái)的便利。

二是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的信息素養(yǎng)不高，制約了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化水平的提升。許多農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員缺乏對(duì)現(xiàn)代信息技術(shù)的了解和使用經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)字化管理系統(tǒng)存在陌生感和抵觸情緒。

三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理體制滯后，限制了信息化水平的提升。傳統(tǒng)的管理模式無(wú)法適應(yīng)信息化的需求，導(dǎo)致資源利用效率低下，直接影響了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的升級(jí)。

四是榆林鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展相對(duì)落后。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量的提高都離不開先進(jìn)的農(nóng)業(yè)科技。但與城市相比，榆林鄉(xiāng)由于處于農(nóng)村地區(qū)，農(nóng)業(yè)科技對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)力度依舊較小。首先，該鄉(xiāng)對(duì)農(nóng)業(yè)科技的重視程度不足，科研力度相對(duì)薄弱。其次，農(nóng)業(yè)科技的創(chuàng)新研發(fā)流于表面，并未建立完善的科研成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，創(chuàng)新意識(shí)與能力較弱。最后，農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣力度不足。其原因是基層農(nóng)技推廣組織人員素質(zhì)較低，資金投入不足等。以上影響因素為榆林鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理帶來(lái)了阻礙，不利于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康、持久的發(fā)展。

2.2 管理方法亟待創(chuàng)新

農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織和調(diào)控過(guò)程，是確保農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。然而，在當(dāng)前的發(fā)展背景下，我們不得不面對(duì)一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題——農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方法的創(chuàng)新性不足，這一問(wèn)題的存在不僅妨礙了河南省榆林鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，也限制了河南省榆林鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展。

一是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方法的創(chuàng)新性不足。這與傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)觀念有關(guān)。長(zhǎng)期以來(lái)，人們?cè)谵r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中秉持傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)和觀念，對(duì)新技術(shù)、新模式、新理念的接納和運(yùn)用相對(duì)較為保守。這種思維定式導(dǎo)致了在管理方法上的創(chuàng)新不足。二是工作人員管理創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。農(nóng)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，在實(shí)施了一系列“三農(nóng)”政策后，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行機(jī)制雖然得到了進(jìn)一步的改善。但在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，我國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生了巨大的變化，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)所面對(duì)的環(huán)境和形勢(shì)也發(fā)生了巨大的變化，農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)的方式和觀念也發(fā)生了深刻的變化[2]，而一些農(nóng)管、農(nóng)技、農(nóng)機(jī)部門的工作人員對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的管理意識(shí)不強(qiáng)，有可能導(dǎo)致農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)與時(shí)代脫節(jié)。三是受到政策體系的制約。榆林鄉(xiāng)傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)政策往往偏向于粗放型管理，過(guò)分強(qiáng)調(diào)產(chǎn)量和規(guī)模，而忽視了品質(zhì)和效益。這導(dǎo)致了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方法比較單一和僵化。

2.3 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍專業(yè)化不足

一是粗放式的生產(chǎn)活動(dòng)對(duì)專業(yè)管理的需求相對(duì)較低。長(zhǎng)期以來(lái)，榆林鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注重規(guī)模，對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)重視程度不高，這導(dǎo)致了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理從業(yè)者對(duì)專業(yè)管理的認(rèn)識(shí)不足，缺乏相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能。

二是農(nóng)村各方面條件相對(duì)落后，對(duì)專業(yè)人才缺乏吸引力。與城市相比，農(nóng)村的教育水平、教育條件、教育資源等相對(duì)落后。朱艷玲（2023）[3]的觀點(diǎn)與此觀點(diǎn)一致，她認(rèn)為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中存在經(jīng)濟(jì)條件差、環(huán)境艱苦、人口流失問(wèn)題嚴(yán)重等問(wèn)題。

三是政策體系的不合理也是導(dǎo)致榆林鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍專業(yè)化不足的一個(gè)因素。一些地方對(duì)于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)人才的政策支持力度不夠，導(dǎo)致人才流失和培養(yǎng)難度增加。

