八面來風(fēng)

朝陽市

專場招聘服務(wù)民營企業(yè)

“感謝你們及時通知我參加今天的招聘活動，你們的服務(wù)不僅幫我們企業(yè)解決了用工問題，還讓我們了解到了很多扶持政策，真是受益匪淺。”日前，在遼寧省朝陽市剛參加完“‘就’在民企，‘職’向未來”2024年民營企業(yè)服務(wù)月專場招聘會的王先生向市就業(yè)服務(wù)部門工作人員致謝。

此次招聘會，共有81家優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)進場招聘，崗位涵蓋電氣自動化等多個行業(yè)，提供就業(yè)崗位1238個，面向高校畢業(yè)生等重點群體展開招聘洽談。現(xiàn)場設(shè)立了政策咨詢區(qū)等專區(qū)，提供職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。同時，通過抖音平臺進行線上直播帶崗，還利用微信公眾號、官網(wǎng)等主流媒體平臺同步發(fā)布相關(guān)招聘信息，讓求職者足不出戶選崗就業(yè)。

民營企業(yè)已成為吸納就業(yè)的主要渠道。朝陽市人社部門將深入落實支持民營企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展措施，用足用好援企穩(wěn)崗擴就業(yè)系列政策，深入開展“‘就’在民企，‘職’向未來”民營企業(yè)服務(wù)月活動，“送政策、送信息、送培訓(xùn)、送服務(wù)”到企業(yè)，進一步促進人企雙向精準對接，為民企發(fā)展提供人力支撐，為群眾就業(yè)提供有力保障。

吉安市遂川縣

搭起跨省就業(yè)“鵲橋”

江西省吉安市遂川縣與湖南省郴州市桂東縣、株洲市炎陵縣比鄰而居，客車直達，自古以來人流物流往來通暢。自江西省“5+2就業(yè)之家”推進建設(shè)以來，遂川縣在沿邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造了多個跨省就業(yè)之家信息共享平臺，將崗位發(fā)布與就業(yè)招聘延伸到湘贛邊界，通過勞務(wù)協(xié)作、專場招聘、委托招工等形式，全力做好跨省人力資源服務(wù)有效對接。2024年以來，遂川縣就業(yè)之家已經(jīng)招引76名湘贛邊湖南籍求職者在工業(yè)園區(qū)就業(yè)，來遂川采摘茶葉等零工散工1000余人，搭建起本地企業(yè)和湖南求職者之間的就業(yè)“鵲橋”。

鹽城市

“就”在鹽城 “職”等你來

近日，“喜迎五一 就在鹽城”現(xiàn)場招聘會在江蘇省鹽城市沿海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園舉辦，康佳芯云半導(dǎo)體、東山精密等109家優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供崗位3045個，月薪均超5000元、最高可達1.5萬元，活動吸引近2100名求職者進場求職，累計達成求職意向650余人次。

永州市藍山縣

推動企業(yè)與人才“雙向奔赴”

為全力推進縣域內(nèi)中職畢業(yè)生就業(yè)，助力轄區(qū)企業(yè)招才引智，近期，湖南省永州市藍山縣人社局聯(lián)合該縣職業(yè)中專舉辦“2024年藍山職中畢業(yè)學(xué)生校企供需見面會”系列活動，為340余名畢業(yè)生和10余家企業(yè)搭建“零距離”溝通平臺，推動企業(yè)與人才“雙向奔赴”。

“電子商務(wù)專業(yè)的同學(xué)請到這邊展位來，平面設(shè)計班的同學(xué)去那邊的企業(yè)比較適合……”在工作人員的指引下，剛參加見面會的畢業(yè)生紛紛來到藍山縣人力資源市場，在招聘攤位前排起長龍為進一步促進學(xué)生和企業(yè)之間的相互了解，該縣人社部門還組織學(xué)生前往各招聘企業(yè)，現(xiàn)場了解企業(yè)生產(chǎn)各流程。參觀過程中，企業(yè)工作人員詳細介紹企業(yè)的生產(chǎn)運營情況，并耐心解答畢業(yè)生關(guān)心的問題。

藍山縣人社局相關(guān)負責(zé)人表示，該局將繼續(xù)圍繞轄區(qū)企業(yè)人才需求，加大與學(xué)校合作力度，進一步做好高職院校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，為大中專院校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會，為轄區(qū)企業(yè)發(fā)展提供強有力的人才保障。

邯鄲市館陶縣

“陶山論劍”技能競賽開幕

為激發(fā)廣大群眾職工的勞動熱情和創(chuàng)造力，弘揚勞動精神、工匠精神，近期，河北省邯鄲市館陶縣2024年“陶山論劍”勞動技能競賽開賽。全縣14支行業(yè)代表隊200余人參加開幕式。

