創(chuàng)新不止，屢創(chuàng)佳績

王夢璐 郭偉

海南煉化煉油一部屢創(chuàng)佳績，榮獲“全國工人先鋒號(hào)”稱號(hào)。

海南省工人先鋒號(hào)、中國石化先進(jìn)基層單位、先進(jìn)基層黨組織、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝班組、海南省國資系統(tǒng)基層思想政治工作示范點(diǎn)……

時(shí)光流逝，中國石化海南煉化公司煉油一部（簡稱煉油一部）收獲了許多沉甸甸的榮譽(yù)。

多年來，煉油一部生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)不斷刷新歷史紀(jì)錄，為公司打造高端智能綠色一體化離岸石化基地目標(biāo)添磚加瓦。今年4月底，煉油一部被授予“全國工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。

安全環(huán)保樹標(biāo)桿

4月的海南，陰雨綿綿。全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、煉油一部常減壓班班長薛文剛正在冒雨檢查2號(hào)硫回收裝置在線監(jiān)測口煙氣外排情況，確保各項(xiàng)監(jiān)測數(shù)據(jù)優(yōu)于國家環(huán)保最新排放標(biāo)準(zhǔn)。

2號(hào)硫回收裝置自建設(shè)期開始，薛文剛就和黨員突擊隊(duì)成員一起加強(qiáng)全過程跟蹤管理，在日常操作中做好風(fēng)量、溫度等指標(biāo)的精細(xì)化調(diào)整，保障工藝管線、設(shè)備、儀表、電氣系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行，使這套裝置煙氣二氧化硫?qū)崿F(xiàn)近零排放，達(dá)到了世界領(lǐng)先水平。

催化裂化裝置兩臺(tái)余熱鍋爐是重要的環(huán)保設(shè)施，到2022年已運(yùn)行超過15年，陸續(xù)出現(xiàn)了護(hù)板腐蝕嚴(yán)重等問題，成為了影響安全環(huán)保運(yùn)行的隱患。

煉油一部生產(chǎn)運(yùn)行主辦劉天棟介紹說，煉油一部組織員工成立攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，大膽提出“環(huán)保優(yōu)先、推倒重建”的思路，推進(jìn)安全環(huán)保治理項(xiàng)目立項(xiàng)。他們拆除了技術(shù)較為落后的舊鍋爐，新建投用了脫硝段煙氣溫度佳、爐膛燃燒控制優(yōu)、爐墻密封結(jié)構(gòu)運(yùn)行好、負(fù)荷設(shè)計(jì)承載度強(qiáng)的新型余熱鍋爐，大大提升了催化裂化裝置波動(dòng)時(shí)的調(diào)節(jié)能力，有力確保了極端工況下的煙氣達(dá)標(biāo)排放。運(yùn)行兩年來，創(chuàng)造了同類裝置無煙氣泄漏最長運(yùn)行紀(jì)錄，熱利用率提升4%，經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)保效益顯著。

要效益更要保生態(tài)。地處海南自貿(mào)港，為了更好地守護(hù)碧海藍(lán)天，煉油一部嚴(yán)格落實(shí)國家清潔生產(chǎn)相關(guān)要求，拿出“跳起來摘桃子”的干勁，在外排煙氣NOX值遠(yuǎn)低于海南省排放規(guī)定的基礎(chǔ)上強(qiáng)化自我加壓，精調(diào)細(xì)調(diào)參數(shù)、創(chuàng)新優(yōu)化技術(shù)、發(fā)揮工藝優(yōu)勢，余熱鍋爐外排煙氣NOX值由65mg/m3降至45mg/m3，再創(chuàng)歷史新低。

“全部排放口都實(shí)現(xiàn)了在線監(jiān)測并與海南省環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng)，監(jiān)測數(shù)據(jù)全部達(dá)到國家環(huán)保最新標(biāo)準(zhǔn)要求。”煉油一部安全總監(jiān)劉麗強(qiáng)說。

優(yōu)化運(yùn)營創(chuàng)效益

作為海南煉化經(jīng)濟(jì)效益來源的重要部門，煉油一部管理常減壓、硫黃、催化裂化、聚丙烯等11套裝置不僅負(fù)責(zé)吃“粗糧”而且要為下游產(chǎn)“細(xì)糧”，既要保證產(chǎn)品“成色”也要做到排放“綠色”。

“催化裂化裝置就是把全廠原油原料最差的東西吃掉，變成高附加值產(chǎn)品。”煉油一部經(jīng)理、黨支部書記汪加民說，“作為有邊際貢獻(xiàn)的裝置，我們想方設(shè)法保證催化裂化裝置以滿負(fù)荷、歷史最優(yōu)狀態(tài)運(yùn)行。”

