企業文化與企業管理的結合探析

畢東興

企業文化體現在企業的方方面面，是企業的價值觀、信念信仰、管理制度、員工形象、處事方式的載體。企業文化對企業管理意義重大，因此為了企業能夠更好的發展，企業文化與企業管理結合勢在必行。本文主要分析了企業文化的意義;探究了在企業管理中企業文化的重要作用;提出了當今時代企業文化與企業管理相互結合方法。

一、引言

長久的企業管理形成了極其豐富的企業文化，企業文化涵蓋了企業經營管理的方方面面，涉及范圍十分的廣泛，從企業的發展戰略到管理規章制度、員工形象、福利待遇、服裝統一以及精神宗旨等。企業文化在企業中發揮著十分重要的作用，為了使企業文化在企業管理中發揮著更加積極的作用，就需要將企業文化與企業管理科學合理的結合起來，使他們互相補充，共同為企業服務。本文通過對企業文化與企業管理內涵的深入了解與探究，為企業謀求長久美好的發展。

二、企業文化內涵

提起文化，我們知道文化是指在人類社會歷史上通過一定的行為努力所獲得的物質與精神財富的總和。而企業文化則是企業在經營管理過程中，逐漸的形成的一種被企業領導和員工共同認可的一種及其富有代表性的企業宗旨，是企業賴以生存和發展的靈魂，是企業一切行為的指南，它體現了企業的經營理念、管理制度和活動方式。而我們都知道，一個生機勃勃富有活力的企業一定離不開鮮活的企業文化，企業文化決定著員工的精神狀態與面貌，因此，了解企業文化內涵使之與企業管理有效結合起來，對于企業的發展有很大的幫助。

三、企業文化在企業管理中的作用

企業文化與企業管理是企業發展過程中兩個不可或缺的部分，它們二者是相輔相成，相互合作的關系。企業文化在企業發展過程中起導向作用，是幫助企業明確目標、發展方向的引路人，一個擁有良好企業文化的單位，其發展一定是健康穩定的，不會因為一些小的動蕩就使得公司發展受到影響。而企業管理則是企業文化的具體實施階段，幫助企業制定明確的規章制度來約束員工，使得公司目標更加清晰，大家各司其職，錯落有致。

四、企業文化與企業管理的結合策略

（一）建立完善的企業文化制度建設

任何一個企業單位都涵蓋許多的部門與分支，想要各個部門各司其職，忙中有序就需要企業單位建立完善的企業文化制度。任何一個制度的建設，需要一個十分復雜的過程，需要領導與員工共同配合，定位企業發展方向，確定企業精神宗旨，價值觀等來實現。建立一個完善的企業文化制度是十分必要的。首先有助于企業自身創新發展，通過文化與制度的共同作用剛柔并濟管理工作人員，實現更大的發展。其次，有助于企業的對外合作，與其他企業共同合作，加強自身實力促進企業之間文化交流，實現共贏。最后還有助于提高企業本身的競爭力，完善的企業文化制度建設是企業單位發展的核心，使領導者與員工上下同心，推動企業的發展。

（二）從自身情況出發加強企業文化建設

世界上不可能存在兩個完全相同的人，當然也不可能出現兩個完全相同的企業。企業在建立完善的企業文化建設時，需要根據自身的實際情況，科學合理的構建文化建設，不僅需要企業內部工作人員集思廣益共同努力，還需要結合外界其他企業單位的經驗，綜合考量，適應當前經濟發展形勢，因地制宜，加強企業凝聚力，實現更快更好的發展。

（三）企業文化建設要以人為本

企業文化的建設要以人為本，任何一個企業單位都是由不同的人類群體所構成的，為了使企業文化建設更加的深入人心，就需要從最根本的人性入手，從本質出發調整管理發展方向，使員工能夠更加愉悅的體驗企業文化所帶來的幸福感。

通過加強企業文化建設，可以提高員工的凝聚力讓企業成為一個整體。通過網絡、宣傳欄、企業微信公眾平臺等媒介宣傳一些企業生產管理成果、重大動態以及優秀事跡等十分有利助于企業創造優秀的文化氛圍，提高企業整體形象、便于今后的改革創新。隨時企業文化不斷融入滲透到企業經營管理中，用先進管理理念影響和帶動企業管理已經成為本企業獨特的企業文化。讓企業文化引導、規范企業和員工的行為，讓企業文化內涵在企業改革調整和創新中感染員工，激發廣大職工工作熱情，確保在工作中擁有良好的精神風貌、務實的工作態度，為企業的發展和個人的成長創新奉獻。

（四）利用企業文化建設打造企業品牌

企業文化是企業的靈魂，是企業發展的基礎，而企業品牌是企業文化的具體體現，消費者可以通過企業品牌來了解企業的管理與發展理念，同樣也是一個十分重要的部分。企業通過企業文化建設來打造企業品牌，這樣不僅可以充分發揮企業文化的作用，使企業文化更好的滲透到企業的方方面面還可以讓廣大消費者了解企業精神，加強企業知名度與市場好感度。從而幫助企業在社會市場中占據有利地位更加符合消費者心態，打下扎實的社會市場基礎。

五、結語

通過以上的分析與了解，我們知道了企業文化與企業管理的內涵與發展優勢，知道了企業文化與企業管理相結合在發展過程中所起到的無法忽視的作用，這不進幫助我們更好的了解市場需求和當前市場的發展形勢，同時也讓我們知道了企業文化的影響是深遠的，只要重視并發展好企業文化，企業才會展現出更大的活力?？傊诋斍吧鐣l展日新月異的時代當中，只有使企業文化與企業管理共同發展，深入結合，才可促進企業單位的持續發展。（作者單位：中國煤炭科工集團有限公司）