2024能源品牌周成果發布（三）能源行業首個合規管理品牌

雷玄

5月9日，510中國品牌日·能源產業品牌宣傳周暨能源產業品牌建設年會（2024）（以下簡稱“2024能源品牌周”）在北京遼寧大廈舉辦。在“新質生產力視角下的合規管理與可持續發展”專題會上，國電電力發展股份有限公司總法律顧問、首席合規官、企管法律部主任劉全發布能源行業首個合規管理品牌“國電四合綠盾”，并同時發布《國電電力2023年ESG報告》。

“國電四合綠盾”發布

國電電力發展股份有限公司（以下簡稱“國電電力”）合規品牌——國電四合綠盾發布。這是能源行業首個問世的合規管理品牌。

劉全表示，“四合”文化是國電電力合規建設實踐的最大特點，是管理哲學和管理智慧的體現與濃縮。“四合”體現中華優秀傳統思想文化，即知合、信合、行合、實合，寓意深遠。“綠”代表綠色低碳發展的方向；“盾”，乃堅固之象征，代表著全方位的守護。

四合綠盾意味著國電電力以堅實、統一的力量，構筑起牢不可破的合規屏障，形成“感知合規、信守合規、踐行合規、落實合規”的辯證統一，為企業的綠色、穩健發展提供堅實保障，宛如堅盾抵御風險，守護企業的健康與可持續發展。

以“成為能源合規建設的引領者”作為合規品牌目標，國電電力發布了《合規管理報告》，主動履行央國企合規信披義務，開創了合規披露先河，率先開啟合規品牌化建設探索，對能源行業合規建設具有示范性、引領性作用。

“在合規管理品牌方面，我們2024年最主要的工作，就是把傳播產品做好。合規工作，并不是說合規部門自己的工作，而是要讓全體員工，包括領導班子、各個層級真正入腦入心，才能把合規工作真正抓好做好。”會議期間，劉全接受記者采訪時表示。

資料顯示，國電電力不斷完善合規管理體系，提升合規管理能力，推動公司依法治企水平持續提升。

在合規實踐中，國電電力以文化牽引合規踐行，構筑長效合規軟實力。建立了多位一體、運行順暢、協同高效、有機融合的合規管理體系；成為國內首家通過國際認證機構合規管理體系“雙認證”的單位，也是國內首批以及電力行業首家通過國際機構“雙認證”的單位。創新研究合規管理有效性評價模型，促提合規踐行品質與實效。巧用“二八”法則，抓好“關鍵少數”有辦法。以人才為基，打造職業合規師隊伍。以共贏為導向，推動利益相關方共同履責。作為國電電力“高塔型”品牌架構中的重要組成，以合規管理為要素進行品牌化塑造，是“業務實踐品牌化、品牌管理項目化”的落地落實，也是對國家能源集團公司“RISE品牌戰略”五項工程的有效實踐。

《國電電力2023年ESG報告》發布

會上，國電電力還發布了《國電電力2023年ESG報告》。

以合規與ESG融合互促的可持續發展觀為主線，《國電電力2023年ESG報告》全面披露了該公司2023年在可持續發展的實踐和績效。

“ESG關注公司在環境、社會和治理方面的表現，企業合規則確保公司在各個方面遵循相應的法律法規和標準。合規與ESG融合共促進，內涵有很多高度相似的地方。”劉全表示。

“所謂萬物得其本者生，百事得其道者成。我們只有把公司的合規這個本做好，自然ESG這個道，它的這些指標，就會達到相關目標。這是我們今年在ESG報告當中的一個創新點。”劉全介紹。

《國電電力2023年ESG報告》創新突出合規與ESG融合促進企業可持續、高質量發展的內涵，全面披露了公司2023年在環境、社會和公司治理等責任領域的實踐和績效，具備四大特色。

第一，開篇扉頁闡述ESG與合規融合發展之思。報告設置扉頁，開篇即突出報告特色、點明報告內涵，闡述國電電力以ESG與合規融合促進企業可持續、高質量發展的思路。

第二，框架結構體現ESG與合規融合互促之愿。報告框架立足于ESG與合規追求長期價值的共性，詮釋國電電力在E、S、G三大領域的表現與愿景。

第三，特色板塊印證ESG與合規融合實踐之路。在各章節設置ESG合規專欄，突出合規、同時響應ESG報告披露要求；在附錄附“ESG制度體系”，展示公司在E、S、G各領域的合規內化制度成果。

第四，管理模型開創ESG與合規融合共進之知。構建ESG與合規助力可持續發展的邏輯模型——以“依法合規、誠信守約、忠誠敬業”為基礎和底線，以在E、S、G三大領域積極作為為支柱與途徑，以“扛鼎責任、奉獻價值、創享未來”為愿景和遵循，保持ESG的正確航向和高追求。

資料顯示，國電電力是國家能源集團控股的核心電力上市公司和常規能源發電業務的整合平臺。公司主要經營業務為電力、熱力生產及銷售，產業涉及火電、水電、風電、光伏發電及煤炭等領域。截至2023年末，公司控股裝機容量10557.97萬千瓦，發電總量4526.36億千瓦時。