近段時間,“向上社交”成網絡熱詞,被描述為一種突破圈層、擴展人脈、打破信息壁壘的手段,其本質是通過與更優秀的人交往,學習他們的知識、經驗和思維方式,從而提升自己的能力和見識。對年輕干部而言,多一些“向上社交”,對開闊視野、解放思想、磨煉意志、轉變作風、積累經驗、增長才干大有益處。然而,有人也表示質疑,為什么社交非要“向上”,這是不是在鼓勵年輕干部走捷徑、抄近路,有過分功利化之嫌?對此,您有什么想說的?
黨員生活2024年4期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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