區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員

區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員的一天

記錄時(shí)間：2020年3月18日 記錄人：張某

上午工作情況

8點(diǎn)

1.根據(jù)特定平臺的需要做出區(qū)塊鏈存證平臺某功能點(diǎn)的解決方案。（架構(gòu)設(shè)計(jì)）

2.完成區(qū)塊鏈存證平臺某功能點(diǎn)的技術(shù)難點(diǎn)研究。（底層技術(shù)）

3.討論區(qū)塊鏈存證平臺項(xiàng)目某功能點(diǎn)的排期。（任務(wù)規(guī)劃）

11點(diǎn)

1.完成區(qū)塊鏈存證平臺某功能點(diǎn)的智能合約的開發(fā)。（底層技術(shù)）

2.完成區(qū)塊鏈存證平臺某功能點(diǎn)的前端開發(fā)。（系統(tǒng)應(yīng)用）

下午工作情況

14點(diǎn)

1.測試區(qū)塊鏈存證平臺系統(tǒng)的功能點(diǎn)。（系統(tǒng)測試）

2.完成部分功能的拓展迭代。（底層技術(shù)）

16點(diǎn)

1.應(yīng)用的部署、調(diào)試等問題。（系統(tǒng)部署）

2.完成部分功能的拓展迭代。（底層技術(shù)）

什么是區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員

職業(yè)定義。區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員是從事區(qū)塊鏈架構(gòu)設(shè)計(jì)、底層技術(shù)、系統(tǒng)應(yīng)用、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)部署、運(yùn)行維護(hù)的工程技術(shù)人員。

關(guān)聯(lián)職業(yè)。密切相關(guān)的職業(yè)有區(qū)塊鏈應(yīng)用操作員、密碼技術(shù)應(yīng)用員。區(qū)塊鏈應(yīng)用操作員基于區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員開發(fā)的區(qū)塊鏈系統(tǒng)，負(fù)責(zé)將區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)業(yè)中，并協(xié)助區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員完成工作。密碼技術(shù)應(yīng)用員是指運(yùn)用密碼技術(shù)，從事信息系統(tǒng)安全密碼保障的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成、檢測評估、運(yùn)維管理、密碼咨詢等相關(guān)密碼服務(wù)的人員。密碼技術(shù)應(yīng)用員在工作中也會(huì)使用到區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員開發(fā)的區(qū)塊鏈系統(tǒng)。

相應(yīng)崗位。區(qū)塊鏈開發(fā)工程師、區(qū)塊鏈平臺架構(gòu)師、智能合約開發(fā)工程師、區(qū)塊鏈應(yīng)用開發(fā)工程師等。

區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員的 主要工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)基于區(qū)塊鏈技術(shù)的平臺設(shè)計(jì)和研發(fā)。

2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成區(qū)塊鏈平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)。

3.負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈方向的設(shè)計(jì)和研發(fā)工作，研究區(qū)塊鏈的協(xié)議、運(yùn)行機(jī)制和底層實(shí)現(xiàn)等。

4.搭建基于區(qū)塊鏈的底層架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)公鏈、側(cè)鏈、私有鏈等邏輯供應(yīng)用層調(diào)度使用。

5.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，參與實(shí)現(xiàn)智能合約開發(fā)、部署、測試。

6.負(fù)責(zé)日常技術(shù)開發(fā)工作，解決開發(fā)中的技術(shù)問題。

7.參與區(qū)塊鏈平臺的部署、運(yùn)維、運(yùn)行管理和優(yōu)化。

8.協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行區(qū)塊鏈技術(shù)咨詢和服務(wù)。

區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員的 薪酬福利待遇

獵聘等發(fā)布的《2020年中國區(qū)塊鏈人才發(fā)展研究報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，2019年區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員相關(guān)崗位年平均薪酬為33萬～52萬元，遠(yuǎn)高于傳統(tǒng)軟件與信息服務(wù)行業(yè)。

從事區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員工作 需要哪些本領(lǐng)

該職業(yè)從業(yè)人員需具備的知識和技能有：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、區(qū)塊鏈基礎(chǔ)知識、信息系統(tǒng)運(yùn)行管理知識等。核心技能是應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)部署、運(yùn)行維護(hù)區(qū)塊鏈系統(tǒng)等。