為此，煉油一部成立了由部門主要負(fù)責(zé)人掛帥、專業(yè)技術(shù)骨干為成員的催化裂化裝置效益攻關(guān)小組，結(jié)合中心工作深化開展“別人學(xué)我我更優(yōu)”“我是黨員我最優(yōu)”的“兩優(yōu)”實(shí)踐活動(dòng)，優(yōu)化裝置負(fù)荷、調(diào)優(yōu)產(chǎn)品分布雙管齊下，優(yōu)化調(diào)整新鮮催化劑與低磁劑比例、反再系統(tǒng)熱量平衡等，2023年汽油收率最高達(dá)到47.5%，創(chuàng)投產(chǎn)以來最好水平，創(chuàng)效超千萬元。

“催化一響，黃金萬兩。催化裂化裝置的安穩(wěn)長運(yùn)行關(guān)乎著全廠效益。”煉油一部生產(chǎn)運(yùn)行高級主管郭偉說。煉油一部聯(lián)合中國石化相關(guān)設(shè)計(jì)單位對催化裂化裝置沉降器進(jìn)行封閉旋流式快速分離技術(shù)改造，通過沉降器防結(jié)焦改造、維持反應(yīng)溫度保證適當(dāng)劑油比等工藝優(yōu)化提升，實(shí)現(xiàn)無停工連續(xù)運(yùn)行1512天，開創(chuàng)了國內(nèi)催化裂化裝置無切斷進(jìn)料安全高效連續(xù)運(yùn)行的新紀(jì)錄。

降本增效的關(guān)鍵時(shí)候，0.01毫米也是效益。“我們將聚丙烯包裝厚度減少了0.05毫米，大大降低了成本和單耗。”在聚丙烯倉庫，煉油一部副班長牛小娜拿起新舊包裝膜進(jìn)行展示。煉油一部從單耗入手，對聚丙烯包裝膜進(jìn)行減薄瘦身，在保證性能穩(wěn)定的同時(shí)加強(qiáng)試驗(yàn)測算，將包裝膜厚度由0.17mm減薄至0.12mm，單耗降低25.9%。“按年產(chǎn) 20 萬噸聚丙烯計(jì)算，一年可節(jié)約 300 噸包裝膜，實(shí)現(xiàn)降本超 400 萬元。”牛小娜說。

人才培養(yǎng)促發(fā)展

“針對目前氣柜氣裝置負(fù)荷限制，聚結(jié)器開副線操作的瓶頸問題，可以立項(xiàng)做好攻關(guān)，增加裝置負(fù)荷。”技師聯(lián)盟牽頭人、煉油一部催化主任技師左偉和常減壓主任技師范成兵圍繞裝置問題展開了討論。

他們堅(jiān)持問題、目標(biāo)、結(jié)果導(dǎo)向，組織成立了技師聯(lián)盟，將常減壓、催化裂化、聚丙烯區(qū)域的技師等聯(lián)合起來，在技能攻關(guān)、技術(shù)革新、技能推廣、人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮高技能人才作用。“截至目前，煉油一部技師聯(lián)盟已設(shè)置5個(gè)消除裝置運(yùn)行短板類課題，制定8項(xiàng)具體措施，取得了初步成效。”郭偉說。

人才是發(fā)揚(yáng)新質(zhì)生產(chǎn)力的基石。煉油一部堅(jiān)持“嚴(yán)為先、干為上、實(shí)為要、廉為本”總要求，繼承發(fā)揚(yáng)“三基”工作優(yōu)良傳統(tǒng)，建立“A+B+B”模式建強(qiáng)專業(yè)技術(shù)后備人才矩陣，解決生產(chǎn)運(yùn)行難題，積極開展大家來“找茬”、操作規(guī)程修訂比一比、金點(diǎn)子征集等各類特色勞動(dòng)競賽，激活人才培養(yǎng)的一池春水，全力鍛造一支素質(zhì)過硬的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

“我們員工平均年齡只有34歲，隊(duì)伍年輕有活力。在急難險(xiǎn)重任務(wù)中給青年員工壓擔(dān)子，在日常工作中給機(jī)會(huì)、做好培養(yǎng)引導(dǎo)，是我們工作的重中之重。”汪加民表示。

2023年，按照部門培養(yǎng)計(jì)劃，常減壓裝置操作工周林作為優(yōu)秀青年骨干被安排到催化裂化輪崗學(xué)習(xí)6個(gè)月，在做好本職工作的同時(shí)兼職做好黨工團(tuán)工作。經(jīng)過多崗鍛煉培養(yǎng)，今年30歲的周林已經(jīng)成長為煉油一部最年輕的研究生主操了。

著力培養(yǎng)“一崗精、多崗?fù)ā比瞬拧捰鸵徊考涌鞂η嗄耆说呐囵B(yǎng)，取得了良好成效。近年來，3名員工在全國催化裂化職業(yè)技能競賽中分獲金銀銅獎(jiǎng)，煉油一部代表公司取得海南煉化在國家級職業(yè)技能競賽中的最佳成績；員工多次榮獲全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⒅醒肫髽I(yè)勞動(dòng)模范、中國石化勞動(dòng)模范、海南省國資系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)。

責(zé)任編輯：鄭 丹