開幕式后，市、縣領(lǐng)導(dǎo)參觀了國網(wǎng)館陶供電公司競賽場地，現(xiàn)場觀摩了“裝表接電”技能比賽。比賽現(xiàn)場，選手們?nèi)硇耐度耄瑖栏癜凑諛藴驶鳂I(yè)流程，一絲不茍地進行導(dǎo)線切割排列、互感器和計量裝置安裝等操作，充分展現(xiàn)了電力技術(shù)尖兵的精湛技術(shù)和奮發(fā)向上的工匠精神。

據(jù)悉，此次競賽對于獲得各工種前3名的選手，授予技術(shù)稱號和相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀選手和技能人才事跡，邀請媒體專門宣傳報道，在行業(yè)系統(tǒng)、企業(yè)內(nèi)部興起比學(xué)趕超的勞動熱潮，調(diào)動群眾職工干一行、愛一行、奉獻一行的正能量和自豪感，營造良好的社會氛圍。

泰安市寧陽縣

助力新業(yè)態(tài)發(fā)展

近日，山東省泰安市寧陽縣立足城市“口袋公園”建成省內(nèi)首家新業(yè)態(tài)主題公園，旨在促進新業(yè)態(tài)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定、助力新業(yè)態(tài)健康發(fā)展。

主題公園分“陽光”“勵志”“學(xué)理”三個區(qū)域。在“陽光區(qū)”，“自信、微笑、堅強、樂觀、快樂、健康”等宣傳標語，倡導(dǎo)樂觀、向上的生活態(tài)度；在“勵志區(qū)”，“每份外賣都是對你辛勤付出的認可”等勵志短句，增強新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的自信心和自豪感；在“學(xué)理區(qū)”的宣傳櫥窗里，張貼著《新就業(yè)形態(tài)勞動者休息和勞動報酬權(quán)益保障指引》等“三指引一指南”，方便新業(yè)態(tài)勞動者等學(xué)習(xí)相關(guān)政策，提高法律意識。

據(jù)寧陽縣人社局負責(zé)人介紹，新業(yè)態(tài)主題公園的建成，為促進新業(yè)態(tài)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，助力新業(yè)態(tài)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，奠定了有利基礎(chǔ)。下一步，寧陽縣人社局將以更加開拓的思想、更加有利的舉措、更加務(wù)實的作風(fēng)，穩(wěn)妥有序推動“暖新”環(huán)境建設(shè)，為新業(yè)態(tài)保駕護航。

新鄉(xiāng)市獲嘉縣

開啟招聘新方式

為幫助民營企業(yè)拓寬招聘用工渠道，解決用工需求問題，確保就業(yè)形勢穩(wěn)中有進，推動就業(yè)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，河南省新鄉(xiāng)市獲嘉縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心采用線上直播帶崗的形式提供精準就業(yè)服務(wù)。

“工作時間是多久？”“一個月能休息多少天？”“有沒有五險？”……直播間的彈幕上，求職者們你一言我一語地詢問崗位情況。化身主播的工作人員為求職者一一答疑解惑，耐心地介紹公司詳情、崗位需求、工作內(nèi)容以及薪酬待遇等信息。直播間氣氛活躍，本次直播帶崗活動涵蓋了機械工程師、會計、設(shè)計師、普工、文員等多種崗位，提供了多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)招聘信息。直播持續(xù)一個小時，吸引了3000余人觀看。

獲嘉縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心通過網(wǎng)上直播，精準搭建就業(yè)供需平臺，解決企業(yè)線下招聘受時間、場地限制等問題，降低求職者搜尋招聘信息的時間成本，將招聘信息搬上“云端”，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)崗位的觸屏可及。

宜春市上高縣

家門口就業(yè) 增收又顧家

“騎電動車去上班才五分鐘，比去外地打工方便多了，而且是政府提供的免費公共平臺，省心又放心。”日前，江西省宜春市上高縣新界埠鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工詹女士欣喜地說。

今年以來，上高縣落實落細就業(yè)優(yōu)先政策，為群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建橋梁。聚焦高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點就業(yè)群體就業(yè)，充分利用“5+2就業(yè)之家”公共就業(yè)服務(wù)平臺實行校企對接、人崗對接，實施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，廣泛開展“人才夜市”等系列招聘活動，線上線下多渠道促進供需對接。同時，扎實推進“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”行動，構(gòu)建多元化職業(yè)技能培訓(xùn)體系，進一步增強重點人群的就業(yè)競爭力；鼓勵行業(yè)龍頭企業(yè)與職業(yè)院校合作辦學(xué)，共建特色優(yōu)勢專業(yè)，打造職業(yè)技能培訓(xùn)品牌；不斷完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等服務(wù)體系，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