區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員的 專業(yè)教育現(xiàn)狀

目前，越來越多的院校開設(shè)了與該職業(yè)相關(guān)的專業(yè)，涉及本科院校、職業(yè)院校等。本科院校專業(yè)有區(qū)塊鏈工程、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等。職業(yè)院校專業(yè)有區(qū)塊鏈技術(shù)、區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用、軟件技術(shù)等。

區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員的 就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息

該職業(yè)從業(yè)人員主要集中在北京、上海、廣州、深圳等一線城市，以及互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快的城市，如杭州、蘇州、成都、南京、長沙等。其中，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和中小型企業(yè)是招聘區(qū)塊鏈人才的主力軍，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求最為明顯。

區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員的 職業(yè)貫通發(fā)展

該職業(yè)的發(fā)展路徑主要有四條。管理路線，即從普通員工晉升到主管/單位中層，再晉升到經(jīng)理/單位領(lǐng)導(dǎo)層，甚至往更高的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)發(fā)展。專家路線，即不斷提高技能水平，在職業(yè)等級上不斷晉升，成為區(qū)塊鏈技術(shù)領(lǐng)域?qū)＜?。?fù)合人才路線，即向其他行業(yè)跨越或職業(yè)轉(zhuǎn)型，如通過學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能轉(zhuǎn)型為項(xiàng)目管理師、信息安全分析師等。創(chuàng)業(yè)路線，即基于個(gè)人興趣愛好進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，如創(chuàng)辦聯(lián)盟鏈企業(yè)、區(qū)塊鏈服務(wù)平臺等。區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員的職業(yè)貫通發(fā)展如圖1所示。

區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員的 發(fā)展前景

從市場供需看。區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)如今存在巨大的人才缺口，據(jù)權(quán)威咨詢機(jī)構(gòu)預(yù)測，未來5年我國區(qū)塊鏈人才缺口在75萬人以上，而區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員更是存在巨大的人才缺口。

從產(chǎn)業(yè)發(fā)展看。“十四五”規(guī)劃將區(qū)塊鏈列入數(shù)字經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，明確指出要推動(dòng)智能合約、共識算法、加密算法、分布式系統(tǒng)等區(qū)塊鏈技術(shù)創(chuàng)新，以聯(lián)盟鏈為重點(diǎn)發(fā)展區(qū)塊鏈服務(wù)平臺和金融科技、供應(yīng)鏈管理、政府服務(wù)等領(lǐng)域應(yīng)用方案，完善監(jiān)管機(jī)制。在國家各部委和各地方政府的大力支持下，我國區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，產(chǎn)業(yè)規(guī)模和企業(yè)數(shù)量不斷增加，國際競爭力顯著提升，垂直行業(yè)應(yīng)用落地項(xiàng)目不斷涌現(xiàn)。前瞻產(chǎn)業(yè)研究院報(bào)告顯示，我國區(qū)塊鏈?zhǔn)袌鰧⒈３指咚僭鲩L，2021—2026年市場規(guī)模年復(fù)合增速將達(dá)73%，2026年的市場規(guī)模將達(dá)163.68億美元。

從政策紅利看。順應(yīng)國家大力發(fā)展區(qū)塊鏈的趨勢，自2019年以來，全國迎來了區(qū)塊鏈政策熱潮，中央以及各地方政府紛紛頒布區(qū)塊鏈相關(guān)政策。例如，南京市江北新區(qū)（自貿(mào)區(qū)）實(shí)施區(qū)塊鏈頂尖人才集聚計(jì)劃，經(jīng)認(rèn)定的人才可享受最高500萬元的項(xiàng)目扶持資金和最高300萬元的購房補(bǔ)貼。此外，對經(jīng)認(rèn)定的區(qū)塊鏈相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，在江北新區(qū)（自貿(mào)區(qū)）區(qū)塊鏈企業(yè)從事相關(guān)工作的人才，最高給予每人4萬元的一次性生活補(bǔ)貼。上海市楊浦區(qū)在《楊浦區(qū)推進(jìn)區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展政策》中提出：“對有落戶需求的區(qū)塊鏈核心團(tuán)隊(duì)成員，開辟‘綠色通道’專題研究解決?！?/p>

相關(guān)內(nèi)容鏈接

（摘編自：中國人事出版社、中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社《中國職業(yè)發(fā)展指南·新職業(yè)卷Ⅰ》，主編：劉建軍）