把提升能力作為根本

要多一些“向上社交”

基層年輕干部生活圈、工作圈都相對(duì)封閉，思維容易局限，更要多與比自己厲害的人學(xué)習(xí)交流才會(huì)進(jìn)步。“向上社交”的對(duì)象可以是領(lǐng)導(dǎo)、老師，也可以是同事、村干部、“田專(zhuān)家”“土秀才”……只要他人在某方面有值得自己學(xué)習(xí)的能力、品質(zhì)，都屬于“向上社交”?！跋蛏仙缃弧笨梢栽谌粘９ぷ鲌?chǎng)合、團(tuán)建活動(dòng)，也可以是一次培訓(xùn)深造、一次走訪(fǎng)調(diào)研、一次讀書(shū)分享……體現(xiàn)的是年輕干部熱愛(ài)生活、追求進(jìn)步的狀態(tài)，能夠通過(guò)交往獲取能量、拓展人脈、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、提升能力、激發(fā)潛能。

（五峰 李玖玲）

守牢學(xué)習(xí)初心 清理功利泥淖

要守牢學(xué)習(xí)初心。時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，把握學(xué)習(xí)的機(jī)遇，堅(jiān)守學(xué)習(xí)的初心，通過(guò)接觸更優(yōu)秀的人，學(xué)習(xí)掌握他們看待事物的觀(guān)點(diǎn)和思考方法，增長(zhǎng)學(xué)識(shí)、開(kāi)闊視野。要聚焦提能目標(biāo)。把提升個(gè)人能力水平作為根本，在交流請(qǐng)教中不斷取長(zhǎng)補(bǔ)短，增智慧、長(zhǎng)才干、正作風(fēng)，努力成長(zhǎng)為優(yōu)秀的人，成為值得相交的人。要清理功利泥淖。如果把“向上社交”作為謀取私利的手段，處心積慮、鉆營(yíng)盤(pán)算，一味投機(jī)取巧，勢(shì)必不能長(zhǎng)久。要自覺(jué)清理功利心，以坦誠(chéng)之心待人處事，收獲一份坦然和輕松。

（隨縣 張武冰）

年輕干部應(yīng)“多方社交”

要“向上”社交 。通過(guò)“向上社交”，可以讓年輕干部快速適應(yīng)工作環(huán)境，進(jìn)入工作狀態(tài)；通過(guò)向比自己經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)不斷請(qǐng)教學(xué)習(xí)，才能為自己答疑解惑，讓自己快速進(jìn)步。要“向平”學(xué)習(xí)。在“向上社交”的同時(shí)，也要注意發(fā)現(xiàn)身邊同事和群眾身上的閃光點(diǎn)，要學(xué)習(xí)同事思考問(wèn)題的角度、處理工作的方式，學(xué)習(xí)群眾解決生活中實(shí)際問(wèn)題的方法和艱苦奮斗的精神。要“向下”扎根。要一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，在工作中勇于擔(dān)當(dāng)，善作善為，不斷提升自己的能力和價(jià)值。" " " " " " " " " " " " " " " " " " " （蘄春 于令軍）