擔負起新時代檔案人的文化使命

■ 陳存喜

重視和加強宣傳思想文化工作是黨的優良傳統、鮮明特色和突出政治優勢。大慶市檔案館深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平文化思想和習近平總書記關于檔案史志工作重要論述，堅持把思想政治工作作為一切工作的“生命線”，緊緊扭住“做人的工作”這個根本宗旨，以解決實際問題為指向，讓思想政治工作在推動新時代檔案史志事業發展中釋放活力、增效出彩。

一是從提高政治素養入手，著力解決前進方向問題。將把握正確政治方向作為解決前進方向問題的根本，突出“檔案工作姓黨”的政治屬性，堅定“聽黨話、跟黨走”。加強政治歷練，學習好、把握好習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質、深刻內涵和實踐要求，深刻感悟思想偉力，深入探索事業發展的內在規律，樹立正確的政績觀，主動把檔案史志工作放到大格局中謀劃推進，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深化理論武裝工作，充分發揮檔案史志資源優勢，以人物訪談、口述歷史等多種形式，推動黨的創新理論通俗化大眾化，激勵黨員干部“銘記大慶歷史、感悟大慶精神、高舉大慶紅旗”，把黨的創新理論融入思想、付諸行動，創作的精品短視頻先后被學習強國、《中國檔案報》微信公眾號等媒體刊播。拓寬民意反映渠道，領導干部常態化深入一線調查研究，廣泛開展談心談話，耐心誠懇地傾聽意見建議和訴求，既以理服人又以情感人、既講道理又辦實事，主動幫助干部職工紓解情緒、排憂解難，使其真正感受到黨組織的關懷和溫暖。

大慶市檔案館“工業學大慶”主題展覽

二是從優化實踐載體入手，著力解決思想觀念問題。思想政治工作“要在守正、貴在創新、重在實踐”，必須堅持固本培元、不斷守正創新，勇于解放思想、善于開拓創新，使工作始終保持旺盛的生機和活力。做好“破”“立”文章，深化解放思想推動高質量發展大討論，引導黨員干部破除守成思想、樹立進取意識，勇擔責任使命；破除安逸思想、樹立憂患意識，自覺砥礪奮進；破除畏難思想、樹立擔當意識，增強信心決心；破除僵化思想、樹立創新意識，打開格局視野；破除等靠思想、樹立機遇意識，激發昂揚斗志。用好“長”“短”之道，重新審視工作謀劃、推進落實、精神狀態等問題，深入發掘工作基礎、硬件設施、綜合治理等比較優勢，運用好“揚長避短、揚長克短、揚長補短”辯證法，增強戰略定力、堅定發展信心決心。抓好“教”“化”互融，以社會主義核心價值觀為引領，通過開展“工業學大慶”專題展覽堅定價值追求，增強意識形態工作質效，推動形成適應新時代要求的思想觀念、精神風貌、行為規范，時刻關注干部思想動態，堅持把解決思想問題與解決實際問題相結合，因事而化、因時而進、因勢而新，讓思想政治工作能解渴、合口味。

三是從樹立鮮明導向入手，著力解決干部隊伍問題。思想政治工作事關領導班子和干部隊伍凝聚力和向心力，只有把這個問題研究透、解決好，事業才能在圍繞大局、服務全局的生動實踐中不斷向前發展。堅持“德才兼備”標準，貫徹落實“好干部”標準，從嚴把好干部選拔任用政治關、質量關，以事選人、優中擇適，加強干部政治素質、專業能力培養，選拔配備一批政治素質過硬、業務本領高強的專家型人才，著力提升班子整體功能和團隊戰斗力。突出“工作第一”導向，充分發揮人才在檔案史志事業發展中的引領作用，以干好工作為首要前提、以實際成效為基本依據、以善作善成為評價標準，在急難險重中、在重點工作中識別和發現干部，創造條件讓干部經風雨、見世面、長才干。加強人才梯隊建設，綜合考量年齡結構、專業結構、知識層次，精心謀劃年輕干部梯次培養儲備，有序開展公務員遴選錄用工作，優化干部隊伍結構；深入實施干部素質培養提升工程，對標“七種能力”“八項本領”強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，增強治檔著史、應急處突、服務發展等能力本領，暢通干部成長渠道，拓展干部發展空間。