四是本土人才專業(yè)性不強(qiáng)。農(nóng)村居民受教育程度較低，知識(shí)水平與技能水平相對(duì)較為落后，在推動(dòng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中無(wú)法發(fā)揮最大作用，對(duì)農(nóng)業(yè)新科技、新工藝以及現(xiàn)代化的信息技術(shù)等缺乏正確的認(rèn)知，無(wú)法有效地進(jìn)行理解和掌握，在一定程度上阻礙了農(nóng)業(yè)發(fā)展水平的提高與農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

3 河南省榆林鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理優(yōu)化策略

3.1 提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的信息化水平

一是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。信息化技術(shù)的發(fā)展讓農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作實(shí)現(xiàn)信息、資源的快速共享[4]。農(nóng)業(yè)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是提高信息化水平的關(guān)鍵，包括網(wǎng)絡(luò)、傳感器、智能設(shè)備等，這些設(shè)施的建設(shè)直接決定了信息的采集、傳輸和處理的效率。政府和相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)加大對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，提高農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)覆蓋率，解決偏遠(yuǎn)地區(qū)的電力供應(yīng)問(wèn)題，以確保信息化設(shè)備能夠正常運(yùn)行，為農(nóng)業(yè)信息化提供強(qiáng)有力的支持。

二是提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的信息素養(yǎng)。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的信息技術(shù)培訓(xùn)是提高信息化水平的基礎(chǔ)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員作為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的主體，其信息化水平直接關(guān)系到整個(gè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的提升。因此，需要加大對(duì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員的信息技術(shù)培訓(xùn)力度，提高他們對(duì)新技術(shù)、新工具的使用能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作、數(shù)據(jù)分析技能、信息系統(tǒng)的運(yùn)用等，以使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員更好地適應(yīng)信息時(shí)代的需求。

三是建立健全農(nóng)業(yè)管理體制。一方面建立健全農(nóng)業(yè)管理協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)各部門之間的溝通與合作，形成農(nóng)業(yè)工作管理的合力；另一方面完善農(nóng)業(yè)管理法規(guī)，加大農(nóng)業(yè)管理法規(guī)的執(zhí)行力度，確保其能夠切實(shí)發(fā)揮作用。

四是大力發(fā)展榆林鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技。首先，加大政府重視程度，推動(dòng)農(nóng)業(yè)信息化系統(tǒng)和軟件的研發(fā)與應(yīng)用。農(nóng)業(yè)信息化系統(tǒng)和軟件的研發(fā)與應(yīng)用是提高信息化水平的關(guān)鍵一環(huán)。農(nóng)業(yè)信息化系統(tǒng)和軟件（農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)、智能農(nóng)機(jī)的研發(fā)、農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)）的開發(fā)能夠?yàn)檗r(nóng)業(yè)生產(chǎn)、管理和決策提供更為精準(zhǔn)、高效的支持。政府和企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大對(duì)農(nóng)業(yè)信息化技術(shù)的研發(fā)投入，推動(dòng)農(nóng)業(yè)信息系統(tǒng)與軟件的應(yīng)用等，以實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈的信息化升級(jí)。其次，建立健全農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制。完善成果轉(zhuǎn)化績(jī)效評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，努力提升成果轉(zhuǎn)化服務(wù)能力，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化事業(yè)取得新發(fā)展。最后，加大農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣力度。建立農(nóng)業(yè)信息化示范項(xiàng)目，通過(guò)成功案例的宣傳、提供一定的財(cái)政和稅收優(yōu)惠政策，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)從業(yè)者對(duì)信息化的認(rèn)可度。

3.2 加大農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方法的創(chuàng)新力度

在新的時(shí)代背景下，需要以更加開放的思維，積極引入現(xiàn)代管理理念，借助信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)等手段，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控和分析，實(shí)現(xiàn)更加精細(xì)化、智能化的管理。

一是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理科技創(chuàng)新。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理科技創(chuàng)新是提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新性的基礎(chǔ)。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了信息時(shí)代，新一代的科技手段，如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等已經(jīng)在各行各業(yè)得到廣泛應(yīng)用，也為農(nóng)業(yè)提供了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。在生產(chǎn)管理方面，可以引入智能化的農(nóng)機(jī)設(shè)備，利用傳感器和大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行農(nóng)田監(jiān)測(cè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程的信息化和智能化管理，這不僅提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，也為經(jīng)濟(jì)管理提供了更為精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。