以就業(yè)之家?guī)印凹议T口”就業(yè)。通過開展“五送”（送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖）活動，實現(xiàn)用人單位和求職者面對面、零距離的互動和對接。依托全縣142個“5+2就業(yè)之家”，線上、線下不間斷為重點群體提供“第一手”崗位用工信息和最新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策資料，竭誠為群眾提供“家門口”就業(yè)服務(wù)。

襄陽市

打造勞務(wù)品牌 促進靈活就業(yè)

今年以來，湖北省襄陽市以新開辟的管家巷文化休閑街區(qū)為基地，傾力打造頗具地方特色的勞務(wù)品牌“襄陽牛肉面”“南漳豬油餅”“黃蓉叫花雞”等，吸納了近萬余名靈活就業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

重慶市沙坪壩區(qū)

定向招聘會促就業(yè)

近期，位于重慶市沙坪壩區(qū)的天星橋街道，求職者與用人單位進行現(xiàn)場交流。當日，天星街街道勞務(wù)市場專場招聘會舉行，現(xiàn)場提供母嬰護理、技工等崗位1030個。此次招聘會突出定制化特點，旨在解決失業(yè)人員、農(nóng)民工和大齡勞動者等重點群體“就業(yè)難”問題。招聘會現(xiàn)場還設(shè)置了人社政策、勞動保障、直播帶崗等服務(wù)區(qū)，“一對一”為求職者提供重點等政策咨詢服務(wù)，為求職者提供全方位全過程就業(yè)服務(wù)。

據(jù)悉，今年沙坪壩區(qū)圍繞高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體，開展春風(fēng)行動、就業(yè)援助月等專場招聘活動39場，累計發(fā)布就業(yè)崗位4.33萬余個。開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)1459人次，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)11567人。

連云港市東海縣

大棚瓜香 產(chǎn)業(yè)富民

日前，江蘇省連云港市東海縣安峰鎮(zhèn)遛馬村新時代文明實踐志愿者忙著在遛馬村為瓜農(nóng)采摘香甜銀瓜。初夏時節(jié)，東海縣安峰鎮(zhèn)遛馬村種植的大棚羊角蜜香甜瓜、拿比特禮品小西瓜、香妃蜜瓜、香甜銀瓜、哈密瓜等精品甜瓜迎來了成熟豐收季，小行政村做活特色產(chǎn)業(yè)的“甜瓜經(jīng)濟”，并且形成了品牌效益，有效提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收。

第九師白楊市

助力企業(yè)職工技能提升

為激勵企業(yè)職工提高技能水平、穩(wěn)定職工就業(yè)，充分發(fā)揮失業(yè)保險提技能、穩(wěn)就業(yè)、防失業(yè)的作用，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第九師白楊市人社局積極為取得職業(yè)技能等級證書且符合條件的企業(yè)職工發(fā)放技能提升補貼，助力企業(yè)職工提升崗位技能，從源頭上減少失業(yè)，促進其穩(wěn)定就業(yè)。

精準推送補貼政策。以“百名人社干部助百企”活動為契機，依托“社保小蜜蜂”服務(wù)隊，深入巴克圖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，向全師280余家參保企業(yè)宣傳技能提升補貼政策，積極引導(dǎo)企業(yè)職工提高自身職業(yè)技能水平，調(diào)動企業(yè)職工學(xué)習(xí)技能的積極性。

加速政策落地落實。認真貫徹落實失業(yè)保險支持企業(yè)在職職工提升職業(yè)技能補貼政策，拓寬失業(yè)保險參保職工技能提升補貼受益范圍。與師市相關(guān)部門實行聯(lián)動，精準核實數(shù)據(jù)，確保技能提升補貼不漏發(fā)、不重發(fā)，持續(xù)釋放政策紅利。

優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理流程。暢通申領(lǐng)渠道，落實政務(wù)服務(wù)“網(wǎng)上辦”要求，指導(dǎo)企業(yè)職工通過兵團人力資源社會保障門戶網(wǎng)站等線上方式申領(lǐng)技能提升補貼，實現(xiàn)了申領(lǐng)從“線下”到“線上”轉(zhuǎn)變，辦理業(yè)務(wù) “零跑路”、待遇享受“不來即享”。

截至目前，第九師白楊市人社局已累計為161名企業(yè)職工發(fā)放技能提升補貼20.6萬元。