四是從凝聚價值共識入手，著力解決擔當作為問題。思想政治工作是統一思想、激發斗志的“催化劑”，堅持“干”字當頭，把“敢于負責、勇挑重擔、奮力開拓”的擔當精神植入檔案史志工作。突出解決“動力不足不想為”問題，針對黨員干部年齡偏大、缺乏激勵措施等長期存在的問題，加力“促環境改善、促能力提升”，班子成員帶頭做給干部看、領著隊伍干，開展“業務能手”“專業工匠”評選和“我和檔案館”主題演講，堅持以真抓實干打動人、以事業發展凝聚人，讓干部更有情懷、更有志氣、更有擔當。突出解決“能力不足不能為”問題，結合檔案數字化、志鑒史編纂等重點工作，通過“合署辦公·聚合優勢”等途徑，解決人員不足、力量分散等癥結問題，組織開展專題研學、拓展訓練增加磨合交流，加快提能力、轉作風、促發展。突出解決“擔當不足不敢為”問題，通過派任務壓擔子、教辦法強信心，解決干部發展意識、大局意識、責任意識不強，辦事拖拉、行動遲緩等問題，激勵干部職工真正為集體、為團隊擔當盡責，敢想敢闖敢試、善作善為善成、創造性地推進工作。

大慶市檔案館查檔大廳服務窗口

五是從提高行政效能入手，著力解決為民服務問題。思想政治工作是交流思想、推動工作的重要途徑，也是貼近群眾、服務群眾的重要渠道，抓“品牌黨建”示范引領、寓服務于文明創建、優化辦事窗口功能已成為檔案為民的有力舉措。換位思考、周到服務，堅持問題導向、對接群眾現實需求，明確檔案服務“十項”事前須知、恪守查檔利用“四零”服務承諾，常態化開展“我為群眾辦實事、檔案文化進社區”活動，針對關系群眾切身利益的退休、就業、招工等民生檔案提供現場咨詢，讓群眾在“家門口”就能享受到更高質量的檔案文化服務。注重質效、熱心服務，發揚大慶“三老四嚴”“四個一樣”優良傳統，培育創建“紅色蘭臺”黨建品牌和“查文閱檔知往來”服務品牌，充分發揮“青年文明崗”“黨員示范崗”作用，加快推動工作理念提升、工作模式轉變，打造更有精度、更有溫度的檔案政務服務。嚴格標準、規范服務，認真查找干部隊伍作風和機關效能建設方面突出問題，進一步明確崗位、界定責任，加強內部管理、細化考核評估，建立規范督查督辦、日志管理等制度，形成用制度管人、按制度辦事、靠制度約束行為的良好風氣。

六是從創造優良環境入手，著力解決團結干事問題。思想政治工作能帶動人、鼓舞人，更能團結人、凝聚人。通過深入細致、卓有成效的工作凝心聚力，形成“一盤棋、一條心、一股勁”的干事氛圍，才是思想政治工作的最終目的。堅持以“關鍵少數”帶動“絕大多數”，服務全市發展大局，推動“存史資政育人”，用共同的奮斗目標、共同的事業追求凝聚廣大干部職工，激勵職工像愛護自己的眼睛一樣愛護團結、珍視團結。靠制度保障團結，嚴格執行民主集中制，完善館務會“三重一大”決策程序，讓領導班子成為團結干事的榜樣，成為虛心聽取各方意見、充分調動干部積極性的榜樣，成為嚴格執行黨內政治生活制度的榜樣。靠人格增進團結，黨員干部之間既講黨性、講原則，又講感情、講友誼，有相互諒解、坦誠相見的氣度，有聞過則喜、從諫如流的心胸，有容人容事、成人成事的雅量，意見不同時真誠溝通、發現問題時及時提醒、開展工作時相互補臺，在合作共事中加深理解，在團結奮斗中維護和諧。