濟寧市：“職”通就業“零距離”

“在濟寧生活、學習了四年，我已經很喜歡這座城市，如果將來有機會我一定會努力在這里安家落戶。”正如家在甘肅的化工專業大四學生陳興龍所言，步入大四后他雖然已參加了多場求職招聘會，但走進用人單位參觀卻還是第一次，而在參觀了兩家醫藥企業后，陳興龍和眾多同學一樣，不僅看到了濟寧的城市發展潛力，也感受到了知名企業的實力和誠意，紛紛表示會在接下來的求職過程中積極向這些企業投遞簡歷。

為進一步促進青年人才吸引集聚數量、高校畢業生留濟來濟就業率“雙提升”，助力實施企業攀登工程，近日，山東省濟寧市人社局推出職業體驗新模式，“牽手”濟寧學院開展5場周四“職”通車就業體驗活動，組織濟寧學院300余名大學生進企業、游濟寧，進一步加深學子對濟寧的產業印象、城市印象，增強其留濟來濟就業創業的興趣及信心，也促進了“政校企”三方深度合作，建立了共贏共享新模式。

活動開展以來，“職”通車已開往任城區、高新區、鄒城市、太白湖新區、兗州區等地，學子們走進山東榮信集團有限公司、濟寧港航龍拱港有限公司等企業，實地參觀了企業檢驗中心、研發實驗室等功能區，了解了企業生產、研發檢測等全過程，通過與企業代表深入交流，“零距離”感受濟寧市的發展魅力及就業前景。企業方則圍繞招聘崗位所需專業、薪金待遇、晉升空間、企業遠景規劃等方面進行了詳細介紹。市人社局針對企業所需崗位進行前期對接，集中篩選確定對口學院學生，當參加活動的學生和企業當下急需的專業人才“對口”后，無論是企業還是學生，雙方仿佛都有種“相見恨晚”的感覺。活動期間，人社部門工作人員還向學子們發放就業創業政策清單、“口袋書”等大禮包，并通過微信群推送引才政策、簡歷投遞渠道、濟寧市形象宣傳片等內容，切實體現出濟寧市引才愛才的誠意。

“有收獲、有價值”成了參與體驗畢業生的高頻詞。他們紛紛表示，能夠走進企業，近距離觀摩企業工作流程，感受企業文化，為以后求職提供了經驗。對接企業負責人表示，讓更多大學生走進企業，將加深他們對企業的認知度和認同感，也有助于企業精準招攬更多優秀人才。

2023年以來，濟寧市在全市范圍舉辦“濟燕歸巢”就業創業體驗活動52場，2000余名學子參加活動，并增設“抖音直播進企業”活動，實景展現工作場景，隔空推薦就業崗位，讓優質崗位“觸屏可及”，助力大學生與用人單位“云端洽談”。周四“職”通車是“濟燕歸巢”就業創業體驗活動的延伸形式。下一步，“職”通車將于每周四“發車”，搭載駐濟高校師生到重點企業、園區、鄉村、城市展館等地參觀交流，市人社局將加強與駐濟高校之間的精準對接，打好前站，鼓勵有意向的學生遇到心儀的崗位當場簽約。市人社局也將持續發揮紐帶橋梁作用，常態化開展大學生就業創業體驗活動，通過為大學生提供精細化的職場體驗、職業指導等服務，切實做好高校畢業生就業服務工作。