王瓊偉


“師傅,我們是剛分來的新警,希望您以后多多指教。”
“我可不是你們的師傅。我只比你們早來一年,是你們的師兄。不過放心,以后工作和生活上有什么不懂的,我會盡力幫你們解決。”
2022年,我從警校畢業后考入武漢市公安局,分配到經濟技術開發區分局薛峰派出所工作。作為薛峰派出所近十年來的第一位新警,我成為了所里的“寶”。在一年多的時間里,所里的前輩們給予了我莫大的幫助和支持。
2023年7月,所里又分來了兩位青年新警。于是,一夜之間我榮升為“大師兄”。
“這可怎么辦啊”
2023年8月中旬,分局治安大隊聯合薛峰派出所開展夏季治安整治聯合行動,打掉一個以按摩足療為掩護的賣淫團伙。最初接到報警的時候,我和兩名新警第一時間趕到現場。面對兩名新警的詢問,嫌疑人矢口否認自己的違法行為。“大師兄,遇到這種情況怎么辦啊?”新警王英杰不知該如何是好。“沒事,你看我是怎么辦理的。”我一邊給新警打氣,一邊走向嫌疑人:“你們這兒有監控,你們手機上也有聊天記錄和轉賬記錄。現在要如實配合我們的工作,這樣對你們有好處。”在我的一系列發問下,嫌疑人如實交代了自己的違法行為。
“走,我帶你們去酒店內看看。”“大師兄,我們去酒店看什么呀?”“固定證據呀!”現場證據固定后,我又帶他們到酒店前臺調取開房記錄和視頻監控,進一步完善證據鏈。工作完成后,我問兩位新警有何感受。他們笑著說:“大師兄,出現場的時候有你在旁邊指點著,真的比我們看書了解得快、理解得深。”
“你在這等著”
作為“大師兄”,我時刻以身作則。一次,我和新警李陳轉押一名患有精神疾病的犯罪嫌疑人。當我們花費一個小時從看守所趕到精神病醫院后,醫院提出看守所給我們的轉押文書少了很重要的一部分。“大師兄,這怎么辦啊?現在已經是晚上11點了,醫院說晚上12點后就不能轉押嫌疑人了。”新警焦慮地說道。“這樣,你在醫院等著我。我回看守所拿剩余的文書,拿到文書后跟你聯系。你對路況不熟悉,晚上開車我不放心。”交代好后,我獨自駕車趕往看守所。盛夏的夜晚仍舊悶熱,等四十分鐘后返回醫院時,我的執勤上衣已經完全被汗水濕透。對接完成后,我們將嫌疑人轉押到精神病醫院的救護車上。
“終于完成了,走,我們回家。”
“我教你們如何訊問”
對民警來說,訊問是一門基本功。不久前,一位行色匆匆的年輕人走進薛峰派出所值班室,“警察同志,我懷疑我被騙了。”我站起來安撫報警人:“先生,你怎么了?別著急,慢慢說。”經了解,該男子被公司領導以漲工資的名義騙取了4.8萬元,等到發工資的時候才發現自己的工資并沒有變動。經詢問公司人事部門,才發現自己被騙了。了解情況后,我第一時間通知兩名新警來到值班室,“這是一個典型的接觸性詐騙,我帶你們把整個案件流程走一遍。”“好的,大師兄。”兩名新警異口同聲地說道。
我從報警人那里拿到了轉賬記錄和嫌疑人偽造的公司文件,接著通知嫌疑人到派出所接受訊問。面對我們的問話,嫌疑人矢口否認自己的詐騙行為。交談過程中,我發現嫌疑人十分重視他的家庭。于是我決定改變策略,從嫌疑人的家庭入手。
“你們一會兒坐在我旁邊,我教你們如何訊問打開突破口。”再次面對嫌疑人,我開始聊他重病的父親和年幼的女兒,主打親情牌。最終,嫌疑人心理防線被突破,掩面痛哭,如實交代了自己通過偽造公司印章和文件詐騙下屬的犯罪事實。
經過幾個月的鍛煉,兩名新警迅速成長,在各自擅長的領域取得了不錯的成績。三人行必有我師焉。我也從兩個小師弟的身上學到了很多。
“英杰、李陳,走,出現場。”“好嘞,大師兄!”
(作者系湖北省武漢市公安局經濟技術開發區分局薛峰派出所民警)