盧龍縣政協：探索履職新機制 推進政協工作上臺階

孟曉娜

近年來，盧龍縣政協積極履行“政治協商、民主監督、參政議政”職能，不斷適應新形勢、研究新方法、探索新路子，逐步建立起一整套履職新機制，收到了顯著效果。

在提高常委會會議協商質量上下功夫。常委會會議協商是政協協商的重要形式。每次的議政性常委會會議，縣政協都要議深議透。會前做到四個“提前”，即提前確定協商題目，提前通知每位常委，提前函邀有關部門，提前準備發言材料。2023年，縣政協制定出臺了《關于開展“協商質量提升年”活動的實施意見》，提高了政協協商議政工作科學化、制度化、規范化水平；組織委員到5所省內“部省共建國家職業教育改革試點”進行了觀摩考察，召集相關部門進行專題協商議政，推進全縣職普融通、產教融合、科教融匯改革發展。此外，圍繞文旅產業融合發展開展了提案辦理協商，圍繞科技型企業發展召開了對口協商座談會，圍繞提升基層醫療服務水平召開常委會會議專題協商議政，議政成果為黨政部門科學決策提供了參考。

在提高調查研究質量上下功夫。縣政協各科室本著“少而精、超前、實效”的原則，緊緊抓住影響全縣經濟社會發展的關鍵問題和群眾普遍關心的熱點問題，采取專題調查、視察、“一線協商議事”等3種形式，開展深入細致的調查研究，提出具有創新性的思路和可操作的對策，為黨政部門決策提供了可靠依據。2023年，縣政協就有計劃、有重點地組織調研、視察17次，撰寫的專題報告均被黨政主要領導批示；制定出臺了全縣《關于推進“秦協商”民主議事平臺建設的實施方案》，在“政協委員之家”的基礎上，按照有場地、有制度、有組織、有資料“四有”標準，重點打造了6個“一線協商議事”即“秦協商”議事平臺，各平臺圍繞民主協商議題開展了“一線協商議事”20余次。

在提高委員履職質量上下功夫。為了更好地發揮政協委員主體作用，縣政協結合本縣實際，制定完善了《提案工作實施細則》，為全體委員印發了提案知識問答題，并編寫部分案例及35個提案撰寫參考題目供委員借鑒。縣政協主席、副主席、秘書長帶領各委辦室人員走訪全體委員，要求全體委員充分發揮智力優勢，認真搞好調查研究，多提提案，提好提案。2023年，縣政協共收到委員提案172件，交辦的提案已全部辦理完畢，滿意率100%。委員提案緊扣發展大局，許多合理性建議被采納和落實，為縣委、縣政府科學決策和改進工作提供許多有見地的意見建議。了解和反映社情民意是社會賦予政協委員的重要職責，縣政協建立了黨員委員雙聯系制度，主席和每位副主席聯系4個界別委員活動小組，每位黨員委員聯系1至4名黨外政協委員，在聯系過程中動真情、講實話、交摯友，進而真正了解到群眾的呼聲和意愿，批評和建議。參與監督重點是對黨政機關及其工作人員履行職責、遵紀守法、為政清廉等方面的情況。目前，已有75名政協委員被市場監管、稅務、公檢法司等部門聘為行風監督員，正在很好地發揮著作用。