二是強(qiáng)化市場(chǎng)導(dǎo)向。市場(chǎng)導(dǎo)向是提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新性的關(guān)鍵。過(guò)去，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主要以農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量為導(dǎo)向，而忽視了市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、品牌、環(huán)保等方面的需求。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理需要更加關(guān)注市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化，根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，培育適應(yīng)市場(chǎng)的新品種和新產(chǎn)品。

三是加大對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同創(chuàng)新。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同創(chuàng)新是提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新性的重要途徑。在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中，各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)同作用十分重要。一方面建立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，推動(dòng)農(nóng)業(yè)企業(yè)與科研機(jī)構(gòu)、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)之間的合作；另一方面通過(guò)共同研發(fā)新產(chǎn)品、共享創(chuàng)新成果，可以實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同創(chuàng)新，推動(dòng)整個(gè)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理體系的創(chuàng)新性提升。

3.3 增強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍專業(yè)化水平

一是強(qiáng)化農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)改革效果。改革農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)教育是提升隊(duì)伍專業(yè)化水平的關(guān)鍵一環(huán)。傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)觀念長(zhǎng)期以來(lái)側(cè)重于產(chǎn)量和規(guī)模，而忽視了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的專業(yè)性和科學(xué)性。因此，有必要調(diào)整和優(yōu)化相關(guān)專業(yè)的課程設(shè)置，引入新的管理理念、新技術(shù)、新模式，以適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展需要。同時(shí)，建立與農(nóng)業(yè)企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等合作的機(jī)制，加強(qiáng)與科研機(jī)構(gòu)的合作，吸引農(nóng)業(yè)科研人才[5]，使專業(yè)教育更貼近實(shí)際需求，培養(yǎng)更加符合市場(chǎng)要求的專業(yè)人才。

二是加大農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人員培訓(xùn)與培養(yǎng)力度。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理從業(yè)者的培訓(xùn)和培養(yǎng)是提升專業(yè)化水平的重要途徑。通過(guò)定期的培訓(xùn)和進(jìn)修，使農(nóng)業(yè)從業(yè)者了解最新的管理理論、政策和技術(shù)，提高其綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。培訓(xùn)內(nèi)容可以涵蓋市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)管理、信息技術(shù)應(yīng)用等方面，以使其能夠更好地適應(yīng)和引領(lǐng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展。

三是建立健全農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才激勵(lì)機(jī)制。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才激勵(lì)機(jī)制是吸引和留住優(yōu)秀專業(yè)人才的關(guān)鍵。政府可以通過(guò)提高農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才的薪資水平、設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、提供職業(yè)晉升通道等方式，為專業(yè)人才提供更具吸引力的發(fā)展空間。同時(shí)，鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)企業(yè)和相關(guān)機(jī)構(gòu)建立業(yè)績(jī)考核和激勵(lì)機(jī)制，將專業(yè)人才的貢獻(xiàn)與收益相掛鉤，激發(fā)其工作積極性和創(chuàng)新性。

四是鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)企業(yè)開展內(nèi)部培訓(xùn)和人才交流。內(nèi)部培訓(xùn)和人才交流有利于專業(yè)人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境。通過(guò)開設(shè)內(nèi)部培訓(xùn)課程、組織實(shí)際項(xiàng)目實(shí)踐，提高農(nóng)業(yè)從業(yè)者的專業(yè)水平。同時(shí)，通過(guò)人才交流，引入不同背景和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才，促使隊(duì)伍的專業(yè)水平得到更好的提升。

4 結(jié)束語(yǔ)

河南省是我國(guó)農(nóng)業(yè)大省，農(nóng)業(yè)對(duì)該省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響不容忽視?，F(xiàn)階段，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興是農(nóng)村發(fā)展的重要工作目標(biāo)。在鄉(xiāng)村振興背景下通過(guò)對(duì)河南省榆林鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展面臨的問(wèn)題進(jìn)行分析，并針對(duì)性地提出對(duì)策，可以有效地提高當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入，縮小城鄉(xiāng)差距，助力全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

參考文獻(xiàn)：

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